Công bố thông tin

History
+
Request History
4 previous requests available
====
Session
+
Session
- Config(array)
  userAgent89f46c757f184f94fb1ee9327b0e823b
  time1751342871
  countdown10
- count57402
====
Request
+
Request

Cake Params
- plugin(null)
- controllercatposts
- actionview
- named(empty)
- pass(array)
  0cong-bo-thong-tin
- catpost_namecong-bo-thong-tin
- paging(array)
  (array)
  page1
  current12
  count12
  prevPage(false)
  nextPage(false)
  pageCount1
  order(null)
  limit20
  options(array)
  conditions(empty)
  paramTypenamed
Post data

No post data.

Query string

No querystring data.

Cookie

To view Cookies, add CookieComponent to Controller

Current Route
- keys(array)
  0catpost_name
- options(array)
  pass(array)
  0catpost_name
- defaults(array)
  controllercatposts
  actionview
  plugin(null)
- template/danh-muc/:catpost_name
====

Sql Logs

default

Total Time: 29 ms
Total Queries: 38 queries

Query	Affected	Num. rows	Took (ms)	Actions
SELECT COUNT(*) AS `count` FROM `admin_tlqn2021`.`counters` AS `Counter` WHERE 1 = 1	1	1	10	maybe slow
SELECT `Setting`.* FROM `admin_tlqn2021`.`settings` AS `Setting` WHERE `Setting`.`id` = 1 LIMIT 1	1	1	0
SELECT `Banner`.* FROM `admin_tlqn2021`.`banners` AS `Banner` WHERE `Banner`.`pos_right` = '1' AND `Banner`.`public` = '1' ORDER BY `Banner`.`modified` desc	3	3	0
SELECT `Catpost`.* FROM `admin_tlqn2021`.`catposts` AS `Catpost` WHERE `Catpost`.`public` = '1' AND `Catpost`.`parent_id` IS NULL AND `Catpost`.`menu` = '1' ORDER BY `Catpost`.`order` asc	4	4	0
SELECT `Post`.`title`, `Post`.`slug` FROM `admin_tlqn2021`.`posts` AS `Post` WHERE `Post`.`public` = '1' AND `Post`.`know` = '1' ORDER BY `Post`.`modified` desc LIMIT 10	8	8	0
SELECT `Video`.* FROM `admin_tlqn2021`.`videos` AS `Video` WHERE `Video`.`public` = '1' AND `Video`.`sidebar` = '1' ORDER BY `Video`.`modified` desc LIMIT 1	1	1	0
SELECT `Catpost`.* FROM `admin_tlqn2021`.`catposts` AS `Catpost` WHERE `Catpost`.`public` = '1' AND `Catpost`.`parent_id` = 3 AND `Catpost`.`menu` = '1' ORDER BY `Catpost`.`order` asc	0	0	0
SELECT `Catpost`.* FROM `admin_tlqn2021`.`catposts` AS `Catpost` WHERE `Catpost`.`public` = '1' AND `Catpost`.`parent_id` = 13 AND `Catpost`.`menu` = '1' ORDER BY `Catpost`.`order` asc	4	4	0
SELECT `Catpost`.* FROM `admin_tlqn2021`.`catposts` AS `Catpost` WHERE `Catpost`.`public` = '1' AND `Catpost`.`parent_id` = 10 AND `Catpost`.`menu` = '1' ORDER BY `Catpost`.`order` asc	10	10	0
SELECT `Catpost`.* FROM `admin_tlqn2021`.`catposts` AS `Catpost` WHERE `Catpost`.`public` = '1' AND `Catpost`.`parent_id` = 4 AND `Catpost`.`menu` = '1' ORDER BY `Catpost`.`order` asc	5	5	0
SELECT `Catpost`.`id`, `Catpost`.`name` FROM `admin_tlqn2021`.`catposts` AS `Catpost` WHERE `Catpost`.`public` = '1' AND `Catpost`.`search` = '1' ORDER BY `Catpost`.`order` asc	5	5	0
SELECT `Catpost`.`id`, `Catpost`.`parent_id`, `Catpost`.`lft`, `Catpost`.`rght`, `Catpost`.`name`, `Catpost`.`slug`, `Catpost`.`folder`, `Catpost`.`image`, `Catpost`.`type`, `Catpost`.`public`, `Catpost`.`home`, `Catpost`.`menu`, `Catpost`.`search`, `Catpost`.`des`, `Catpost`.`content`, `Catpost`.`order`, `Catpost`.`titleseo`, `Catpost`.`description`, `Catpost`.`keywords`, `Catpost`.`created`, `Catpost`.`modified`, `ParentCatpost`.`id`, `ParentCatpost`.`parent_id`, `ParentCatpost`.`lft`, `ParentCatpost`.`rght`, `ParentCatpost`.`name`, `ParentCatpost`.`slug`, `ParentCatpost`.`folder`, `ParentCatpost`.`image`, `ParentCatpost`.`type`, `ParentCatpost`.`public`, `ParentCatpost`.`home`, `ParentCatpost`.`menu`, `ParentCatpost`.`search`, `ParentCatpost`.`des`, `ParentCatpost`.`content`, `ParentCatpost`.`order`, `ParentCatpost`.`titleseo`, `ParentCatpost`.`description`, `ParentCatpost`.`keywords`, `ParentCatpost`.`created`, `ParentCatpost`.`modified` FROM `admin_tlqn2021`.`catposts` AS `Catpost` LEFT JOIN `admin_tlqn2021`.`catposts` AS `ParentCatpost` ON (`Catpost`.`parent_id` = `ParentCatpost`.`id`) WHERE `Catpost`.`slug` = 'cong-bo-thong-tin' LIMIT 1	1	1	0
SELECT `ChildCatpost`.`id`, `ChildCatpost`.`parent_id`, `ChildCatpost`.`lft`, `ChildCatpost`.`rght`, `ChildCatpost`.`name`, `ChildCatpost`.`slug`, `ChildCatpost`.`folder`, `ChildCatpost`.`image`, `ChildCatpost`.`type`, `ChildCatpost`.`public`, `ChildCatpost`.`home`, `ChildCatpost`.`menu`, `ChildCatpost`.`search`, `ChildCatpost`.`des`, `ChildCatpost`.`content`, `ChildCatpost`.`order`, `ChildCatpost`.`titleseo`, `ChildCatpost`.`description`, `ChildCatpost`.`keywords`, `ChildCatpost`.`created`, `ChildCatpost`.`modified` FROM `admin_tlqn2021`.`catposts` AS `ChildCatpost` WHERE `ChildCatpost`.`parent_id` = (10)	10	10	0
SELECT `Post`.`id`, `Post`.`catpost_id`, `Post`.`title`, `Post`.`slug`, `Post`.`image`, `Post`.`des`, `Post`.`content`, `Post`.`public`, `Post`.`hot`, `Post`.`star`, `Post`.`slide`, `Post`.`new`, `Post`.`know`, `Post`.`titleseo`, `Post`.`description`, `Post`.`keywords`, `Post`.`created`, `Post`.`modified`, `CatpostsPost`.`id`, `CatpostsPost`.`catpost_id`, `CatpostsPost`.`post_id` FROM `admin_tlqn2021`.`posts` AS `Post` JOIN `admin_tlqn2021`.`catposts_posts` AS `CatpostsPost` ON (`CatpostsPost`.`catpost_id` = 10 AND `CatpostsPost`.`post_id` = `Post`.`id`)	12	12	1	maybe slow
SELECT COUNT(*) AS `count` FROM `admin_tlqn2021`.`counters` AS `Counter` WHERE 1 = 1	1	1	9	maybe slow
SELECT `Setting`.* FROM `admin_tlqn2021`.`settings` AS `Setting` WHERE `Setting`.`id` = 1 LIMIT 1	1	1	0
SELECT `Banner`.* FROM `admin_tlqn2021`.`banners` AS `Banner` WHERE `Banner`.`pos_right` = '1' AND `Banner`.`public` = '1' ORDER BY `Banner`.`modified` desc	3	3	0
SELECT `Catpost`.* FROM `admin_tlqn2021`.`catposts` AS `Catpost` WHERE `Catpost`.`public` = '1' AND `Catpost`.`parent_id` IS NULL AND `Catpost`.`menu` = '1' ORDER BY `Catpost`.`order` asc	4	4	0
SELECT `Post`.`title`, `Post`.`slug` FROM `admin_tlqn2021`.`posts` AS `Post` WHERE `Post`.`public` = '1' AND `Post`.`know` = '1' ORDER BY `Post`.`modified` desc LIMIT 10	8	8	0
SELECT `Video`.* FROM `admin_tlqn2021`.`videos` AS `Video` WHERE `Video`.`public` = '1' AND `Video`.`sidebar` = '1' ORDER BY `Video`.`modified` desc LIMIT 1	1	1	0
SELECT `Catpost`.* FROM `admin_tlqn2021`.`catposts` AS `Catpost` WHERE `Catpost`.`public` = '1' AND `Catpost`.`parent_id` = 3 AND `Catpost`.`menu` = '1' ORDER BY `Catpost`.`order` asc	0	0	0
SELECT `Catpost`.* FROM `admin_tlqn2021`.`catposts` AS `Catpost` WHERE `Catpost`.`public` = '1' AND `Catpost`.`parent_id` = 13 AND `Catpost`.`menu` = '1' ORDER BY `Catpost`.`order` asc	4	4	0
SELECT `Catpost`.* FROM `admin_tlqn2021`.`catposts` AS `Catpost` WHERE `Catpost`.`public` = '1' AND `Catpost`.`parent_id` = 10 AND `Catpost`.`menu` = '1' ORDER BY `Catpost`.`order` asc	10	10	0
SELECT `Catpost`.* FROM `admin_tlqn2021`.`catposts` AS `Catpost` WHERE `Catpost`.`public` = '1' AND `Catpost`.`parent_id` = 4 AND `Catpost`.`menu` = '1' ORDER BY `Catpost`.`order` asc	5	5	0
SELECT `Catpost`.`id`, `Catpost`.`name` FROM `admin_tlqn2021`.`catposts` AS `Catpost` WHERE `Catpost`.`public` = '1' AND `Catpost`.`search` = '1' ORDER BY `Catpost`.`order` asc	5	5	0
SELECT `Insertcode`.`id`, `Insertcode`.`user_id`, `Insertcode`.`title`, `Insertcode`.`content`, `Insertcode`.`public`, `Insertcode`.`pos_top`, `Insertcode`.`pos_footer`, `Insertcode`.`created`, `Insertcode`.`modified` FROM `admin_tlqn2021`.`insertcodes` AS `Insertcode` WHERE `Insertcode`.`pos_top` = '1' AND `Insertcode`.`public` = '1'	0	0	0
SELECT COUNT(*) AS `count` FROM `admin_tlqn2021`.`counters` AS `Counter` WHERE 1 = 1	1	1	9	maybe slow
SELECT `Setting`.* FROM `admin_tlqn2021`.`settings` AS `Setting` WHERE `Setting`.`id` = 1 LIMIT 1	1	1	0
SELECT `Banner`.* FROM `admin_tlqn2021`.`banners` AS `Banner` WHERE `Banner`.`pos_right` = '1' AND `Banner`.`public` = '1' ORDER BY `Banner`.`modified` desc	3	3	0
SELECT `Catpost`.* FROM `admin_tlqn2021`.`catposts` AS `Catpost` WHERE `Catpost`.`public` = '1' AND `Catpost`.`parent_id` IS NULL AND `Catpost`.`menu` = '1' ORDER BY `Catpost`.`order` asc	4	4	0
SELECT `Post`.`title`, `Post`.`slug` FROM `admin_tlqn2021`.`posts` AS `Post` WHERE `Post`.`public` = '1' AND `Post`.`know` = '1' ORDER BY `Post`.`modified` desc LIMIT 10	8	8	0
SELECT `Video`.* FROM `admin_tlqn2021`.`videos` AS `Video` WHERE `Video`.`public` = '1' AND `Video`.`sidebar` = '1' ORDER BY `Video`.`modified` desc LIMIT 1	1	1	0
SELECT `Catpost`.* FROM `admin_tlqn2021`.`catposts` AS `Catpost` WHERE `Catpost`.`public` = '1' AND `Catpost`.`parent_id` = 3 AND `Catpost`.`menu` = '1' ORDER BY `Catpost`.`order` asc	0	0	0
SELECT `Catpost`.* FROM `admin_tlqn2021`.`catposts` AS `Catpost` WHERE `Catpost`.`public` = '1' AND `Catpost`.`parent_id` = 13 AND `Catpost`.`menu` = '1' ORDER BY `Catpost`.`order` asc	4	4	0
SELECT `Catpost`.* FROM `admin_tlqn2021`.`catposts` AS `Catpost` WHERE `Catpost`.`public` = '1' AND `Catpost`.`parent_id` = 10 AND `Catpost`.`menu` = '1' ORDER BY `Catpost`.`order` asc	10	10	0
SELECT `Catpost`.* FROM `admin_tlqn2021`.`catposts` AS `Catpost` WHERE `Catpost`.`public` = '1' AND `Catpost`.`parent_id` = 4 AND `Catpost`.`menu` = '1' ORDER BY `Catpost`.`order` asc	5	5	0
SELECT `Catpost`.`id`, `Catpost`.`name` FROM `admin_tlqn2021`.`catposts` AS `Catpost` WHERE `Catpost`.`public` = '1' AND `Catpost`.`search` = '1' ORDER BY `Catpost`.`order` asc	5	5	0
SELECT `Insertcode`.`id`, `Insertcode`.`user_id`, `Insertcode`.`title`, `Insertcode`.`content`, `Insertcode`.`public`, `Insertcode`.`pos_top`, `Insertcode`.`pos_footer`, `Insertcode`.`created`, `Insertcode`.`modified` FROM `admin_tlqn2021`.`insertcodes` AS `Insertcode` WHERE `Insertcode`.`pos_footer` = '1' AND `Insertcode`.`public` = '1'	0	0	0

22 duplicate queries run.

Query Explain:

Click an "Explain" link above, to see the query explanation.

====

Timer

Memory

Peak Memory Use 9.83 MB

Message	Memory use
Component initialization	1.66 MB
Controller action start	2.93 MB
Controller render start	3.50 MB
Component initialization #2	4.16 MB
Controller action start #2	4.31 MB
Component initialization #3	4.54 MB
Controller action start #3	4.70 MB
View render complete	4.58 MB

Timers

Total Request Time: 179 (ms)

Message	Time in ms	Graph
Core Processing (Derived from $_SERVER["REQUEST_TIME"])	22.56
Event: Controller.initialize	35.29
Event: Controller.startup	1.21
Controller action	6.73
Event: Controller.beforeRender	17.48
» Processing toolbar data	17.34
Rendering View	46.54
» Event: View.beforeRender	0.03
» Rendering APP/View/Catposts/view.ctp	4.50
» » Rendering APP/View/Elements/Common/banner_right.ctp	3.00
» Event: View.afterRender	0.02
» Event: View.beforeLayout	0.02
» Rendering APP/View/Layouts/default.ctp	41.17
» » Rendering APP/View/Elements/insertcode_top.ctp	19.93
» » » Event: Controller.initialize #2	14.88
» » » Event: Controller.startup #2	0.13
Controller action #2	0.00
» » » » Event: Controller.shutdown	0.03
» » » Rendering APP/View/Elements/Common/header.ctp	0.30
» » » Rendering APP/View/Elements/Common/menu.ctp	0.99
» » » Rendering APP/View/Elements/Common/footer.ctp	0.32
» » » Rendering APP/View/Elements/Common/footer_bottom.ctp	16.69
» » » » Rendering APP/View/Elements/insertcode_footer.ctp	16.44
» » » » » Event: Controller.initialize #3	14.73
» » » » » Event: Controller.startup #3	0.13
Controller action #3	0.00
» » » » » » Event: Controller.shutdown #2	0.03
Event: View.afterLayout	0.00

====

Log
+

Logs

There were no log entries made this request

====
Variables
+
View Variables
- catpost(array)
 Catpost(array)
 id10
 parent_id(null)
 lft19
 rght42
 nameCông bố thông tin
 slugcong-bo-thong-tin
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(true)
 des
 content
 order4
 titleseo
 description
 keywords
 created2018-08-16 08:59:06
 modified2021-03-29 14:45:56
 ParentCatpost(array)
 id(null)
 parent_id(null)
 lft(null)
 rght(null)
 name(null)
 slug(null)
 folder(null)
 image(null)
 type(null)
 public(null)
 home(null)
 menu(null)
 search(null)
 des(null)
 content(null)
 order(null)
 titleseo(null)
 description(null)
 keywords(null)
 created(null)
 modified(null)
 ChildCatpost(array)
 0(array)
 id14
 parent_id10
 lft20
 rght23
 nameĐiều lệ tổ chức hoạt động
 slugdieu-le-cong-ty
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(false)
 des
 content
 order1
 titleseoĐiều lệ công ty CÔNG TY TNHH MTV KHAI THÁC THỦY LỢI QUẢNG NGÃI
 description
 keywords
 created2018-08-24 09:56:16
 modified2019-08-17 08:57:10
 1(array)
 id21
 parent_id10
 lft24
 rght25
 nameCông bố thông tin năm 2023
 slugnam-2023
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(true)
 menu(true)
 search(false)
 des
 content
 order12
 titleseoCông bố thông tin
 descriptioncông bố thông tin 2023
 keywordscongbo, thongtin, nam2023
 created2018-08-26 22:26:33
 modified2025-03-17 07:59:16
 2(array)
 id22
 parent_id10
 lft26
 rght27
 nameChiến lược phát triển
 slugchien-luoc-phat-trien
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(false)
 des
 contentcập nhật...
 order3
 titleseoChiến lược phát triển
 description
 keywords
 created2018-08-26 22:27:05
 modified2018-09-05 14:17:35
 3(array)
 id30
 parent_id10
 lft28
 rght29
 nameCông bố thông tin năm 2018
 slugnam-2018
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(false)
 des
 contentCông bố thông tin doanh nghiệp năm 2018
 order5
 titleseoCông bố thông tin
 descriptionCông bố thông tin doanh nghiệp năm 2018
 keywordsthông tin, công bố, 2018, Công ty, thủy lợi quảng ngãi
 created2018-09-05 07:50:06
 modified2021-03-29 14:48:36
 4(array)
 id32
 parent_id10
 lft30
 rght31
 nameCông bố thông tin năm 2019
 slugnam-2019
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(false)
 desCông bố thông tin năm 2019
 contentCông bố thông tin năm 2019
 order6
 titleseoCông bố thông tin
 descriptioncông bố thông tin 2019
 keywordsthông tin, công bố, 2019, Công ty, thủy lợi quảng ngãi
 created2019-04-02 10:22:32
 modified2021-03-29 14:48:52
 5(array)
 id34
 parent_id10
 lft32
 rght33
 nameCông bố thông tin năm 2020
 slugnam-2020
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(false)
 des
 contentCông bố thông tin năm 2020
 order7
 titleseocong bo thong tin 2020
 descriptioncong bo thong tin 2020
 keywordsCong bo, thong tin, 2020
 created2020-09-17 09:22:29
 modified2021-03-29 14:49:11
 6(array)
 id35
 parent_id10
 lft34
 rght35
 nameCông bố thông tin năm 2021
 slugnam-2021
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(false)
 desCông bố thông tin năm 2021
 contentCông bố thông tin năm 2021
 order8
 titleseocong bo thong tin 2021
 descriptioncong bo thong tin 2021
 keywordsCong bo, thong tin, 2021
 created2021-03-26 14:38:21
 modified2024-03-20 15:16:21
 7(array)
 id38
 parent_id10
 lft36
 rght37
 nameCông bố thông tin năm 2022
 slugcong-bo-thong-tin-nam-2022
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(false)
 desCông bố thông tin năm 2022
 content
 order9
 titleseoCông bố thông tin
 descriptioncông bố thông tin 2022
 keywordscongbo, thongtin, nam2022
 created2022-03-17 09:56:14
 modified2024-03-20 15:53:31
 8(array)
 id39
 parent_id10
 lft38
 rght39
 nameCông bố thông tin năm 2024
 slugnam-2024
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(true)
 menu(true)
 search(false)
 des
 contentCông bố thông tin năm 2024
 order11
 titleseoCông bố thông tin
 descriptioncông bố thông tin 2024
 keywordscongbo, thongtin, nam2024
 created2024-03-20 15:13:28
 modified2024-03-20 15:15:24
 9(array)
 id40
 parent_id10
 lft40
 rght41
 nameCông bố thông tin năm 2025
 slugcong-bo-thong-tin-nam-2025
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(true)
 menu(true)
 search(false)
 des
 contentCông bố thông tin năm 2025
 order10
 titleseoCông bố thông tin
 descriptioncông bố thông tin 2025
 keywordscongbo, thongtin, nam2025
 created2025-03-17 07:52:49
 modified2025-03-17 07:58:58
 Post(array)
 0(array)
 id53
 catpost_id(null)
 titleĐiều lệ tổ chức hoạt động của Công ty
 slugdieu-le-to-chuc-hoat-dong-cua-cong-ty-2018
 image/files/post/dieu-le-to-chuc-hoat-dong-cua-cong-ty-2018-17082019092800.jpg
 desĐiều lệ tổ chức hoạt động của Công ty được UBND tỉnh Quảng Ngãi phê duyệt tại Quyết định số: 909/QĐ-UBND ngày 29/10/2018
 content<iframe height="480" src="https://drive.google.com/file/d/1D8ZxMLm0NLjW5X7SFU78Nw95bF2wN3Uh/preview" width="100%"></iframe>
 public(true)
 hot(null)
 star(true)
 slide(false)
 new(null)
 know(null)
 titleseodieu le to chuc hoat dong cong ty
 descriptionĐiều lệ tổ chức hoạt động Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi
 keywordsdieu le, hoat dong, cong ty, thuy loi, quang ngai
 created2018-11-06 09:15:44
 modified2020-04-09 15:19:17
 CatpostsPost(array)
 id138
 catpost_id10
 post_id53
 1(array)
 id59
 catpost_id(null)
 titleKế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển năm 2019
 slugke-hoach-san-xuat-kinh-doanh-va-dau-tu-phat-trien-nam-2019
 image/files/post/ke-hoach-san-xuat-kinh-doanh-va-dau-tu-phat-trien-nam-2019-19082019150303.png
 des
 contentPHỤ LỤC IV KẾ HOẠCH SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NĂM 2019 (Kèm theo Công văn số: 421 ngày 28 tháng 3 năm 2019 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Q.Ngãi) <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:299px"> CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN </td> <td style="width:362px"> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM </td> </tr> <tr> <td style="width:299px"> KHAI THÁC CTTL Q.NGÃI MST: 4300198566 </td> <td style="width:362px"> Độc lập - Tự do - Hạnh phúc </td> </tr> <tr> <td style="width:299px"> </td> <td style="width:362px"> </td> </tr> </tbody> </table> Kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển năm 2019 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác Công trình thủy lợi Quảng Ngãi đã được Chủ tịch Công ty thông qua tại Quyết định số 01/QĐ-CTCty ngày 04/01/2019 I. TÌNH HÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NĂM TRƯỚC (2018): 1. Khái quát về tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty trong năm 2018: - Trong năm 2018 Công ty thực hiện nhiệm vụ quản lý, khai thác và bảo vệ công trình thuỷ lợi để tưới, tiêu nước phục vụ sản xuất nông nghiệp, dân sinh và cấp nước cho công nghiệp theo phương thức: Xây dựng kế hoạch đặt hàng, ký kết hợp đồng đặt hàng… được quy định tại Thông tư số 178/2014/TT-BTC ngày 26/11/2014 của Bộ Tài chính và Công văn số 903/UBND-NNTN ngày 14/4/2009 của UBND tỉnh Quảng Ngãi. Nguồn thu của Công ty theo giá sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi được quy định tại Nghị định số 96/2018/NĐ-CP ngày 30/6/2018 của Chính phủ; Quyết định số 55/2013/QĐ-UBND ngày 11/12/2013 và Quyết định số 80/2017/QĐ-UBND ngày 14/12/2017 của UBND tỉnh Quảng Ngãi. - Thực hiện tốt một số cơ chế chính sách về quản lý, khai thác công trình thủy lợi đã được ban hành phục vụ công tác quản lý như Luật thủy lợi số 08/2017/QH14 ngày 19/6/2018; Nghị định số 67/2018/NĐ-CP ngày 14/5/2018 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật thủy lợi và theo mức giá sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi được quy định tại Nghị định số 96/2018/NĐ-CP ngày 30/6/2018 của Chính phủ quy định chi tiết về giá sản phẩm, dịch vụ thủy lợi và hỗ trợ tiền sử dụng sản phẩm, dịch vụ công ích thủy lợi; Thông tư số 280/2016/TT-BTC ngày 14/11/2016 của Bộ Tài chính quy định giá tối đa sản phẩm, dịch vụ công ích thủy lợi; Quyết định số 1050a/QĐ-BTC ngày 30/6/2018 của Bộ Tài chính về giá tối đa sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi giai đoạn 2018 – 2020… cũng như thực hiện tốt các quy chuẩn, tiêu chuẩn, định mức kinh tế - kỹ thuật phục vụ quản lý vận hành. 2. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2018: 2.1. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu chính: <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:36px; width:36px"> TT </td> <td style="height:36px; width:153px"> Chỉ tiêu </td> <td style="height:36px; width:44px"> ĐVT </td> <td style="height:36px; width:79px"> Kế hoạch năm 2018 </td> <td style="height:36px; width:84px"> Thực hiện cả năm 2018 </td> <td style="height:36px; width:89px"> Tỷ lệ % TH cả năm/KH 2018 </td> <td style="height:36px; width:162px"> Ghi chú </td> </tr> <tr> <td style="height:21px; width:36px"> 1 </td> <td style="height:21px; width:153px"> 2 </td> <td style="height:21px; width:44px"> 3 </td> <td style="height:21px; width:79px"> 4 </td> <td style="height:21px; width:84px"> 5 </td> <td style="height:21px; width:89px"> 6 = 5/4 </td> <td style="height:21px; width:162px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:20px; width:36px"> A </td> <td style="height:20px; width:153px"> Nộp ngân sách NN </td> <td style="height:20px; width:44px"> </td> <td style="height:20px; width:79px"> </td> <td style="height:20px; width:84px"> </td> <td style="height:20px; width:89px"> </td> <td style="height:20px; width:162px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> - </td> <td style="height:22px; width:153px"> Thuế GTGT </td> <td style="height:22px; width:44px"> Tr.đ </td> <td style="height:22px; width:79px"> 457 </td> <td style="height:22px; width:84px"> 353 </td> <td style="height:22px; width:89px"> 129,46 </td> <td style="height:22px; width:162px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> - </td> <td style="height:22px; width:153px"> Nộp khác </td> <td style="height:22px; width:44px"> Tr.đ </td> <td style="height:22px; width:79px"> 239 </td> <td style="height:22px; width:84px"> 239 </td> <td style="height:22px; width:89px"> 100 </td> <td style="height:22px; width:162px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> B </td> <td style="height:22px; width:153px"> Các chỉ tiêu khác </td> <td style="height:22px; width:44px"> </td> <td style="height:22px; width:79px"> </td> <td style="height:22px; width:84px"> </td> <td style="height:22px; width:89px"> </td> <td style="height:22px; width:162px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> 1 </td> <td style="height:22px; width:153px"> Doanh thu </td> <td style="height:22px; width:44px"> </td> <td style="height:22px; width:79px"> </td> <td style="height:22px; width:84px"> </td> <td style="height:22px; width:89px"> </td> <td style="height:22px; width:162px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> - </td> <td style="height:22px; width:153px"> Cấp nước PVSX NN </td> <td style="height:22px; width:44px"> Tr.đ </td> <td style="height:22px; width:79px"> 46.886 </td> <td style="height:22px; width:84px"> 46.600 </td> <td style="height:22px; width:89px"> 99,39 </td> <td style="height:22px; width:162px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> - </td> <td style="height:22px; width:153px"> Cấp nước công nghiệp </td> <td style="height:22px; width:44px"> Tr.đ </td> <td style="height:22px; width:79px"> 5.080 </td> <td style="height:22px; width:84px"> 5.320 </td> <td style="height:22px; width:89px"> 104,72 </td> <td style="height:22px; width:162px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> - </td> <td style="height:22px; width:153px"> Cấp nước thủy điện </td> <td style="height:22px; width:44px"> Tr.đ </td> <td style="height:22px; width:79px"> 5.600 </td> <td style="height:22px; width:84px"> 6.403 </td> <td style="height:22px; width:89px"> 114,33 </td> <td style="height:22px; width:162px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> 2 </td> <td style="height:22px; width:153px"> Khối lượng chủ yếu </td> <td style="height:22px; width:44px"> </td> <td style="height:22px; width:79px"> </td> <td style="height:22px; width:84px"> </td> <td style="height:22px; width:89px"> </td> <td style="height:22px; width:162px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> - </td> <td style="height:22px; width:153px"> Diện tích tưới </td> <td style="height:22px; width:44px"> ha </td> <td style="height:22px; width:79px"> 47.382,46 </td> <td style="height:22px; width:84px"> 47.078,75 </td> <td style="height:22px; width:89px"> 99,35 </td> <td style="height:22px; width:162px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> - </td> <td style="height:22px; width:153px"> Cấp nước </td> <td style="height:22px; width:44px"> m3 </td> <td style="height:22px; width:79px"> 5.927.218 </td> <td style="height:22px; width:84px"> 6.207.249 </td> <td style="height:22px; width:89px"> 104,72 </td> <td style="height:22px; width:162px"> </td> </tr> </tbody> </table> 2.2. Công tác sửa chữa kênh mương và điều hành nước: - Công ty đã tổ chức kiểm tra, quan trắc công trình, kênh mương theo qui định, bảo vệ an toàn công trình, duy tu bảo dưỡng, sửa chữa, nạo vét hệ thống kênh mương và công trình thông thoáng nên đảm bảo cấp nước tưới. - Thực hiện tốt công tác điều hành và tiết kiệm nước, cung cấp nước đúng theo lịch thời vụ, chủ động các biện pháp tưới để phòng chống hạn đi đôi với việc xây dựng phương án phòng chống lũ lụt, khắc phục hậu quả thiên tai. 2.3. Công tác phòng chống hạn: Công ty đã có quyết định thành lập Ban chỉ huy phòng chống hạn và xâm nhập mặn năm 2018 và đã phân công nhiệm vụ cho các thành viên. Đồng thời Công ty cũng đã xây dựng phương án Phòng chống hạn và xâm nhập mặn phục vụ sản xuất nhằm giảm thiểu những thiệt hại do hạn gây ra. 2.4. Về công tác sửa chữa thường xuyên và bảo vệ công trình: Khắc phục, sửa chữa những công trình hư hỏng, xuống cấp, nạo vét bồi lắng tạo thông thoáng công trình kênh mương phục vụ để đảm bảo yêu cầu tải nước phục vụ sản xuất. Tình hình an ninh trên địa bàn quản lý hệ thống công trình thuỷ lợi của Công ty đảm bảo an toàn. Công ty tiếp tục phối hợp với UBND và Công an các huyện, thành phố, UBND các xã để cùng triển khai phương án bảo vệ trong năm 2018. 2.5. Về đầu tư phát triển: - Đối với dự án Tiêu úng, thoát lũ, chống sạt lở vùng hạ lưu sông Thoa: Đã thi công hoàn thành dự án trong năm 2017. Năm 2018, tiếp tục quyết toán hoàn thiện các gói thầu còn lại của dự án. - Tiếp tục thi công gói thầu số 10 dự án: Chống ngập kênh B10 đoạn qua Khu công nghiệp Vsip và khu dân cư lân cận. - Đối với dự án: Khắc phục các công trình thủy lợi bị thiệt hại do bão và mưa lũ tại các huyện, thành phố (24 danh mục). Đã thi công hoàn thành, đảm bảo cấp nước phục vụ sản xuất trong năm 2018 và các năm sau. - Triển khai thực hiện dự án: Sửa chữa, nâng cấp kênh N14, B3-7 và B3-16. II. KẾ HOẠCH SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NĂM 2019: 1. Kế hoạch sản xuất kinh doanh: 1.1. Về sản lượng: - Diện tích tưới nước: 47.437,36 ha đối với nguồn nước đầy đủ (Diện tích tạm tính theo Quyết định số 1006, 1293 và 1078/QĐ-UBND của UBND tỉnh Quảng Ngãi). + Vụ Đông Xuân : 23.218,59 ha + Vụ Hè Thu : 24.218,77 ha - Cấp nước phục vụ SXCN : 7.732.364 m3 1.2. Về giá trị: Tổng giá trị: 58.020 triệu đồng, trong đó: - Kinh phí từ sản phẩm, dịch vụ công ích thủy lợi: 46.992 triệu đồng (tính theo Quyết định số 37/2018/QĐ-UBND của UBND tỉnh Quảng Ngãi). + Vụ Đông Xuân : 23.049 triệu đồng + Vụ Hè Thu : 23.943 triệu đồng - Thu tiền nước phục vụ SXCN : 6.628 triệu đồng (tạm tính theo QĐ 55/2013/QĐ-UBND của UBND tỉnh Quảng Ngãi) - Thu tiền cấp nước thủy điện Nước Trong : 4.400 triệu đồng 2. Kế hoạch đầu tư phát triển: - Tiếp tục hoàn thiện các công việc còn lại đối với các dự án đã tổ chức thực hiện các năm trước; quyết toán công trình để bàn giao và đưa vào sử dụng đúng thời gian quy định. - Thực hiện công tác khắc phục hậu quả hạn hán khi được UBND tỉnh Quảng Ngãi phân bổ kinh phí. - Thực hiện công tác đầu tư trong năm 2019 đối với các dự án Công ty được giao làm chủ đầu tư: + Tổ chức thi công các hạng mục công trình thuộc nguồn vốn chủ sở hữu của Công ty gồm: Xây dựng tường rào cổng ngõ nhà quản lý công trình Đập Quánh – Trạm QLTN số 3; Xây dựng nhà vệ sinh cơ quan Trạm 4; Xây dựng tường rào, cổng ngõ và đổ bê tông sân, ngõ đi nhà quản lý Cụm QLTN số 2 kênh chính Bắc; Xây dựng mới cầu thô sơ qua tràn vào bờ hữu kênh chính Bắc tại K27+650; Lắp đặt mới hệ thống camera giám sát tài nguyên nước công trình hồ chứa nước Núi Ngang tại Xã Ba Liên – Huyện Ba Tơ – Tỉnh Quảng Ngãi. + Các công trình thuộc nguồn vốn đầu tư phát triển huy động gồm: Khắc phục, sửa chữa, nâng cấp kênh N14; Nâng cấp kênh B3-7, B3-16; Sửa chữa, khắc phục công trình Xi phông 9 tại K12+290 trên kênh chính Liệt Sơn; Tổ chức lập hồ sơ thiết kế 03 công trình: Đập Ba La, Đập Điện An và Đập Tân Quang… III. CÁC GIẢI PHÁP THỰC HIỆN: 1. Giải pháp về tài chính: Công ty nghiêm túc thực hiện việc công khai, minh bạch các nội dung liên quan đến tài chính của đơn vị như: công tác đầu tư, quản lý tài chính, mua sắm, phân phối thu nhập, trong ký kết và thực hiện các hợp đồng… theo quy định của pháp luật. Chú trọng đến công tác kiểm soát rủi ro tài chính để kịp thời có biện pháp phòng, ngừa, hạn chế, khắc phục và điều chỉnh kế hoạch sản xuất kinh doanh phù hợp. 1.1. Đối với phương án thu, chi từ hoạt động dịch vụ tưới, tiêu, cấp nước: Hàng năm, Công ty lập các khoản thu và các khoản mục chi phí dựa theo hướng dẫn tại Thông tư số 73/2018/TT-BTC ngày 15/8/2018 của Bộ Tài chính. - Các khoản thu bao gồm: Cấp nước cho sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi và và cấp nước cho sản phẩm dịch vụ thủy lợi khác (phục vụ sản xuất công nghiệp và cấp nước phát điện). - Các khoản mục chi phí gồm: Tiền lương; điện bơm tưới; vật tư, nguyên nhiên liệu trong công tác bảo dưỡng máy móc, thiết bị; sửa chữa thường xuyên tài sản cố định; chi phí quản lý doanh nghiệp... Các khoản mục chi phí được tính theo qui định chung của Nhà nước và thực tế chi phí, yêu cầu hoạt động của Công ty hàng năm; trong đó chi phí quản lý doanh nghiệp Công ty lập trên cơ sở định mức kinh tế kỹ thuật được quy định tại Quyết định số 60/2017/QĐ-UBND ngày 08/9/2017 của UBND tỉnh Quảng Ngãi, định mức chi phí SCTX tài sản cố định đã giảm trừ phần chi phí SCTX tài sản quản lý thuộc văn phòng Công ty (đã tính trong chi phí quản lý), đồng thời các khoản mục chi phí SCTX Công ty lập khái toán cho từng công trình hoặc hạng mục công trình cụ thể. 1.2. Đối với phương án thu, chi từ sản phẩm dịch vụ thủy lợi khác (cấp nước phục vụ sản xuất công nghiệp, cấp nước phát điện…): Công ty lập dự toán chi tiết các khoản thu, chi theo đúng các quy định hiện hành. Đồng thời doanh thu, chi phí từ sản phẩm dịch vụ thủy lợi khác được Công ty tách bạch rõ ràng và dùng bù đắp cho hoạt động sản xuất kinh doanh chính. 2. Giải pháp về sản xuất: - Trên cơ sở hợp đồng đặt hàng đã được ký kết giữa Sở Nông nghiệp PTNT Quảng Ngãi và Công ty; Kế hoạch sản xuất tài chính năm 2019 đã được Chủ tịch Công ty phê duyệt, Công ty phân giao trách nhiệm cụ thể cho từng đơn vị trực thuộc tổ chức thực hiện, gắn lợi ích với hiệu quả công việc. - Công ty đề ra những giải pháp quản lý tốt công trình và khai thác nguồn nước có hiệu quả, thực hiện tốt công tác điều hành và quản lý tiết kiệm nguồn nước. Chủ động các biện pháp tưới để phòng, chống hạn, xâm nhập mặn và chú trọng việc xây dựng phương án phòng, chống lũ lụt và khắc phục hậu quả thiên tai. - Thường xuyên kiểm tra, quan trắc công trình, kênh mương theo qui định, bảo vệ an toàn công trình, kịp thời nạo vét, tu sửa đảm bảo việc thông thoáng và dẫn nước tưới. - Phối hợp với UBND các cấp, Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn các huyện, thành phố vận động các HTXDVNN và hộ dùng nước thực hiện nghiêm túc Luật thủy lợi và các văn bản pháp lý có liên quan. - Tranh thủ sự ủng hộ, giúp đỡ của các ngành, các cấp về nguồn kinh phí đầu tư nâng cấp hoàn thiện công trình để mở rộng diện tích tưới. Quản lý các dự án do Công ty làm chủ đầu tư theo đúng quy định hiện hành, bảo đảm chất lượng, tiến độ và hiệu quả theo quy định. - Phối hợp chặt chẽ giữa các đoàn thể chính trị Công ty để tổ chức thực hiện các phong trào thi đua trong và ngoài Công ty... 3. Giải pháp về nguồn nhân lực: Thực hiện tốt công tác quy hoạch, tạo nguồn để Công ty luôn có một đội ngũ trẻ, có năng lực và bản lĩnh chính trị để bổ sung, kế thừa; đồng thời xây dựng kế hoạch đào tạo cán bộ có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ thủy lợi; tăng cường cán bộ chuyên môn, nghiệp vụ đến các đơn vị trực thuộc Công ty. 4. Giải pháp về công nghệ - kỹ thuật: - Tích cực triển khai, nghiên cứu ứng dụng, đầu tư cho đổi mới công nghệ, từng bước nâng cao giá trị gia tăng cho sản phẩm dịch vụ, đáp ứng môi trường, thay thế các thiết bị, công nghệ để tăng cường hiệu quả kinh doanh và phát triển bền vững. - Thực hiện cập nhật thường xuyên thông tin về công nghệ và kỹ thuật mới để vận hành và quản lý công trình khoa học. 5. Giải pháp về quản lý và điều hành: - Quản lý, điều hoà phân phối nước phục vụ tưới, tiêu, cấp nước, ngăn mặn, giữ ngọt... phục vụ sản xuất, dân sinh, kinh tế, xã hội theo kế hoạch đã đề ra, phù hợp với nhiệm vụ công trình và đạt hiệu quả cao; quản lý nguồn nước, điều tiết phân phối nước trên toàn khu vực; quan trắc, theo dõi thu thập tài liệu, số liệu theo quy định; bảo vệ chất lượng nước; phòng, chống suy thoái, cạn kiệt nguồn nước... - Thực hiện công tác vận hành công trình, hệ thống công trình phù hợp với hiện trạng công trình và nhiệm vụ tưới, tiêu, cấp nước. Đồng thời thường xuyên kiểm tra, theo dõi, phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố công trình, hệ thống công trình do Công ty quản lý. - Thực hiện công tác bảo dưỡng; tu sửa, nạo vét và sửa chữa công trình, máy móc, thiết bị, nhà quản lý... đảm bảo công trình không xuống cấp và vận hành an toàn. Bên cạnh đó, tăng cường công tác kiểm tra sửa chữa công trình trước và sau mùa mưa lũ. - Thực hiện tốt công tác tuần tra, bảo vệ công trình và máy móc thiết bị đảm bảo công trình vận hành an toàn, hiệu quả, chống thất thoát nước. - Quản lý tốt công trình, kênh mương; đồng thời nâng cấp và mở rộng hệ thống tưới nhằm phát huy hiệu quả công trình quản lý. - Tranh thủ sự ủng hộ, giúp đỡ của các ngành, các cấp đầu tư nâng cấp hoàn thiện công trình để mở rộng diện tích tưới. 6. Giải pháp về lao động, tổ chức, sắp xếp...: - Rà soát đánh giá toàn diện khả năng hoàn thành nhiệm vụ của người lao động, nhu cầu phục vụ công việc làm cơ sở cho việc đào tạo người lao động. Tùy theo yêu cầu của thực tế, đặc điểm tình hình nhân lực của Công ty từng thời kỳ để có hình thức đào tạo thích hợp, đảm bảo hiệu quả. - Bổ sung, sửa đổi và hoàn thiện các quy chế hoạt động của Công ty phù hợp với các quy định của pháp luật hiện hành và sát thực với nhiệm vụ Công ty, bảo đảm công khai, công bằng và dân chủ nội bộ Công ty. - Tổ chức lao động khoa học trong điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh; sắp xếp lại, nâng cao chất lượng lao động trong toàn Công ty, trọng tâm là cán bộ kỹ thuật với số lượng hợp lý. - Thực hiện cơ cấu, sắp xếp lại lực lượng lao động tại các đơn vị trực thuộc trong Công ty phù hợp với mô hình hoạt động mới của Công ty TNHH một thành viên mà UBND tỉnh đã phê duyệt và đủ tầm về năng lực theo hướng tinh gọn, hoạt động có hiệu quả sau khi sắp xếp lại lao động. - Hình thành các Trạm, Cụm quản lý thủy nông khép kín theo địa bàn quản lý và thực hiện phân giao chỉ tiêu tưới, thu, quản lý bảo vệ công trình cụ thể cho từng Trạm, Cụm, người lao động theo bậc thợ công nhân./. BIỂU CÁC CHỈ TIÊU SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NĂM 2019 <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:40px"> TT </td> <td style="width:228px"> Chỉ tiêu </td> <td style="width:94px"> ĐVT </td> <td style="width:94px"> Kế hoạch </td> <td style="width:189px"> Ghi chú </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 1 </td> <td style="width:228px"> Sản phẩm chủ yếu sản xuất </td> <td style="width:94px"> </td> <td style="width:94px"> </td> <td style="width:189px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 1.1. </td> <td style="width:228px"> Diện tích tưới nước </td> <td style="width:94px"> Ha </td> <td style="width:94px"> 47.437,36 </td> <td style="width:189px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 1.2. </td> <td style="width:228px"> Sản lượng cấp nước công nghiệp </td> <td style="width:94px"> m3 </td> <td style="width:94px"> 7.732.364 </td> <td style="width:189px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 2 </td> <td style="width:228px"> Sản phẩm dịch vụ công ích </td> <td style="width:94px"> Ha </td> <td style="width:94px"> 47.437,36 </td> <td style="width:189px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 3 </td> <td style="width:228px"> Tổng doanh thu </td> <td style="width:94px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:94px"> 58.170 </td> <td style="width:189px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 4 </td> <td style="width:228px"> Lợi nhuận trước thuế </td> <td style="width:94px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:94px"> 0,069 </td> <td style="width:189px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 5 </td> <td style="width:228px"> Nộp ngân sách </td> <td style="width:94px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:94px"> 0,950 </td> <td style="width:189px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 6 </td> <td style="width:228px"> Tổng vốn đầu tư </td> <td style="width:94px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:94px"> 29,548 </td> <td style="width:189px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 7 </td> <td style="width:228px"> Kim ngạch xuất khẩu (nếu có) </td> <td style="width:94px"> 1.000 USD </td> <td style="width:94px"> </td> <td style="width:189px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 8 </td> <td style="width:228px"> Các chỉ tiêu khác </td> <td style="width:94px"> </td> <td style="width:94px"> </td> <td style="width:189px"> </td> </tr> </tbody> </table>
 public(true)
 hot(null)
 star(false)
 slide(null)
 new(null)
 know(false)
 titleseoKế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển năm 2019
 descriptionKế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển năm 2019 của Công ty
 keywordske hoach, kinh doanh, dau tu, phat trien thuy loi quang ngai
 created2019-04-09 09:11:34
 modified2020-04-09 15:36:39
 CatpostsPost(array)
 id139
 catpost_id10
 post_id59
 2(array)
 id60
 catpost_id(null)
 titleBáo cáo đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm và 03 năm gần nhất
 slugbao-cao-danh-gia-ket-qua-thuc-hien-ke-hoach-san-xuat-kinh-doanh-hang-nam-va-03-nam-gan-nhat
 image/files/post/bao-cao-danh-gia-ket-qua-thuc-hien-ke-hoach-san-xuat-kinh-doanh-hang-nam-va-03-nam-gan-nhat-19082019150243.png
 des
 contentPHỤ LỤC V BÁO CÁO ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH SẢN XUẤT KINH DOANH HÀNG NĂM VÀ 03 NĂM GẦN NHẤT (Kèm theo Báo cáo số: 420 ngày 28 tháng 3 năm 2019 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi) <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:299px"> CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN </td> <td style="width:362px"> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM </td> </tr> <tr> <td style="width:299px"> KHAI THÁC CTTL Q.NGÃI MST: 4300198566 </td> <td style="width:362px"> Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Quảng Ngãi, ngày 28 tháng 3 năm 2019. </td> </tr> <tr> <td style="width:299px"> </td> <td style="width:362px"> </td> </tr> </tbody> </table> Năm báo cáo: 2016, 2017, 2018 1. Tình hình sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển: BIỂU SỐ 01: MỘT SỐ CHỈ TIÊU VỀ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:40px"> TT </td> <td style="width:185px"> Chỉ tiêu </td> <td style="width:58px"> ĐVT </td> <td style="width:73px"> Thực hiện năm 2016 </td> <td style="width:73px"> Thực hiện năm 2017 </td> <td style="width:80px"> Thực hiện năm 2018 </td> <td style="width:87px"> Kế hoạch năm 2019 </td> <td style="width:58px"> Ghi chú </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 1 </td> <td style="width:185px"> Sản phẩm chủ yếu sản xuất </td> <td style="width:58px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:80px"> </td> <td style="width:87px"> </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 1.1. </td> <td style="width:185px"> Diện tích tưới nước </td> <td style="width:58px"> Ha </td> <td style="width:73px"> 47.156,64 </td> <td style="width:73px"> 47.378,58 </td> <td style="width:80px"> 47.078,75 </td> <td style="width:87px"> 47.437,36 </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 1.2. </td> <td style="width:185px"> Sản lượng cấp nước công nghiệp </td> <td style="width:58px"> m3 </td> <td style="width:73px"> 4.394.568 </td> <td style="width:73px"> 4.467.218 </td> <td style="width:80px"> 6.207.249 </td> <td style="width:87px"> 7.732.364 </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 2 </td> <td style="width:185px"> Tổng doanh thu </td> <td style="width:58px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 51,168 </td> <td style="width:73px"> 55,545 </td> <td style="width:80px"> 58,46 </td> <td style="width:87px"> 58,17 </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 3 </td> <td style="width:185px"> Lợi nhuận trước thuế </td> <td style="width:58px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 0,417 </td> <td style="width:73px"> 0,257 </td> <td style="width:80px"> 0,881 </td> <td style="width:87px"> 0,069 </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 4 </td> <td style="width:185px"> Nộp ngân sách </td> <td style="width:58px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 0,308 </td> <td style="width:73px"> 0,746 </td> <td style="width:80px"> 0,873 </td> <td style="width:87px"> 0,015 </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 5 </td> <td style="width:185px"> Kim ngạch xuất khẩu (nếu có) </td> <td style="width:58px"> 1000 USD </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:80px"> </td> <td style="width:87px"> </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 6 </td> <td style="width:185px"> Sản phẩm dịch vụ công ích </td> <td style="width:58px"> Ha </td> <td style="width:73px"> 47.156,64 </td> <td style="width:73px"> 47.378,58 </td> <td style="width:80px"> 47.078,75 </td> <td style="width:87px"> 47.437,36 </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 7 </td> <td style="width:185px"> Kế hoạch đầu tư phát triển </td> <td style="width:58px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 62,000 </td> <td style="width:73px"> 13,821 </td> <td style="width:80px"> 17,472 </td> <td style="width:87px"> 29,548 </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> a) </td> <td style="width:185px"> - Nguồn ngân sách </td> <td style="width:58px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 62,000 </td> <td style="width:73px"> 13,821 </td> <td style="width:80px"> 17,472 </td> <td style="width:87px"> 29,548 </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> b) </td> <td style="width:185px"> - Vốn vay </td> <td style="width:58px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:80px"> </td> <td style="width:87px"> </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> c) </td> <td style="width:185px"> - Vốn khác </td> <td style="width:58px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:80px"> </td> <td style="width:87px"> </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 8 </td> <td style="width:185px"> Tổng lao động </td> <td style="width:58px"> Người </td> <td style="width:73px"> 342 </td> <td style="width:73px"> 342 </td> <td style="width:80px"> 340 </td> <td style="width:87px"> 348 </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 9 </td> <td style="width:185px"> Tổng quỹ lương </td> <td style="width:58px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 19,673 </td> <td style="width:73px"> 22,003 </td> <td style="width:80px"> 23,362 </td> <td style="width:87px"> 23,551 </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> a) </td> <td style="width:185px"> Quỹ lương quản lý </td> <td style="width:58px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 1,141 </td> <td style="width:73px"> 1,127 </td> <td style="width:80px"> 1,376 </td> <td style="width:87px"> 1,381 </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> b) </td> <td style="width:185px"> Quỹ lương lao động </td> <td style="width:58px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 18,532 </td> <td style="width:73px"> 20,876 </td> <td style="width:80px"> 21,986 </td> <td style="width:87px"> 22,170 </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> </tbody> </table> 2. Thuận lợi và khó khăn chủ yếu: 1.1. Thuận lợi: Trên cơ sở bám chắc mục tiêu, nhiệm vụ phát triển của ngành Nông nghiệp và PTNT, chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, các qui hoạch, các chương trình phát triển cây trồng, vật nuôi trong tỉnh, Công ty TNHH một thành viên KTCTTL Quảng Ngãi đã triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ tưới phục vụ sản xuất nông nghiệp trong địa bàn quản lý, mở rộng việc phục vụ nuôi trồng thuỷ sản, phục vụ sản xuất công nghiệp... nhằm đáp ứng kịp thời tốc độ phát triển kinh tế của tỉnh, đặc biệt là nhu cầu dùng nước của khu kinh tế Dung Quất, cấp nước phát điện cho Nhà máy thủy điện Nước Trong. Bên cạnh đó Công ty cũng đã thực hiện tốt việc khai thác tổng hợp những lợi thế của hệ thống công trình thuỷ lợi trong địa bàn mình quản lý như: nuôi trồng thuỷ sản ở các hồ chứa nước; đẩy mạnh công tác chăn nuôi ở những nơi có điều kiện và trồng cây ở các khu vực đầu mối... để tạo công ăn việc làm, nâng cao đời sống nguời lao động và góp phần tạo cảnh quan môi trường. Trong công tác đầu tư xây dựng cơ bản, nâng cấp công trình, kiên cố hoá hệ thống kênh mương: Tranh thủ sự quan tâm của các ngành, các cấp từ Trung ương đến cơ sở để thu hút nguồn vốn đầu tư, nâng cấp, sửa chữa hoàn thiện các hệ thống công trình thuỷ lợi do Công ty quản lý. Khi được cấp có thẩm quyền giao chủ đầu tư, Công ty đề ra các giải pháp cụ thể, quản lý các dự án có hiệu quả, chất lượng, tiến độ đảm bảo đúng quy định của Nhà nước. Công tác sửa chữa thường xuyên, duy tu bảo dưỡng công trình: Hàng năm Công ty đã chỉ đạo các đơn vị trực thuộc triển khai thực hiện tốt công tác SCTX, duy tu bảo dưỡng công trình kịp thời, đảm bảo cấp nước cho các địa phương gieo sạ đúng lịch thời vụ. Hầu hết các hạng mục công trình sau khi sửa chữa đã phát huy tốt tác dụng và đảm bảo an toàn trong suốt quá trình vận hành để tải nước phục vụ sản xuất. 2.2. Khó khăn: - Các công trình thủy lợi Công ty đang quản lý và khai thác đã đầu tư xây dựng trong giai đoạn đất nước còn nhiều khó khăn nhưng đến nay chưa được đầu tư nâng cấp cho nên đã xuống cấp nghiêm trọng và có nguy cơ mất ổn định nguồn nước tưới. Nhiều hồ chứa, đập dâng nước và hệ thống kênh tưới xây dựng thiếu tính đồng bộ từ công trình đầu mối đến mặt ruộng. Nhiều công trình thủy lợi đầu tư chắp vá, chất lượng không cao, cho nên sau khi đưa vào sử dụng một vài năm đã xuống cấp phải sửa chữa, làm lại nhiều lần, khai thác nguồn nước tưới kém hiệu quả. - Nguồn kinh phí tu bổ, sửa chữa hàng năm đều trông vào nguồn kinh phí được cấp từ sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi nên không đủ để trang trải chi phí vận hành, tu bổ công trình đồng thời nguồn vốn bố trí hàng năm nhỏ giọt, không bảo đảm cho công tác duy tu, sửa chữa và nâng cấp các công trình hồ chứa nước, đập dâng đang xuống cấp và nhiều đoạn kênh tưới đang bị sạt lở, bồi lấp. - Đội ngũ cán bộ làm công tác thủy lợi ở địa phương hiện nay vừa thiếu, vừa yếu, mỗi huyện mới chỉ bố trí một cán bộ chuyên trách và nhiều người chưa được đào tạo chuyên ngành, hạn chế về năng lực chuyên môn... Các Tổ chức hợp tác dùng nước chưa được cải tiến để thực hiện công tác quản lý, khai thác và bảo vệ công trình thuỷ lợi theo phân cấp có hiệu quả hơn, cụ thể là các mặt công tác: quản lý nước, quản lý công trình thuỷ lợi, quản lý tài chính, công tác tổ chức. 3. Triển vọng và kế hoạch trong tương lai: - Tranh thủ với các ngành, các cấp quan tâm đầu tư các dự án nâng cấp, sửa chữa, xây dựng mới, hoàn thiện các hệ thống công trình thuỷ lợi do Công ty quản lý theo phân cấp để từng bước tưới tiêu chủ động theo xu hướng công nghiệp hóa - hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn, phù hợp Đề án đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2016-2020 đã được UBND tỉnh Quảng Ngãi phê duyệt tại Quyết định số 584/QĐ-UBND ngày 31/10/2016 và Định hướng Chiến lược Phát triển thủy lợi Việt Nam đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 1590/QĐ-TTg ngày 09/10/2009. - Tổ chức quản lý, khai thác đa mục tiêu theo năng lực thiết kế các công trình thuỷ lợi do Công ty quản lý bảo đảm an toàn công trình và từng bước chống xuống cấp, phục vụ tốt sản xuất nông nghiệp, công nghiệp, thuỷ sản, du lịch, dân sinh kinh tế... của tỉnh nhà. - Mở rộng kinh doanh ngoài hoạt động công ích theo hướng đa mục tiêu và phù hợp với khả năng của Công ty có hiệu quả để hỗ trợ cho hoạt động công ích. Dừng tham gia đầu tư, góp vốn Dự án xây dựng hệ thống cấp nước tại Khu kinh tế Dung Quất mở rộng theo Công văn số 562/UBND-CNXD ngày 31/01/2019 của UBND tỉnh Quảng Ngãi. Tiến hành cổ phần hóa Công ty theo tinh thần nội dung Công văn số 944/UBND-NNTN ngày 22/02/2018 của UBND tỉnh Quảng Ngãi và Công văn số 1293/BNN-TCTL ngày 06/02/2018 của Bộ Nông nghiệp và PTNT về việc báo cáo tình hình hoạt động và đề xuất tiêu chí cổ phần hóa doanh nghiệp khai thác công trình thủy lợi. - Tổ chức sắp xếp bố trí lại lực lượng lao động theo hướng tinh gọn, hoạt động có hiệu quả, phù hợp với mô hình hoạt động mới của Công ty TNHH một thành viên mà UBND tỉnh đã phê duyệt. Công ty đã hình thành các Trạm, Cụm QLTN khép kín theo địa bàn quản lý và thực hiện phân giao chỉ tiêu tưới, thu, quản lý bảo vệ công trình cụ thể cho từng Trạm, Cụm, người lao động theo bậc thợ công nhân. Thực hiện việc giao khoán công việc đến nhóm và người lao động trong Công ty đã làm cho tinh thần, trách nhiệm của người lao động được nâng lên, hiệu quả công việc được tăng lên đáng kể, qua đó làm cơ sở cho việc phân loại lao động hằng tháng và bình xét thi đua khen thưởng trong năm công bằng, dân chủ, công khai kịp thời tương đối chính xác đối với người lao động. - Tuyên truyền - vận động nhân dân thực hiện tốt Luật thủy lợi cũng như các văn bản liên quan đến công tác quản lý, khai thác và bảo vệ công trình thủy lợi. - Chú trọng đến vấn đề đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, từng bước nâng cao trình độ cho người lao động theo yêu cầu của đơn vị, tổ chức, nâng lương, nâng ngạch, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với người lao động theo đúng qui định của Nhà nước... đáp ứng được lực lượng CBCNV-LĐ đủ trình độ thực hiện nhiệm vụ đặt ra trong tình hình mới và tăng cường tinh thần trách nhiệm của từng CBCNV-LĐ trong Công ty. Đồng thời thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách đối với người lao động đặc biệt là công tác an toàn lao động và vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc, môi trường lao động, trang bị đầy đủ kiến thức, phương tiện bảo vệ cá nhân, dụng cụ phòng chống cháy nổ. - Tranh thủ sự ủng hộ, giúp đỡ của các ngành, các cấp đầu tư nâng cấp hoàn thiện công trình để mở rộng diện tích tưới. Quản lý các dự án đầu tư do Công ty làm chủ đầu tư bảo đảm chất lượng, tiến độ và hiệu quả theo quy định. - Phối hợp chặt chẽ với các đoàn thể chính trị trong Công ty để tổ chức thực hiện hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao./. 
 public(true)
 hot(null)
 star(false)
 slide(null)
 new(null)
 know(false)
 titleseoKết quả thực hiện sản xuất kinh doanh hàng năm và 03 năm gần nhất
 descriptionBáo cáo đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm và 03 năm gần nhất của Công ty
 keywordsket qua, kinh doanh, hang nam, 03 nam gan nhat thuy loi quang ngai
 created2019-04-09 09:22:42
 modified2020-04-09 15:39:17
 CatpostsPost(array)
 id140
 catpost_id10
 post_id60
 3(array)
 id63
 catpost_id(null)
 titleBáo cáo chế độ tiền lương, tiền thưởng của doanh nghiệp
 slugbao-cao-che-do-tien-luong-tien-thuong-cua-doanh-nghiep
 image/files/post/bao-cao-che-do-tien-luong-tien-thuong-cua-doanh-nghiep-19082019150217.png
 des
 contentPHỤ LỤC X BÁO CÁO CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG,TIỀN THƯỞNG CỦA DOANH NGHIỆP (Kèm theo Báo cáo số: 420 ngày 28 tháng 3 năm 2019 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi) <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:299px"> CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN </td> <td style="width:362px"> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM </td> </tr> <tr> <td style="width:299px"> KHAI THÁC CTTL Q.NGÃI MST: 4300198566 </td> <td style="width:362px"> Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Quảng Ngãi, ngày 28 tháng 3 năm 2019. </td> </tr> <tr> <td style="width:299px"> </td> <td style="width:362px"> </td> </tr> </tbody> </table> 1. Chính sách tiền lương, tiền thưởng của doanh nghiệp: a) Nguyên tắc xác định trả lương, thưởng, thù lao của doanh nghiệp: - Nguyên tắc xác định trả lương, thưởng đối với người lao động: - Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ “V/v Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ” và Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội “V/v Hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ”. - Quy chế trả lương, trả thưởng cho người lao động được Ban hành kèm theo Quyết định số 13/QĐ-HĐTV ngày 31/3/2015 của Hội đồng thành viên Công ty. - Nguyên tắc xác định trả lương, thưởng, thù lao đối với người quản lý doanh nghiệp: - Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ “V/v Quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ” và Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội “Hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ”. b) Quỹ tiền lương kế hoạch năm 2019: Hiện nay Công ty đang xây dựng quỹ tiền lương kế hoạch của người lao động và lao động quản lý theo hướng dẫn tại Thông tư số 26/2015/TT-BLĐTBXH ngày 14/7/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và tiền lương thực tế của người quản lý tại Công ty. - Quỹ tiền lương kế hoạch của người lao động: Năm 2019, quỹ tiền lương kế hoạch của người lao động dự kiến là: 22.169.828.751 đồng. - Quỹ tiền lương, thù lao kế hoạch của người quản lý doanh nghiệp: Năm 2018, quỹ tiền lương, thù lao kế hoạch của người quản lý (chuyên trách và không chuyên trách) dự kiến là 1.381.350.000 đồng. c) Chính sách phân phối tiền lương, tiền thưởng, thù lao của doanh nghiệp: - Chính sách phân phối tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động: - Thực hiện theo các văn bản hướng dẫn của Nhà nước. - Thực hiện theo Hợp đồng đặt hàng được ký kết hàng năm giữa Công ty và đơn vị chủ quản. - Quy chế quản lý, phân phối và sử dụng quỹ phúc lợi, quỹ khen thưởng của Công ty TNHH một thành viên Khai thác - CTTL Quảng Ngãi được ban hành kèm theo quyết định số 20/QĐ-HĐTV ngày 24/12/2014 của Hội đồng thành viên Công ty. - Chính sách phân phối tiền lương, tiền thưởng, thù lao đối với người quản lý doanh nghiệp: - Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ “V/v Quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ” và Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội “Hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ”. - Quy chế quản lý, phân phối và sử dụng quỹ phúc lợi, quỹ khen thưởng của Công ty TNHH một thành viên Khai thác - CTTL Quảng Ngãi được ban hành kèm theo quyết định số 20/QĐ-HĐTV ngày 24/12/2014 của Hội đồng thành viên Công ty. 2. Báo cáo quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng của doanh nghiệp: BÁO CÁO QUỸ TIỀN LƯƠNG, THÙ LAO, TIỀN THƯỞNG CỦA DOANH NGHIỆP NĂM 2019 <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:667px"> <tbody> <tr> <td style="height:30px; width:39px"> TT </td> <td style="height:30px; width:215px"> Chỉ tiêu </td> <td style="height:30px; width:112px"> Đơn vị tính </td> <td colspan="2" style="height:30px; width:200px"> Năm 2018 </td> <td style="height:30px; width:100px"> Năm 2019 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:39px"> </td> <td style="height:30px; width:215px"> </td> <td style="height:30px; width:112px"> </td> <td style="height:30px; width:100px"> Kế hoạch </td> <td style="height:30px; width:100px"> Thực hiện </td> <td style="height:30px; width:100px"> Kế hoạch </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:39px"> (1) </td> <td style="height:30px; width:215px"> (2) </td> <td style="height:30px; width:112px"> (3) </td> <td style="height:30px; width:100px"> (4) </td> <td style="height:30px; width:100px"> (5) </td> <td style="height:30px; width:100px"> (6) </td> </tr> <tr> <td style="width:39px"> I </td> <td style="width:215px"> HẠNG CÔNG TY ĐƯỢC XẾP </td> <td style="width:112px"> </td> <td style="width:100px"> II </td> <td style="width:100px"> II </td> <td style="width:100px"> II </td> </tr> <tr> <td style="width:39px"> II </td> <td style="width:215px"> TIỀN LƯƠNG CỦA LAO ĐỘNG </td> <td style="width:112px"> </td> <td style="width:100px"> </td> <td style="width:100px"> </td> <td style="width:100px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:39px"> 1 </td> <td style="height:30px; width:215px"> Lao động </td> <td style="height:30px; width:112px"> Người </td> <td style="height:30px; width:100px"> 348 </td> <td style="height:30px; width:100px"> 340 </td> <td style="height:30px; width:100px"> 348 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:39px"> 2 </td> <td style="height:30px; width:215px"> Mức tiền lương bình quân </td> <td style="height:30px; width:112px"> 1.000đ/tháng </td> <td style="height:30px; width:100px"> 4.873 </td> <td style="height:30px; width:100px"> </td> <td style="height:30px; width:100px"> 5.069 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:39px"> 3 </td> <td style="height:30px; width:215px"> Quỹ tiền lương </td> <td style="height:30px; width:112px"> Triệu đồng </td> <td style="height:30px; width:100px"> 21.482 </td> <td style="height:30px; width:100px"> 21.933 </td> <td style="height:30px; width:100px"> 22.169 </td> </tr> <tr> <td style="width:39px"> 4 </td> <td style="width:215px"> Quỹ tiền thưởng, phúc lợi phân phối trực tiếp cho người lao động </td> <td style="width:112px"> Triệu đồng </td> <td style="width:100px"> 0 </td> <td style="width:100px"> 0 </td> <td style="width:100px"> 0 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:39px"> 5 </td> <td style="height:30px; width:215px"> Thu nhập bình quân </td> <td style="height:30px; width:112px"> 1.000đ/tháng </td> <td style="height:30px; width:100px"> </td> <td style="height:30px; width:100px"> 5.068 </td> <td style="height:30px; width:100px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:39px"> III </td> <td style="width:215px"> TIỀN LƯƠNG CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP </td> <td style="width:112px"> </td> <td style="width:100px"> </td> <td style="width:100px"> </td> <td style="width:100px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:39px"> 1 </td> <td style="width:215px"> Số người quản lý doanh nghiệp (chuyên trách và không chuyên trách) </td> <td style="width:112px"> Người </td> <td style="width:100px"> 6 </td> <td style="width:100px"> 6 </td> <td style="width:100px"> 6 </td> </tr> <tr> <td style="width:39px"> 2 </td> <td style="width:215px"> Mức lương cơ bản bình quân </td> <td style="width:112px"> Triệu đồng/tháng </td> <td style="width:100px"> 19,03 </td> <td style="width:100px"> 18,91 </td> <td style="width:100px"> 19,03 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:39px"> 3 </td> <td style="height:30px; width:215px"> Quỹ tiền lương + thù lao </td> <td style="height:30px; width:112px"> Triệu đồng </td> <td style="height:30px; width:100px"> 1.184,99 </td> <td style="height:30px; width:100px"> 1.376,12 </td> <td style="height:30px; width:100px"> 1.381,35 </td> </tr> <tr> <td style="width:39px"> 4 </td> <td style="width:215px"> Mức tiền lương bình quân </td> <td style="width:112px"> Triệu đồng/tháng </td> <td style="width:100px"> 114,20 </td> <td style="width:100px"> 113,47 </td> <td style="width:100px"> 114,20 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:39px"> 5 </td> <td style="height:30px; width:215px"> Quỹ tiền thưởng </td> <td style="height:30px; width:112px"> </td> <td style="height:30px; width:100px"> 0 </td> <td style="height:30px; width:100px"> 0 </td> <td style="height:30px; width:100px"> 0 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:39px"> 6 </td> <td style="height:30px; width:215px"> Tiền thưởng, thu nhập </td> <td style="height:30px; width:112px"> Triệu đồng </td> <td style="height:30px; width:100px"> </td> <td style="height:30px; width:100px"> </td> <td style="height:30px; width:100px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:39px"> 7 </td> <td style="width:215px"> Mức thu nhập bình quân của viên chức quản lý </td> <td style="width:112px"> Triệu đồng/tháng </td> <td style="width:100px"> 19,03 </td> <td style="width:100px"> 18,91 </td> <td style="width:100px"> 19,03 </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear: both; text-align: justify;"> </div> - Nhận xét, đánh giá về quỹ tiền lương, tiền thưởng: Công ty thực hiện phần chi phí thực tế hợp lí theo các chế độ, chính sách, quy định của Nhà nước và theo yêu cầu phục vụ sản xuất như: chi phí vật tư, nguyên nhiên liệu, mức tiền lương…lớn hơn rất nhiều so với kinh phí được cấp từ sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi chưa được cấp trên xem xét trợ cấp, trợ giá cho Công ty nên quỹ tiền lương của Công ty còn hạn chế, thu nhập bình quân của người lao động thấp, chưa đáp ứng nhu cầu sống thực tế hiện nay. - Đề xuất, kiến nghị về chính sách tiền lương, tiền thưởng: + Tham mưu với các Sở ban ngành cấp trên hỗ trợ quỹ tiền lương, tiền thưởng cho Công ty./.
 public(true)
 hot(null)
 star(false)
 slide(null)
 new(null)
 know(false)
 titleseoBáo cáo chế độ tiền lương, tiền thưởng của doanh nghiệp
 descriptionBáo cáo chế độ tiền lương, tiền thưởng của Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi
 keywordstien luong, tien thuong, thuy loi, quang ngai
 created2019-04-09 09:46:29
 modified2020-04-09 15:38:21
 CatpostsPost(array)
 id141
 catpost_id10
 post_id63
 4(array)
 id62
 catpost_id(null)
 titleThực trạng quản trị và cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp năm 2019
 slugthuc-trang-quan-tri-va-co-cau-to-chuc-cua-doanh-nghiep-nam-2019
 image/files/post/thuc-trang-quan-tri-va-co-cau-to-chuc-cua-doanh-nghiep-nam-2019-19082019150137.png
 des
 contentPHỤ LỤC VIII BÁO CÁO THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA DOANH NGHIỆP NĂM 2019 (Kèm theo Báo cáo số: 420 ngày 28 tháng 3 năm 2019 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi) <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:299px"> CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN </td> <td style="width:362px"> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM </td> </tr> <tr> <td style="width:299px"> KHAI THÁC CTTL Q.NGÃI MST: 4300198566 </td> <td style="width:362px"> Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Quảng Ngãi, ngày tháng 3 năm 2019. </td> </tr> <tr> <td style="width:299px"> </td> <td style="width:362px"> </td> </tr> </tbody> </table> I/ THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP: 1. Cơ cấu tổ chức doanh nghiệp: BIỂU SỐ 1: THÔNG TIN VỀ TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:669px"> <tbody> <tr> <td style="width:80px"> TT </td> <td style="width:116px"> Họ và tên </td> <td style="width:51px"> Năm sinh </td> <td style="width:121px"> Chức danh </td> <td style="width:72px"> Trình độ chuyên môn </td> <td style="width:145px"> Các vị trí quản lý đã nắm giữ </td> <td style="width:83px"> Công việc quản lý được giao </td> </tr> <tr> <td style="width:80px"> I. HĐTV hoặc Chủ tịch Công ty </td> <td style="width:116px"> Nguyễn Lập </td> <td style="width:51px"> 1964 </td> <td style="width:121px"> Chủ tịch Công ty </td> <td style="width:72px"> Kỹ sư xây dựng </td> <td style="width:145px"> - Trưởng Trạm - Phó Giám đốc - Chủ tịch HĐTV - Chủ tịch Công ty </td> <td style="width:83px"> Chủ tịch Công ty </td> </tr> <tr> <td style="width:80px"> II. Tổng giám đốc hoặc Giám đốc </td> <td style="width:116px"> Đặng Huy Lâm </td> <td style="width:51px"> 1962 </td> <td style="width:121px"> Giám đốc Công ty </td> <td style="width:72px"> Kỹ sư thủy lợi </td> <td style="width:145px"> - TP. Kỹ thuật - Phó Giám đốc - Giám đốc </td> <td style="width:83px"> Giám đốc </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:80px"> III. Phó Tổng Giám đốc hoặc Phó Giám đốc </td> <td style="width:116px"> Lê Thanh Hùng </td> <td style="width:51px"> 1976 </td> <td style="width:121px"> Phó Giám đốc </td> <td style="width:72px"> Thạc sĩ kinh tế </td> <td style="width:145px"> - Trưởng Phòng Tổ chức – Hành chính - Phó Giám đốc </td> <td style="width:83px"> Phó Giám đốc </td> </tr> <tr> <td style="width:116px"> Hà Thế Vinh </td> <td style="width:51px"> 1977 </td> <td style="width:121px"> Phó Giám đốc </td> <td style="width:72px"> Thạc sĩ thủy lợi </td> <td style="width:145px"> - P.P Kỹ thuật - Trưởng Trạm - Phó Giám đốc </td> <td style="width:83px"> Phó Giám đốc </td> </tr> <tr> <td style="width:80px"> IV. Kế toán trưởng </td> <td style="width:116px"> HoàngQuý Hoàng </td> <td style="width:51px"> 1960 </td> <td style="width:121px"> Kế toán trưởng– Trưởng phòng KH-TC </td> <td style="width:72px"> Cử nhân kinh tế </td> <td style="width:145px"> Trưởng Phòng Kế hoạch – Tài chính </td> <td style="width:83px"> Trưởng Phòng KH-TC </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear: both; text-align: justify;"> </div> 2. Ban kiểm soát hoặc Kiểm soát viên: Công ty có 01 Kiểm soát viên không chuyên trách: ông Phạm Cao Huy. 3. Thù lao và lợi ích của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch Công ty, Kiểm soát viên, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng. <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:49px"> TT </td> <td style="width:165px"> Họ và tên </td> <td style="width:170px"> Chức vụ </td> <td style="width:141px"> Tổng thu nhập năm 2018 (đồng) </td> <td style="width:128px"> Ghi chú </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 1 </td> <td style="width:165px"> Nguyễn Lập </td> <td style="width:170px"> Chủ tịch HĐTV </td> <td style="width:141px"> 282.968.695 </td> <td rowspan="5" style="width:128px"> Tổng thu nhập trước thuế </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 2 </td> <td style="width:165px"> Đặng Huy Lâm </td> <td style="width:170px"> Giám đốc Công ty </td> <td style="width:141px"> 284.887.230 </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 3 </td> <td style="width:165px"> Lê Thanh Hùng </td> <td style="width:170px"> Phó Giám đốc </td> <td style="width:141px"> 225.352.483 </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 4 </td> <td style="width:165px"> Hà Thế Vinh </td> <td style="width:170px"> Phó Giám đốc </td> <td style="width:141px"> 219.393.295 </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 5 </td> <td style="width:165px"> Hoàng Quý Hoàng </td> <td style="width:170px"> Kế toán trưởng </td> <td style="width:141px"> 242.142.798 </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 6 </td> <td style="width:165px"> Phạm Cao Huy </td> <td style="width:170px"> Kiểm soát viên không chuyên trách </td> <td style="width:141px"> 50.077.440 </td> <td style="width:128px"> Thu nhập tại Công ty </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear: both; text-align: justify;"> </div> II/ CÁC QUYẾT ĐỊNH CỦA CƠ QUAN ĐẠI DIỆN CHỦ SỞ HỮU NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP: BIỂU SỐ 2: CÁC QUYẾT ĐỊNH CỦA CƠ QUAN ĐẠI DIỆN CHỦ SỞ HỮU NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:51px"> TT </td> <td style="width:165px"> Số văn bản </td> <td style="width:126px"> Ngày </td> <td style="width:312px"> Nội dung (nêu tóm tắt nội dung chính của văn bản) </td> </tr> <tr> <td style="width:51px"> 1 </td> <td style="width:165px"> 319/QĐ-UBND </td> <td style="width:126px"> 29/02/2008 </td> <td style="width:312px"> V/v chuyển Công ty Khai thác công trình thủy lợi Quảng Ngãi (Công ty Nhà nước) thành Công ty TNHH một thành viên Khai thác công trình thủy lợi Quảng Ngãi </td> </tr> <tr> <td style="width:51px"> 2 </td> <td style="width:165px"> 909/QĐ-UBND </td> <td style="width:126px"> 29/10/2018 </td> <td style="width:312px"> V/v phê duyệt Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi </td> </tr> <tr> <td style="width:51px"> 5 </td> <td style="width:165px"> 955/QĐ-UBND </td> <td style="width:126px"> 26/5/2017 </td> <td style="width:312px"> V/v bổ nhiệm ông Đặng Huy Lâm, giữ chức Giám đốc Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:51px"> 6 </td> <td style="width:165px"> 60/2017/QĐ-UBND </td> <td style="width:126px"> 08/9/2017 </td> <td style="width:312px"> V/v Ban hành Định mức kinh tế kỹ thuật trong công tác quản lý, khai thác và bảo vệ công trình thủy lợi thuộc Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi quản lý </td> </tr> <tr> <td style="width:51px"> 9 </td> <td style="width:165px"> 1998/QĐ-UBND </td> <td style="width:126px"> 31/10/2017 </td> <td style="width:312px"> V/v bổ nhiệm ông Hà Thế Vinh, giữ chức Phó Giám đốc Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:51px"> 10 </td> <td style="width:165px"> 1999/QĐ-UBND </td> <td style="width:126px"> 31/10/2017 </td> <td style="width:312px"> V/v bổ nhiệm ông Lê Thanh Hùng, giữ chức Phó Giám đốc Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:51px"> 11 </td> <td style="width:165px"> 2001/QĐ-UBND </td> <td style="width:126px"> 31/10/2017 </td> <td style="width:312px"> V/v bổ nhiệm Kiểm soát viên (không chuyên trách) Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:51px"> 12 </td> <td style="width:165px"> 2179/QĐ-UBND </td> <td style="width:126px"> 05/12/2018 </td> <td style="width:312px"> V/v bổ nhiệm ông Nguyễn Lập, giữ chức Chủ tịch Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:51px"> 13 </td> <td style="width:165px"> 512/QĐ-UBND </td> <td style="width:126px"> 02/4/2018 </td> <td style="width:312px"> V/v kéo dài thời gian giữ chức Kế toán trưởng Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi đối với ông Hoàng Quý Hoàng. </td> </tr> </tbody> </table> III/ HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN CÔNG TY: BIỂU SỐ 3: THỐNG KÊ CÁC CUỘC HỌP CỦA HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN HOẶC CHỦ TỊCH CÔNG TY <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:51px"> TT </td> <td style="width:182px"> Thành viên HĐTV hoặc Chủ tịch Công ty </td> <td style="width:160px"> Chức vụ </td> <td style="width:132px"> Số buổi họp </td> <td style="width:132px"> Ghi chú </td> </tr> <tr> <td style="width:51px"> 1 </td> <td style="width:182px"> Nguyễn Lập </td> <td style="width:160px"> Chủ tịch Công ty </td> <td style="width:132px"> 03 </td> <td style="width:132px"> </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear: both; text-align: justify;"> </div> BIỂU SỐ 4: THỐNG KÊ CÁC NGHỊ QUYẾT/QUYẾT ĐỊNH CỦA HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN HOẶC CHỦ TỊCH CÔNG TY NĂM 2019 <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:50px; width:41px"> TT </td> <td style="height:50px; width:126px"> Số văn bản </td> <td style="height:50px; width:114px"> Ngày </td> <td style="height:50px; width:357px"> Nội dung </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 1 </td> <td style="width:126px"> 01/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:114px"> 04/01/2019 </td> <td style="width:357px"> V/v phê duyệt nhiệm vụ quản lý, khai thác, bảo vệ công trình, tưới nước, tiêu nước, cấp nước công nghiệp, tài chính năm 2019 và nhiệm vụ xây dựng cơ bản năm 2019 </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 2 </td> <td style="width:126px"> 02/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:114px"> 07/01/2019 </td> <td style="width:357px"> V/v phê duyệt kế hoạch sử dụng lao động năm 2019. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 3 </td> <td style="width:126px"> 03/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:114px"> 07/01/2018 </td> <td style="width:357px"> V/v phê duyệt quỹ tiền lương thực hiện của người lao động năm 2018 </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 4 </td> <td style="width:126px"> 06/QĐ-CTCty </td> <td style="width:114px"> 07/01/2019 </td> <td style="width:357px"> V/v giải thể Xí nghiệp Xây dựng và Khai thác VLXD </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 5 </td> <td style="width:126px"> 07/QĐ-CTCty </td> <td style="width:114px"> 07/01/2019 </td> <td style="width:357px"> V/v phê duyệt lại phương án thanh lý tài sản của Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 6 </td> <td style="width:126px"> 08/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:114px"> 14/01/2019 </td> <td style="width:357px"> V/v ban hành quy chế bổ nhiệm </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 7 </td> <td style="width:126px"> 09/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:114px"> 14/01/2019 </td> <td style="width:357px"> V/v ban hành quy chế tổ chức và hoạt động của Chi nhánh thuộc Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 8 </td> <td style="width:126px"> 10/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:114px"> 15/01/2019 </td> <td style="width:357px"> V/v giao quản lý, vận hành, khai thác và bảo vệ hồ chứa nước Hóc Cài huyện Nghĩa Hành. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 9 </td> <td style="width:126px"> 11/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:114px"> 24/01/2019 </td> <td style="width:357px"> V/v hủy các tài sản không thanh lý được của Công ty </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 10 </td> <td style="width:126px"> 12/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:114px"> 29/01/2019 </td> <td style="width:357px"> V/v bổ sung quỹ tiền lương thực hiện cho người lao động năm 2018. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 11 </td> <td style="width:126px"> 19/QĐ-CTCty </td> <td style="width:114px"> 28/02/2019 </td> <td style="width:357px"> V/v bổ nhiệm ông Cao Thanh Đa </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 12 </td> <td style="width:126px"> 20/QĐ-CTCty </td> <td style="width:114px"> 28/02/2019 </td> <td style="width:357px"> V/v bổ nhiệm ông Nguyễn Hải Long </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear: both; text-align: justify;"> </div> IV/ HOẠT ĐỘNG CỦA KIỂM SOÁT VIÊN CÔNG TY: 1. Hoạt động giám sát của Kiểm soát viên Công ty năm 2019 được thực hiện theo chương trình công tác đã được UBND tỉnh Quảng Ngãi phê duyệt tại Quyết định số 349/QĐ-UBND ngày 18/3/2019 “V/v phê duyệt chương trình công tác năm 2019 của Kiểm soát viên Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi” BIỂU SỐ 5: THỐNG KÊ CÁC BÁO CÁO CỦA KIỂM SOÁT VIÊN CÔNG TY NĂM 2019 <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:39px"> TT </td> <td style="width:138px"> Số văn bản </td> <td style="width:98px"> Ngày </td> <td style="width:367px"> Nội dung </td> </tr> <tr> <td style="width:39px"> 1 </td> <td style="width:138px"> 01/KTCTTL-KSV </td> <td style="width:98px"> 05/3/2019 </td> <td style="width:367px"> V/v báo cáo tình hình thực hiện chương trình công tác năm 2018 và trình phê duyệt chương trình công tác năm 2019 của Kiểm soát viên Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi </td> </tr> <tr> <td style="width:39px"> 2 </td> <td style="width:138px"> 02/KTCTTL-KSV </td> <td style="width:98px"> 11/3/2019 </td> <td style="width:367px"> V/v thẩm định quỹ tiền lương thực hiện năm 2018 của Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi </td> </tr> </tbody> </table>
 public(true)
 hot(null)
 star(false)
 slide(null)
 new(null)
 know(false)
 titleseoThực trạng quản trị và cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp năm 2019
 descriptionThực trạng quản trị và cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp năm 2019 của Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi
 keywordsthuc trang, quan tri, co cau, to chuc, thuy loi , quang ngai
 created2019-04-09 09:39:18
 modified2020-04-09 15:36:21
 CatpostsPost(array)
 id142
 catpost_id10
 post_id62
 5(array)
 id61
 catpost_id(null)
 titleKết quả thực hiện các nhiệm vụ công ích và trách nhiệm xã hội năm 2019
 slugket-qua-thuc-hien-cac-nhiem-vu-cong-ich-va-trach-nhiem-xa-hoi-nam-2019
 image/files/post/ket-qua-thuc-hien-cac-nhiem-vu-cong-ich-va-trach-nhiem-xa-hoi-nam-2019-19082019150439.png
 des
 contentPHỤ LỤC VI KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC NHIỆM VỤ CÔNG ÍCH VÀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI NĂM 2019 (Kèm theo Báo cáo số: 420 ngày 28 tháng 3 năm 2019 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi) <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:299px"> CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN </td> <td style="width:362px"> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM </td> </tr> <tr> <td style="width:299px"> KHAI THÁC CTTL Q.NGÃI MST: 4300198566 </td> <td style="width:362px"> Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Quảng Ngãi, ngày 28 tháng 3 năm 2019. </td> </tr> <tr> <td style="width:299px"> </td> <td style="width:362px"> </td> </tr> </tbody> </table> I/ MỘT SỐ CHỈ TIÊU VỀ NHIỆM VỤ CÔNG ÍCH: <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:44px"> TT </td> <td style="width:196px"> Chỉ tiêu </td> <td style="width:53px"> ĐVT </td> <td style="width:94px"> Kế hoạch </td> <td style="width:94px"> Thực hiện (ước) </td> <td style="width:78px"> Tỷ lệ so với KH </td> <td style="width:91px"> Tỷ lệ so với cùng kỳ năm trước </td> </tr> <tr> <td style="height:75px; width:44px"> 1 </td> <td style="height:75px; width:196px"> Khối lượng, sản lượng sản phẩm dịch vụ công ích thực hiện trong năm </td> <td style="height:75px; width:53px"> Ha </td> <td style="height:75px; width:94px"> 47.437,36 </td> <td style="height:75px; width:94px"> 47.437,36 </td> <td style="height:75px; width:78px"> 100% </td> <td style="height:75px; width:91px"> 100,11% </td> </tr> <tr> <td style="height:72px; width:44px"> 2 </td> <td style="height:72px; width:196px"> Doanh thu thực hiện các sản phẩm, dịch vụ công ích trong năm </td> <td style="height:72px; width:53px"> Triệu đồng </td> <td style="height:72px; width:94px"> 58.170 </td> <td style="height:72px; width:94px"> 58.170 </td> <td style="height:72px; width:78px"> 100% </td> <td style="height:72px; width:91px"> 100,73% </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear: both; text-align: justify;"> </div> II/ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP: Tưới, tiêu nước phục vụ sản xuất nông nghiệp, góp phần quan trọng phát triển kinh tế - xã hội trong tỉnh, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi cơ cấu kinh tế nông nghiệp, nông thôn đảm bảo an ninh lương thực; góp phần thực hiện công cuộc xóa đói giảm nghèo và thực hiện từng bước tiến trình công nghiệp hóa - hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi. Bên cạnh đó, Công ty còn cung cấp nước cho các khu công nghiệp và các dịch vụ khác trong toàn tỉnh. Mỗi Trạm, Cụm kênh chính Nam - Bắc, Thạch Nham, Núi Ngang căn cứ vào điều kiện cụ thể từng địa điểm mà xây dựng cho được một mô hình sản xuất phụ để cải thiện đời sống cho người lao động an tâm công tác phục vụ đắc lực cho hoạt động công ích. Trên cơ sở Điều lệ được đại diện Chủ sở hữu phê duyệt, Công ty sẽ hoàn thiện các quy định, quy chế nội bộ, phương thức quản lý trên cơ sở các quy định của Nhà nước và pháp luật theo hướng khuyến khích, tạo điều kiện chủ động, phát huy tính sáng tạo của các bộ phận quản lý và đơn vị trực thuộc. Trong đó tập trung cho công việc phân công, phân nhiệm và giao khoán cụ thể đến từng đơn vị, từng nhóm và từng người lao động trên cơ sở định mức kinh tế - kỹ thuật được cấp có thẩm quyền phê duyệt, theo hình thức giao khoán công việc gắn hiệu quả sản xuất kinh doanh với trách nhiệm, quyền lợi của người lao động, của từng nhóm, từng đơn vị, thường xuyên đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị trực thuộc chỉ đạo việc sơ kết, tổng kết có khen thưởng kịp thời để động viên khuyến khích những nhân tố tích cực. Tăng cường công tác đối ngoại, tranh thủ sự đầu tư tập trung của Trung ương và địa phương nhằm xây dựng hoàn chỉnh các hệ thống thủy lợi do Công ty quản lý. Chủ động tìm kiếm đối tác trong kinh doanh và mở rộng địa bàn hoạt động, kể cả lĩnh vực công ích và các hoạt động kinh doanh khác. Tăng cường công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý. Chú trọng công tác tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý trẻ có năng lực thành tích xuất sắc. Trên cơ sở quy hoạch, đẩy mạnh việc đào tạo, đào tạo lại cán bộ theo chức danh và cán bộ dự nguồn; đồng thời khuyến khích phong trào tự học, tự nâng cao trình độ bằng nhiều hình thức. Làm tốt việc luân chuyển cán bộ, CNVC-LĐ theo quy hoạch để đào tạo cán bộ và quản lý của Công ty./. 
 public(true)
 hot(null)
 star(false)
 slide(null)
 new(null)
 know(false)
 titleseoKết quả thực hiện nhiệm vụ công ích và trách nhiệm xã hội năm 2019
 descriptionKết quả thực hiện nhiệm vụ công ích và trách nhiệm xã hội năm 2019 của Công ty
 keywordsthuc hien ,nhiem vu ,cong ich, trach nhiem xa hoi ,thuy loi ,quang ngai
 created2019-04-09 09:28:01
 modified2020-04-09 15:36:31
 CatpostsPost(array)
 id146
 catpost_id10
 post_id61
 6(array)
 id87
 catpost_id(null)
 titleBáo cáo tài chính năm 2020 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi
 slugbao-cao-tai-chinh-nam-2020-cua-cong-ty-tnhh-mot-thanh-vien-khai-thac-cttl-quang-ngai
 image/files/post/bao-cao-tai-chinh-nam-2020-cua-cong-ty-tnhh-mot-thanh-vien-khai-thac-cttl-quang-ngai-26032021151712.jpg
 des
 content<iframe height="700" src="https://drive.google.com/file/d/1NNGfnBYy-Qwbc_8kOJhOcS-FRbXrei4p/preview" width="100%"></iframe>
 public(false)
 hot(null)
 star(false)
 slide(null)
 new(null)
 know(true)
 titleseobao cao tai chinh năm 2020
 descriptionbao cao tai chinh nam 2020
 keywordsbao cao, tai chinh, nam 2020, cong ty
 created2021-03-26 15:17:12
 modified2025-06-13 09:52:27
 CatpostsPost(array)
 id161
 catpost_id10
 post_id87
 7(array)
 id88
 catpost_id(null)
 titleBáo cáo đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2021 và 03 năm gần nhất
 slugbao-cao-danh-gia-ket-qua-thuc-hien-ke-hoach-san-xuat-kinh-doanh-nam 2021-va-03-nam-gan-nhat
 image/files/post/bao-cao-danh-gia-ket-qua-thuc-hien-ke-hoach-san-xuat-kinh-doanh-hang-nam-va-03-nam-gan-nhat-26032021162606.jpg
 des
 contentPhụ lục V BÁO CÁO ĐÁNH GIÁ VỀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH SẢN XUẤT KINH DOANH HÀNG NĂM VÀ 03 NĂM GẦN NHẤT (Kèm theo Báo cáo số: 248 ngày 25 tháng 3 năm 2021 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi) <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:271px"> UBND TỈNH QUẢNG NGÃI </td> <td style="width:325px"> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN </td> <td style="width:325px"> Độc lập - Tự do - Hạnh phúc </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> KHAI THÁC CTTL Q.NGÃI </td> <td style="width:325px"> Quảng Ngãi, ngày 25 tháng 3 năm 2021 </td> </tr> <tr> <td style="height:5px; width:271px"> </td> <td style="height:5px; width:325px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> MST: 4300198566 </td> <td style="width:325px"> </td> </tr> </tbody> </table> Năm báo cáo: 2018, 2019, 2020 1. Tình hình sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển Biểu số 01: MỘT SỐ CHỈ TIÊU VỀ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:36px"> TT </td> <td style="width:196px"> Chỉ tiêu </td> <td style="width:52px"> ĐVT </td> <td style="width:73px"> Thực hiện năm 2018 </td> <td style="width:73px"> Thực hiện năm 2019 </td> <td style="width:73px"> Thực hiện năm 2020 </td> <td style="width:73px"> Kế hoạch năm 2021 </td> <td style="width:44px"> Ghi chú </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> 1 </td> <td style="width:196px"> Sản phẩm chủ yếu sản xuất </td> <td style="width:52px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> 1.1. </td> <td style="width:196px"> Diện tích tưới nước </td> <td style="width:52px"> Ha </td> <td style="width:73px"> 47.078,75 </td> <td style="width:73px"> 46.788,95 </td> <td style="width:73px"> 45.417,90 </td> <td style="width:73px"> 47.409,56 </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> 1.2. </td> <td style="width:196px"> Sản lượng cấp nước công nghiệp </td> <td style="width:52px"> m3 </td> <td style="width:73px"> 6.207.249 </td> <td style="width:73px"> 7.202.076 </td> <td style="width:73px"> 8.004.703 </td> <td style="width:73px"> 7.757.523 </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> 2 </td> <td style="width:196px"> Tổng doanh thu </td> <td style="width:52px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 58,460 </td> <td style="width:73px"> 60,346 </td> <td style="width:73px"> 59,816 </td> <td style="width:73px"> 61,529 </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> 3 </td> <td style="width:196px"> Lợi nhuận trước thuế </td> <td style="width:52px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 0,881 </td> <td style="width:73px"> 1,179 </td> <td style="width:73px"> 0,038 </td> <td style="width:73px"> 0,048 </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> 4 </td> <td style="width:196px"> Nộp ngân sách </td> <td style="width:52px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 0,873 </td> <td style="width:73px"> 0,954 </td> <td style="width:73px"> 1,367 </td> <td style="width:73px"> 1,445 </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> 5 </td> <td style="width:196px"> Kim ngạch xuất khẩu (nếu có) </td> <td style="width:52px"> 1000 USD </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> 6 </td> <td style="width:196px"> Sản phẩm dịch vụ công ích </td> <td style="width:52px"> Ha </td> <td style="width:73px"> 47.078,75 </td> <td style="width:73px"> 46.788,95 </td> <td style="width:73px"> 45.417,90 </td> <td style="width:73px"> 47.409,56 </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> 7 </td> <td style="width:196px"> Kế hoạch đầu tư phát triển </td> <td style="width:52px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 17,472 </td> <td style="width:73px"> 35,232 </td> <td style="width:73px"> 0,000 </td> <td style="width:73px"> 0,000 </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> a) </td> <td style="width:196px"> - Nguồn ngân sách </td> <td style="width:52px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 17,472 </td> <td style="width:73px"> 35,232 </td> <td style="width:73px"> 0,000 </td> <td style="width:73px"> 0,000 </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> b) </td> <td style="width:196px"> - Vốn vay </td> <td style="width:52px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> c) </td> <td style="width:196px"> - Vốn khác </td> <td style="width:52px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> 8 </td> <td style="width:196px"> Tổng lao động </td> <td style="width:52px"> Người </td> <td style="width:73px"> 340 </td> <td style="width:73px"> 337 </td> <td style="width:73px"> 323 </td> <td style="width:73px"> 336 </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> 9 </td> <td style="width:196px"> Tổng quỹ lương </td> <td style="width:52px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 23,309 </td> <td style="width:73px"> 24,435 </td> <td style="width:73px"> 24,406 </td> <td style="width:73px"> 25,461 </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> a) </td> <td style="width:196px"> Quỹ lương quản lý (chuyên trách + không chuyên trách) </td> <td style="width:52px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 1,376 </td> <td style="width:73px"> 1,370 </td> <td style="width:73px"> 1,370 </td> <td style="width:73px"> 1,449 </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> b) </td> <td style="width:196px"> Quỹ lương lao động </td> <td style="width:52px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 21,933 </td> <td style="width:73px"> 23,065 </td> <td style="width:73px"> 23,036 </td> <td style="width:73px"> 24,012 </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> </tbody> </table> 2. Thuận lợi và khó khăn chủ yếu 1.1. Thuận lợi: Trên cơ sở bám chắc mục tiêu, nhiệm vụ phát triển của ngành Nông nghiệp và PTNT, chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, các qui hoạch, các chương trình phát triển cây trồng, vật nuôi trong tỉnh, Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi đã triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ tưới phục vụ sản xuất nông nghiệp trong địa bàn quản lý, mở rộng việc phục vụ nuôi trồng thuỷ sản, phục vụ sản xuất công nghiệp... nhằm đáp ứng kịp thời tốc độ phát triển kinh tế của tỉnh, đặc biệt là nhu cầu dùng nước của khu kinh tế Dung Quất, cấp nước kết hợp phát điện cho Nhà máy thủy điện Nước Trong. Bên cạnh đó Công ty cũng đã thực hiện tốt việc khai thác tổng hợp những lợi thế của hệ thống công trình thuỷ lợi trong địa bàn mình quản lý như: nuôi trồng thuỷ sản ở các hồ chứa nước; đẩy mạnh công tác chăn nuôi ở những nơi có điều kiện và trồng cây ở các khu vực đầu mối... để tạo công ăn việc làm, nâng cao đời sống nguời lao động và góp phần tạo cảnh quan môi trường. Trong công tác đầu tư xây dựng cơ bản, nâng cấp công trình, kiên cố hoá hệ thống kênh mương: Tranh thủ sự quan tâm của các ngành, các cấp từ Trung ương đến địa phương để thu hút nguồn vốn đầu tư, nâng cấp, sửa chữa hoàn thiện các hệ thống công trình thuỷ lợi do Công ty quản lý. Khi được cấp có thẩm quyền giao làm chủ đầu tư, Công ty đề ra các giải pháp cụ thể, quản lý các dự án có hiệu quả, chất lượng, tiến độ đảm bảo đúng quy định của Nhà nước. Công tác sửa chữa thường xuyên, duy tu bảo dưỡng công trình: Hàng năm Công ty đã chỉ đạo các đơn vị trực thuộc triển khai thực hiện tốt công tác sửa chữa thường xuyên, duy tu bảo dưỡng công trình kịp thời, đảm bảo cấp nước cho các địa phương gieo sạ đúng lịch thời vụ. Hầu hết các hạng mục công trình sau khi sửa chữa đã phát huy tốt tác dụng và đảm bảo an toàn trong suốt quá trình vận hành để tải nước phục vụ sản xuất. 2.2. Khó khăn Các công trình thủy lợi Công ty đang quản lý và khai thác đã đầu tư xây dựng trong giai đoạn đất nước còn nhiều khó khăn nhưng đến nay chưa được đầu tư nâng cấp cho nên đã xuống cấp nghiêm trọng và có nguy cơ mất ổn định nguồn nước tưới. Nhiều hồ chứa, đập dâng nước và hệ thống kênh tưới xây dựng thiếu tính đồng bộ từ công trình đầu mối đến mặt ruộng. Nhiều công trình thủy lợi đầu tư chắp vá, chất lượng không cao, cho nên sau khi đưa vào sử dụng một vài năm đã xuống cấp phải sửa chữa, làm lại nhiều lần, khai thác nguồn nước tưới kém hiệu quả. Nguồn kinh phí tu bổ, sửa chữa hàng năm đều trông vào nguồn kinh phí được cấp từ sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi nên không đủ để trang trải chi phí vận hành, tu bổ công trình đồng thời nguồn vốn bố trí hàng năm nhỏ giọt, không bảo đảm cho công tác duy tu, sửa chữa và nâng cấp các công trình hồ chứa nước, đập dâng đang xuống cấp và nhiều đoạn kênh tưới đang bị sạt lở, bồi lấp. Đội ngũ cán bộ làm công tác thủy lợi ở địa phương hiện nay vừa thiếu, vừa yếu, mỗi địa phương mới chỉ bố trí một cán bộ chuyên trách và nhiều người chưa được đào tạo chuyên ngành, hạn chế về năng lực chuyên môn... Các Tổ chức hợp tác dùng nước chưa được cải tiến để thực hiện công tác quản lý, khai thác và bảo vệ công trình thuỷ lợi theo phân cấp có hiệu quả hơn, cụ thể là các mặt công tác: quản lý nước, quản lý công trình thuỷ lợi, quản lý tài chính, công tác tổ chức. 3. Triển vọng và kế hoạch trong tương lai Tranh thủ sự quan tâm của các ngành, các cấp đầu tư các dự án nâng cấp, sửa chữa, xây dựng mới, hoàn thiện các hệ thống công trình thuỷ lợi do Công ty quản lý theo phân cấp để mở rộng diện tích tưới, từng bước tưới tiêu chủ động theo xu hướng công nghiệp hóa - hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn, phù hợp Đề án đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2016-2020 đã được UBND tỉnh Quảng Ngãi phê duyệt tại Quyết định số 584/QĐ-UBND ngày 31/10/2016 và Định hướng Chiến lược Phát triển thủy lợi Việt Nam đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 1590/QĐ-TTg ngày 09/10/2009. Quản lý các dự án đầu tư do Công ty làm chủ đầu tư bảo đảm chất lượng, tiến độ và hiệu quả theo quy định. Tổ chức quản lý, khai thác đa mục tiêu theo năng lực thiết kế các công trình thuỷ lợi do Công ty quản lý bảo đảm an toàn công trình và từng bước chống xuống cấp, phục vụ tốt sản xuất nông nghiệp, công nghiệp, thuỷ sản, du lịch, dân sinh kinh tế... của tỉnh nhà. Mở rộng kinh doanh ngoài hoạt động công ích theo hướng đa mục tiêu và phù hợp với khả năng của Công ty có hiệu quả để hỗ trợ cho hoạt động công ích. Dừng tham gia đầu tư, góp vốn Dự án xây dựng hệ thống cấp nước tại Khu kinh tế Dung Quất mở rộng theo Công văn số 562/UBND-CNXD ngày 31/01/2019 của UBND tỉnh Quảng Ngãi. Tổ chức sắp xếp bố trí lại lực lượng lao động theo hướng tinh gọn, hoạt động có hiệu quả, phù hợp với mô hình hoạt động mới của Công ty TNHH một thành viên mà UBND tỉnh đã phê duyệt. Công ty đã hình thành các Chi nhánh, Cụm QLTN khép kín theo địa bàn quản lý và thực hiện phân giao chỉ tiêu tưới, thu, quản lý bảo vệ công trình cụ thể cho từng Chi nhánh, Cụm, người lao động theo bậc thợ công nhân. Thực hiện việc giao khoán công việc đến nhóm và người lao động trong Công ty đã làm cho tinh thần, trách nhiệm của người lao động được nâng lên, hiệu quả công việc được tăng lên đáng kể, qua đó làm cơ sở cho việc phân loại lao động hằng tháng và bình xét thi đua khen thưởng trong năm công bằng, dân chủ, công khai kịp thời tương đối chính xác đối với người lao động. - Tuyên truyền - vận động nhân dân thực hiện tốt Luật thủy lợi cũng như các văn bản liên quan đến công tác quản lý, khai thác và bảo vệ công trình thủy lợi. - Chú trọng đến vấn đề đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, từng bước nâng cao trình độ cho người lao động theo yêu cầu của đơn vị, tổ chức, nâng lương, nâng ngạch, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với người lao động theo đúng qui định của Nhà nước... đáp ứng được lực lượng CBCNV-LĐ đủ trình độ thực hiện nhiệm vụ đặt ra trong tình hình mới và tăng cường tinh thần trách nhiệm của từng CBCNV-LĐ trong Công ty. Đồng thời thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách đối với người lao động đặc biệt là công tác an toàn lao động và vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc, môi trường lao động, trang bị đầy đủ kiến thức, phương tiện bảo vệ cá nhân, dụng cụ phòng chống cháy nổ. - Phối hợp chặt chẽ với các đoàn thể chính trị trong Công ty để tổ chức thực hiện hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao./. 
 public(false)
 hot(null)
 star(false)
 slide(null)
 new(null)
 know(true)
 titleseodanh gia ket qua hoat dong san xuat kinh doanh nam 2021 va 03 nam gan
 descriptionhoat dong san xuat kinh doanh nam 2021 va 03 nam gan nhat
 keywordsbao cao, hang nam, 03 nam, cong ty, thuy loi
 created2021-03-26 16:26:06
 modified2025-06-13 09:52:27
 CatpostsPost(array)
 id162
 catpost_id10
 post_id88
 8(array)
 id90
 catpost_id(null)
 titleBáo cáo kết quả thực hiện các nhiệm vụ công ích và trách nhiệm xã hội năm 2021
 slugbao-cao-ket-qua-thuc-hien-cac-nhiem-vu-cong-ich-va-trach-nhiem-xa-hoi-nam-2021
 image/files/post/bao-cao-ket-qua-thuc-hien-cac-nhiem-vu-cong-ich-va-trach-nhiem-xa-hoi-nam-2021-29032021092949.jpg
 des
 content<div> Phụ lục VI KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC NHIỆM VỤ CÔNG ÍCH VÀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI NĂM 2021 (Kèm theo Báo cáo số: 248/BC-KTTL ngày 25 tháng 3 năm 2021 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi) <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:271px"> UBND TỈNH QUẢNG NGÃI </td> <td style="width:325px"> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN </td> <td style="width:325px"> Độc lập - Tự do - Hạnh phúc </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> KHAI THÁC CTTL Q.NGÃI </td> <td style="width:325px"> Quảng Ngãi, ngày 25 tháng 3 năm 2021 </td> </tr> <tr> <td style="height:5px; width:271px"> </td> <td style="height:5px; width:325px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> MST: 4300198566 </td> <td style="width:325px"> </td> </tr> </tbody> </table> I. MỘT SỐ CHỈ TIÊU VỀ NHIỆM VỤ CÔNG ÍCH <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:44px"> TT </td> <td style="width:196px"> Chỉ tiêu </td> <td style="width:53px"> ĐVT </td> <td style="width:94px"> Kế hoạch </td> <td style="width:94px"> Thực hiện (ước) </td> <td style="width:78px"> Tỷ lệ so với KH </td> <td style="width:91px"> Tỷ lệ so với cùng kỳ năm trước </td> </tr> <tr> <td style="height:75px; width:44px"> 1 </td> <td style="height:75px; width:196px"> Khối lượng, sản lượng sản phẩm dịch vụ công ích thực hiện trong năm </td> <td style="height:75px; width:53px"> Ha </td> <td style="height:75px; width:94px"> 47.409,56 </td> <td style="height:75px; width:94px"> 47.409,56 </td> <td style="height:75px; width:78px"> 100% </td> <td style="height:75px; width:91px"> 100,93% </td> </tr> <tr> <td style="height:72px; width:44px"> 2 </td> <td style="height:72px; width:196px"> Doanh thu thực hiện các sản phẩm, dịch vụ công ích trong năm </td> <td style="height:72px; width:53px"> Triệu đồng </td> <td style="height:72px; width:94px"> 47.512 </td> <td style="height:72px; width:94px"> 47.512 </td> <td style="height:72px; width:78px"> 100% </td> <td style="height:72px; width:91px"> 101,89% </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear:both;"> </div> II. TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP Tưới nước phục vụ sản xuất nông nghiệp, góp phần quan trọng phát triển kinh tế - xã hội trong tỉnh, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi cơ cấu kinh tế nông nghiệp, nông thôn đảm bảo an ninh lương thực; góp phần thực hiện công cuộc xóa đói giảm nghèo và thực hiện từng bước tiến trình công nghiệp hóa - hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi. Bên cạnh đó, Công ty còn cung cấp nước cho các khu công nghiệp và các dịch vụ khác trong toàn tỉnh. Mỗi Chi nhánh, Cụm QLTN kênh chính Nam - Bắc, Thạch Nham, Núi Ngang căn cứ vào điều kiện cụ thể từng địa điểm mà xây dựng cho được một mô hình sản xuất phụ để cải thiện đời sống cho người lao động an tâm công tác phục vụ đắc lực cho hoạt động công ích. Trên cơ sở Điều lệ được đại diện Chủ sở hữu phê duyệt, Công ty sẽ hoàn thiện các quy định, quy chế nội bộ, phương thức quản lý trên cơ sở các quy định của Nhà nước và pháp luật theo hướng khuyến khích, tạo điều kiện chủ động, phát huy tính sáng tạo của các bộ phận quản lý và đơn vị trực thuộc. Trong đó tập trung cho công việc phân công, phân nhiệm và giao khoán cụ thể đến từng đơn vị, từng nhóm và từng người lao động trên cơ sở định mức kinh tế - kỹ thuật được cấp có thẩm quyền phê duyệt, theo hình thức giao khoán công việc gắn hiệu quả sản xuất kinh doanh với trách nhiệm, quyền lợi của người lao động, của từng nhóm, từng đơn vị, thường xuyên đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị trực thuộc chỉ đạo việc sơ kết, tổng kết có khen thưởng kịp thời để động viên khuyến khích những nhân tố tích cực. </div> Tăng cường công tác đối ngoại, tranh thủ sự đầu tư tập trung của Trung ương và địa phương nhằm xây dựng hoàn chỉnh các hệ thống thủy lợi do Công ty quản lý. Chủ động tìm kiếm đối tác trong kinh doanh và mở rộng địa bàn hoạt động, kể cả lĩnh vực công ích và các hoạt động kinh doanh khác. Tăng cường công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý. Chú trọng công tác tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý trẻ có năng lực thành tích xuất sắc. Trên cơ sở quy hoạch, đẩy mạnh việc đào tạo, đào tạo lại cán bộ theo chức danh và cán bộ dự nguồn; đồng thời khuyến khích phong trào tự học, tự nâng cao trình độ bằng nhiều hình thức. Làm tốt việc luân chuyển cán bộ, CNVC-LĐ theo quy hoạch để đào tạo cán bộ và quản lý của Công ty./. 
 public(false)
 hot(null)
 star(false)
 slide(null)
 new(null)
 know(true)
 titleseoket qua thuc hien cac nhiem vu cong ich va trach nhiem xa hoi
 descriptionket qua thuc hien cac nhiem vu cong ich va trach nhiem xa hoi nam 2021
 keywordsket qua, thuc hien, nhiem vu cong ich, trach nhiem xa hoi, cong ty
 created2021-03-29 09:29:49
 modified2025-06-13 09:52:27
 CatpostsPost(array)
 id163
 catpost_id10
 post_id90
 9(array)
 id89
 catpost_id(null)
 titleKế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển năm 2021
 slugke-hoach-san-xuat-kinh-doanh-va-dau-tu-phat-trien-nam-2021
 image/files/post/ke-hoach-san-xuat-kinh-doanh-va-dau-tu-phat-trien-nam-2021-29032021092119.jpg
 des
 contentPhụ lục IV KẾ HOẠCH SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NĂM 2021 (Kèm theo Công văn số: 249/KTTL ngày 25 tháng 3 năm 2021 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi) <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:271px"> UBND TỈNH QUẢNG NGÃI </td> <td style="width:325px"> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN </td> <td style="width:325px"> Độc lập - Tự do - Hạnh phúc </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> KHAI THÁC CTTL Q.NGÃI </td> <td style="width:325px"> Quảng Ngãi, ngày 25 tháng 3 năm 2021 </td> </tr> <tr> <td style="height:5px; width:271px"> </td> <td style="height:5px; width:325px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> MST: 4300198566 </td> <td style="width:325px"> </td> </tr> </tbody> </table> Kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển năm 2021 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác Công trình thủy lợi Quảng Ngãi đã được Chủ tịch Công ty thông qua tại Quyết định số 92/QĐ-CT ngày 17/12/2020 I. TÌNH HÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NĂM TRƯỚC (2020) 1. Khái quát về tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty trong năm 2020 - Trong năm 2020 Công ty thực hiện nhiệm vụ quản lý, khai thác và bảo vệ công trình thuỷ lợi để tưới nước phục vụ sản xuất nông nghiệp, dân sinh và cấp nước cho công nghiệp, kết hợp phát điện theo phương thức: Xây dựng kế hoạch đặt hàng, ký kết hợp đồng đặt hàng… được quy định tại Nghị định số 32/2019/NĐ-CP ngày 10/4/2019 của Chính phủ, Thông tư số 73/2018/TT-BTC ngày 15/8/2018 của Bộ Tài chính và Công văn số 903/UBND-NNTN ngày 14/4/2009 của UBND tỉnh Quảng Ngãi. Nguồn thu của Công ty là nguồn kinh phí được cấp từ sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi theo mức giá được quy định tại Nghị định số 96/2018/NĐ-CP ngày 30/6/2018 của Chính phủ; Quyết định số 55/2013/QĐ-UBND ngày 11/12/2013 và Quyết định số 37/2018/QĐ-UBND ngày 03/12/2018 của UBND tỉnh Quảng Ngãi. - Thực hiện tốt một số cơ chế chính sách về quản lý, khai thác công trình thủy lợi đã được ban hành phục vụ công tác quản lý như Luật thủy lợi số 08/2017/QH14 ngày 19/6/2018; Nghị định số 67/2018/NĐ-CP ngày 14/5/2018 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật thủy lợi; Nghị định số 96/2018/NĐ-CP ngày 30/6/2018 của Chính phủ quy định chi tiết về giá sản phẩm, dịch vụ thủy lợi và hỗ trợ tiền sử dụng sản phẩm, dịch vụ công ích thủy lợi;Quyết định số 1050a/QĐ-BTC ngày 30/6/2018 của Bộ Tài chính về giá tối đa sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi giai đoạn 2018 - 2020… cũng như thực hiện tốt các quy chuẩn, tiêu chuẩn, định mức kinh tế - kỹ thuật phục vụ quản lý vận hành. 2. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2020 2.1. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu chính: <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:36px; width:36px"> TT </td> <td style="height:36px; width:153px"> Chỉ tiêu </td> <td style="height:36px; width:51px"> ĐVT </td> <td style="height:36px; width:87px"> Kế hoạch năm 2020 </td> <td style="height:36px; width:94px"> Thực hiện cả năm 2020 </td> <td style="height:36px; width:94px"> Tỷ lệ % TH /KH </td> <td style="height:36px; width:73px"> Ghi chú </td> </tr> <tr> <td style="height:21px; width:36px"> 1 </td> <td style="height:21px; width:153px"> 2 </td> <td style="height:21px; width:51px"> 3 </td> <td style="height:21px; width:87px"> 4 </td> <td style="height:21px; width:94px"> 5 </td> <td style="height:21px; width:94px"> 6 = 5/4 </td> <td style="height:21px; width:73px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:20px; width:36px"> A </td> <td style="height:20px; width:153px"> Nộp ngân sách NN </td> <td style="height:20px; width:51px"> Tr.đ </td> <td style="height:20px; width:87px"> 954 </td> <td style="height:20px; width:94px"> 1.367 </td> <td style="height:20px; width:94px"> 143,29 </td> <td style="height:20px; width:73px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> B </td> <td style="height:22px; width:153px"> Các chỉ tiêu khác </td> <td style="height:22px; width:51px"> </td> <td style="height:22px; width:87px"> </td> <td style="height:22px; width:94px"> </td> <td style="height:22px; width:94px"> </td> <td style="height:22px; width:73px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> 1 </td> <td style="height:22px; width:153px"> Doanh thu </td> <td style="height:22px; width:51px"> </td> <td style="height:22px; width:87px"> </td> <td style="height:22px; width:94px"> </td> <td style="height:22px; width:94px"> </td> <td style="height:22px; width:73px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> - </td> <td style="height:22px; width:153px"> Cấp nước PVSX NN </td> <td style="height:22px; width:51px"> Tr.đ </td> <td style="height:22px; width:87px"> 46.629 </td> <td style="height:22px; width:94px"> 45.141 </td> <td style="height:22px; width:94px"> 96,80 </td> <td style="height:22px; width:73px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> - </td> <td style="height:22px; width:153px"> Cấp nước công nghiệp </td> <td style="height:22px; width:51px"> Tr.đ </td> <td style="height:22px; width:87px"> 7.309 </td> <td style="height:22px; width:94px"> 6.861 </td> <td style="height:22px; width:94px"> 93,87 </td> <td style="height:22px; width:73px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> - </td> <td style="height:22px; width:153px"> Cấp nước thủy điện </td> <td style="height:22px; width:51px"> Tr.đ </td> <td style="height:22px; width:87px"> 7.000 </td> <td style="height:22px; width:94px"> 7.413 </td> <td style="height:22px; width:94px"> 105,90 </td> <td style="height:22px; width:73px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> 2 </td> <td style="height:22px; width:153px"> Khối lượng chủ yếu </td> <td style="height:22px; width:51px"> </td> <td style="height:22px; width:87px"> </td> <td style="height:22px; width:94px"> </td> <td style="height:22px; width:94px"> </td> <td style="height:22px; width:73px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> - </td> <td style="height:22px; width:153px"> Diện tích tưới </td> <td style="height:22px; width:51px"> ha </td> <td style="height:22px; width:87px"> 46.969,65 </td> <td style="height:22px; width:94px"> 45.417,90 </td> <td style="height:22px; width:94px"> 96,70 </td> <td style="height:22px; width:73px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> - </td> <td style="height:22px; width:153px"> Cấp nước </td> <td style="height:22px; width:51px"> m3 </td> <td style="height:22px; width:87px"> 8.527.747 </td> <td style="height:22px; width:94px"> 8.004.703 </td> <td style="height:22px; width:94px"> 93,87 </td> <td style="height:22px; width:73px"> </td> </tr> </tbody> </table> 2.2. Công tác sửa chữa kênh mương, điều hành nước và bảo vệ công trình: - Công ty đã tổ chức kiểm tra, quan trắc công trình, kênh mương theo qui định, bảo vệ an toàn công trình. Khắc phục, sửa chữa những công trình hư hỏng, xuống cấp, duy tu bảo dưỡng, nạo vét hệ thống kênh mương bị bồi lắng tạo thông thoáng công trình, đảm bảo yêu cầu tải nước phục vụ sản xuất. - Thực hiện tốt công tác điều hành và tiết kiệm nước, cung cấp nước đúng theo lịch thời vụ, chủ động các biện pháp tưới để đảm bảo cấp nước phục vụ sản xuất. - Tình hình an ninh trên địa bàn quản lý hệ thống công trình thuỷ lợi của Công ty đảm bảo an toàn. Công ty tiếp tục phối hợp với UBND và Công an các huyện, thị xã, thành phố, UBND các xã, phường để cùng triển khai phương án bảo vệ trong năm 2020. 2.3. Công tác phòng chống thiên tai: Công ty đã xây dựng, triển khai thực hiện nghiêm túc phương án Phòng chống hạn xâm nhập mặn phục vụ sản xuất và phương án Phòng chống lụt bão, có quyết định thành lập Ban chỉ huy phòng chống hạn xâm nhập mặn, Ban chỉ huy phòng chống lụt bão năm 2020 và đã phân công nhiệm vụ cho các thành viên thực hiện, nhằm giảm thiểu những thiệt hại do thiên tai gây ra. 2.4. Về đầu tư phát triển: - Tổ chức thi công công trình: Hồ chứa nước Hóc Dọc. - Nghiệm thu bàn giao đưa vào sử dụng các dự án: Nâng cấp, sửa chữa tuyến kênh N12-7; Nâng cấp và hoàn thiện tuyến kênh B8-3; Khắc phục, sửa chữa đập Ba La, Điện An và Tân Quang. - Trình thẩm định phê duyệt, lựa chọn, hợp đồng nhà thầu và tổ chức thi công xây lắp công trình: Sửa chữa kênh chính Nam sông Vệ từ K3 – K3+340. - Thi công dự án chống ngập Vsip. - Quyết toán dự án: Tiêu úng thoát lũ, chống sạt lở vùng hạ lưu sông Thoa (toàn bộ dự án). II. KẾ HOẠCH SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NĂM 2021 1. Kế hoạch sản xuất kinh doanh 1.1. Về sản lượng: - Diện tích tưới nước: 47.409,56 ha đối với nguồn nước đầy đủ (Diện tích tính theo Quyết định số 975/QĐ-UBND của UBND tỉnh). + Vụ Đông Xuân : 23.251,91 ha + Vụ Hè Thu : 24.157,65 ha - Cấp nước phục vụ SXCN : 7.757.523 m3 1.2. Về giá trị: Tổng giá trị: 61.509 triệu đồng, trong đó: - Kinh phí từ sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi: 47.512 triệu đồng (tính theo Quyết định số 37/2018/QĐ-UBND ngày 03/12/2018 của UBND tỉnh Quảng Ngãi). + Vụ Đông Xuân : 23.321 triệu đồng + Vụ Hè Thu : 24.191 triệu đồng - Thu tiền nước phục vụ SXCN + sinh hoạt : 6.649 triệu đồng (tính theo QĐ 37/2018/QĐ-UBND ngày 03/12/2018 của UBND tỉnh Quảng Ngãi) - Thu tiền cấp nước kết hợp phát điện và nuôi trồng thủy sản: 7.348 triệu đồng 2. Kế hoạch đầu tư phát triển - Tiếp tục hoàn thiện các công việc còn lại đối với các dự án đã tổ chức thực hiện các năm trước; quyết toán công trình để bàn giao và đưa vào sử dụng đúng thời gian quy định. - Lập hồ sơ trình phê duyệt Báo cáo kinh tế kỹ thuật sửa chữa nâng cấp hồ chứa nước Di Lăng. - Thực hiện công tác khắc phục hậu quả hạn hán khi được UBND tỉnh Quảng Ngãi phân bổ kinh phí. III. CÁC GIẢI PHÁP THỰC HIỆN 1. Giải pháp về tài chính Công ty nghiêm túc thực hiện việc công khai, minh bạch các nội dung liên quan đến tài chính của đơn vị như: công tác đầu tư, quản lý tài chính, mua sắm, phân phối thu nhập, trong ký kết và thực hiện các hợp đồng… theo quy định của pháp luật. Chú trọng đến công tác kiểm soát rủi ro tài chính để kịp thời có biện pháp phòng, ngừa, hạn chế, khắc phục và điều chỉnh kế hoạch sản xuất kinh doanh phù hợp. 1.1. Đối với phương án thu, chi từ hoạt động dịch vụ tưới, tiêu, cấp nước: Hàng năm, Công ty lập các khoản thu và các khoản mục chi phí dựa theo hướng dẫn tại Thông tư số 73/2018/TT-BTC ngày 15/8/2018 của Bộ Tài chính. - Các khoản thu bao gồm: Cấp nước cho sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi và và cấp nước cho sản phẩm dịch vụ thủy lợi khác (phục vụ sản xuất công nghiệp và cấp nước kết hợp phát điện). - Các khoản mục chi phí gồm: Tiền lương; điện bơm tưới; vật tư, nguyên nhiên liệu trong công tác bảo dưỡng máy móc, thiết bị; sửa chữa thường xuyên tài sản cố định; chi phí quản lý doanh nghiệp... Các khoản mục chi phí được tính theo qui định chung của Nhà nước và thực tế chi phí, yêu cầu hoạt động của Công ty hàng năm; trong đó chi phí quản lý doanh nghiệp Công ty lập trên cơ sở định mức kinh tế kỹ thuật được quy định tại Quyết định số 60/2017/QĐ-UBND ngày 08/9/2017 của UBND tỉnh Quảng Ngãi, định mức chi phí SCTX tài sản cố định đã giảm trừ phần chi phí SCTX tài sản quản lý thuộc văn phòng Công ty (đã tính trong chi phí quản lý), đồng thời các khoản mục chi phí SCTX Công ty lập khái toán cho từng công trình hoặc hạng mục công trình cụ thể. 1.2. Đối với phương án thu, chi từ sản phẩm dịch vụ thủy lợi khác (cấp nước phục vụ sản xuất công nghiệp, cấp nước kết hợp phát điện…): Công ty lập dự toán chi tiết các khoản thu, chi theo đúng các quy định hiện hành. Đồng thời doanh thu, chi phí từ sản phẩm dịch vụ thủy lợi khác được Công ty tách bạch rõ ràng và dùng bù đắp cho hoạt động sản xuất kinh doanh chính. 2. Giải pháp về sản xuất - Trên cơ sở hợp đồng đặt hàng đã được ký kết giữa Sở Nông nghiệp PTNT Quảng Ngãi và Công ty; Kế hoạch sản xuất tài chính năm 2021 đã được Chủ tịch Công ty phê duyệt, Công ty phân giao trách nhiệm cụ thể cho từng đơn vị trực thuộc tổ chức thực hiện, gắn lợi ích với hiệu quả công việc. - Công ty đề ra những giải pháp quản lý tốt công trình và khai thác nguồn nước có hiệu quả, thực hiện tốt công tác điều hành và quản lý tiết kiệm nguồn nước. Chủ động các biện pháp tưới để phòng, chống hạn, xâm nhập mặn và chú trọng việc xây dựng phương án phòng, chống lũ lụt và khắc phục hậu quả thiên tai. - Thường xuyên kiểm tra, quan trắc công trình, kênh mương theo qui định, bảo vệ an toàn công trình, kịp thời nạo vét, tu sửa đảm bảo việc thông thoáng và dẫn nước tưới. - Phối hợp với UBND các cấp, Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn các huyện, thị xã, thành phố vận động các HTXDVNN và hộ dùng nước thực hiện nghiêm túc Luật thủy lợi và các văn bản pháp lý có liên quan. - Tranh thủ sự ủng hộ, giúp đỡ của các ngành, các cấp về nguồn kinh phí đầu tư nâng cấp hoàn thiện công trình để mở rộng diện tích tưới. Quản lý các dự án do Công ty làm chủ đầu tư theo đúng quy định hiện hành, bảo đảm chất lượng, tiến độ và hiệu quả theo quy định. - Phối hợp chặt chẽ giữa các đoàn thể chính trị Công ty để tổ chức thực hiện các phong trào thi đua trong và ngoài Công ty ... 3. Giải pháp về nguồn nhân lực Thực hiện tốt công tác quy hoạch, tạo nguồn để Công ty luôn có một đội ngũ trẻ, có năng lực và bản lĩnh chính trị để bổ sung, kế thừa; đồng thời xây dựng kế hoạch đào tạo cán bộ có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ thủy lợi; tăng cường cán bộ chuyên môn, nghiệp vụ đến các đơn vị trực thuộc Công ty. 4. Giải pháp về công nghệ - kỹ thuật - Tích cực triển khai, nghiên cứu ứng dụng, đầu tư cho đổi mới công nghệ, từng bước nâng cao giá trị gia tăng cho sản phẩm dịch vụ, đáp ứng môi trường, thay thế các thiết bị, công nghệ để tăng cường hiệu quả kinh doanh và phát triển bền vững. - Thực hiện cập nhật thường xuyên thông tin về công nghệ và kỹ thuật mới để vận hành và quản lý công trình khoa học. 5. Giải pháp về quản lý và điều hành - Quản lý, điều hoà phân phối nước phục vụ tưới, cấp nước, ngăn mặn, giữ ngọt... phục vụ sản xuất, dân sinh, kinh tế, xã hội theo kế hoạch đã đề ra, phù hợp với nhiệm vụ công trình và đạt hiệu quả cao; quản lý nguồn nước, điều tiết phân phối nước trên toàn khu vực; quan trắc, theo dõi thu thập tài liệu, số liệu theo quy định; bảo vệ chất lượng nước; phòng, chống suy thoái, cạn kiệt nguồn nước... - Thực hiện công tác vận hành công trình, hệ thống công trình phù hợp với hiện trạng công trình và nhiệm vụ tưới, tiêu, cấp nước. Đồng thời thường xuyên kiểm tra, theo dõi, phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố công trình, hệ thống công trình do Công ty quản lý. - Thực hiện công tác bảo dưỡng; tu sửa, nạo vét và sửa chữa công trình, máy móc, thiết bị, nhà quản lý... đảm bảo công trình không xuống cấp và vận hành an toàn. Bên cạnh đó, tăng cường công tác kiểm tra sửa chữa công trình trước và sau mùa mưa lũ. - Thực hiện tốt công tác tuần tra, bảo vệ công trình và máy móc thiết bị đảm bảo công trình vận hành an toàn, hiệu quả, chống thất thoát nước. - Quản lý tốt công trình, kênh mương; đồng thời nâng cấp và mở rộng hệ thống tưới nhằm phát huy hiệu quả công trình quản lý. - Tranh thủ sự ủng hộ, giúp đỡ của các ngành, các cấp đầu tư nâng cấp hoàn thiện công trình để mở rộng diện tích tưới. 6. Giải pháp về lao động, tổ chức, sắp xếp... - Rà soát đánh giá toàn diện khả năng hoàn thành nhiệm vụ của người lao động, nhu cầu phục vụ công việc làm cơ sở cho việc đào tạo người lao động. Tùy theo yêu cầu của thực tế, đặc điểm tình hình nhân lực của Công ty từng thời kỳ để có hình thức đào tạo thích hợp, đảm bảo hiệu quả. - Bổ sung, sửa đổi và hoàn thiện các quy chế hoạt động của Công ty phù hợp với các quy định của pháp luật hiện hành và sát thực với nhiệm vụ Công ty, bảo đảm công khai, công bằng và dân chủ nội bộ Công ty. - Tổ chức lao động khoa học trong điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh; sắp xếp lại, nâng cao chất lượng lao động trong toàn Công ty, trọng tâm là cán bộ kỹ thuật với số lượng hợp lý. - Thực hiện cơ cấu, sắp xếp lại lực lượng lao động tại các đơn vị trực thuộc trong Công ty phù hợp với mô hình hoạt động mới của Công ty TNHH một thành viên mà UBND tỉnh đã phê duyệt và đủ tầm về năng lực theo hướng tinh gọn, hoạt động có hiệu quả sau khi sắp xếp lại lao động. - Hoàn chỉnh các Chi nhánh, Cụm quản lý thủy nông khép kín theo địa bàn quản lý và thực hiện phân giao chỉ tiêu tưới, thu, quản lý bảo vệ công trình cụ thể cho từng Chi nhánh, Cụm, người lao động theo bậc thợ công nhân./. BIỂU CÁC CHỈ TIÊU SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NĂM 2021 <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:40px"> TT </td> <td style="width:228px"> Chỉ tiêu </td> <td style="width:94px"> ĐVT </td> <td style="width:94px"> Kế hoạch </td> <td style="width:138px"> Ghi chú </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 1 </td> <td style="width:228px"> Sản phẩm chủ yếu sản xuất </td> <td style="width:94px"> </td> <td style="width:94px"> </td> <td style="width:138px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 1.1. </td> <td style="width:228px"> Diện tích tưới nước </td> <td style="width:94px"> Ha </td> <td style="width:94px"> 47.409,56 </td> <td style="width:138px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 1.2. </td> <td style="width:228px"> Sản lượng cấp nước công nghiệp </td> <td style="width:94px"> m3 </td> <td style="width:94px"> 7.757.523 </td> <td style="width:138px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 2 </td> <td style="width:228px"> Sản phẩm dịch vụ công ích </td> <td style="width:94px"> Ha </td> <td style="width:94px"> 47.409,56 </td> <td style="width:138px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 3 </td> <td style="width:228px"> Tổng doanh thu </td> <td style="width:94px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:94px"> 61,529 </td> <td style="width:138px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 4 </td> <td style="width:228px"> Lợi nhuận trước thuế </td> <td style="width:94px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:94px"> 0,048 </td> <td style="width:138px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 5 </td> <td style="width:228px"> Nộp ngân sách </td> <td style="width:94px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:94px"> 1,445 </td> <td style="width:138px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 6 </td> <td style="width:228px"> Tổng vốn đầu tư </td> <td style="width:94px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:94px"> </td> <td style="width:138px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 7 </td> <td style="width:228px"> Kim ngạch xuất khẩu (nếu có) </td> <td style="width:94px"> 1.000 USD </td> <td style="width:94px"> </td> <td style="width:138px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 8 </td> <td style="width:228px"> Các chỉ tiêu khác </td> <td style="width:94px"> </td> <td style="width:94px"> </td> <td style="width:138px"> </td> </tr> </tbody> </table>
 public(false)
 hot(null)
 star(false)
 slide(null)
 new(null)
 know(true)
 titleseobao cao nam 2021 cong ty
 descriptionhoat dong san xuat kinh doanh nam 2021 cua Cong ty
 keywordsbao cao, nam 2021, cong ty
 created2021-03-29 09:21:19
 modified2025-06-13 09:52:27
 CatpostsPost(array)
 id164
 catpost_id10
 post_id89
 10(array)
 id91
 catpost_id(null)
 titleBáo cáo thực trạng quản trị và cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp năm 2021
 slugbao-cao-thuc-trang-quan-tri-va-co-cau-to-chuc-cua-doanh-nghiep-nam-2021
 image/files/post/bao-cao-thuc-trang-quan-tri-va-co-cau-to-chuc-cua-doanh-nghiep-nam-2021-29032021094313.jpg
 des
 content<div> Phụ lục VIII BÁO CÁO THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA DOANH NGHIỆP NĂM 2021 (Kèm theo Báo cáo số: 248/BC-KTTL ngày 25 tháng 3 năm 2021 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi) <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:271px"> UBND TỈNH QUẢNG NGÃI </td> <td style="width:325px"> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN </td> <td style="width:325px"> Độc lập - Tự do - Hạnh phúc </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> KHAI THÁC CTTL Q.NGÃI </td> <td style="width:325px"> Quảng Ngãi, ngày 25 tháng 3 năm 2021 </td> </tr> <tr> <td style="height:5px; width:271px"> </td> <td style="height:5px; width:325px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> MST: 4300198566 </td> <td style="width:325px"> </td> </tr> </tbody> </table> I. THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP 1. Cơ cấu tổ chức doanh nghiệp Biểu số 1: THÔNG TIN VỀ TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:592px"> <tbody> <tr> <td style="width:71px"> TT </td> <td style="width:115px"> Họ và tên </td> <td style="width:51px"> Năm sinh </td> <td style="width:65px"> Chức danh </td> <td style="width:69px"> Trình độ chuyên môn </td> <td style="width:148px"> Các vị trí quản lý đã nắm giữ </td> <td style="width:73px"> Công việc quản lý được giao </td> </tr> <tr> <td style="width:71px"> I. HĐTV hoặc Chủ tịch Công ty </td> <td style="width:115px"> Nguyễn Lập </td> <td style="width:51px"> 1964 </td> <td style="width:65px"> Chủ tịch Công ty </td> <td style="width:69px"> Kỹ sư xây dựng </td> <td style="width:148px"> - Trưởng Trạm - Phó Giám đốc - Chủ tịch HĐTV - Chủ tịch Công ty </td> <td style="width:73px"> Chủ tịch Công ty </td> </tr> <tr> <td style="width:71px"> II. Tổng giám đốc hoặc Giám đốc </td> <td style="width:115px"> Đặng Huy Lâm </td> <td style="width:51px"> 1962 </td> <td style="width:65px"> Giám đốc Công ty </td> <td style="width:69px"> Kỹ sư thủy lợi </td> <td style="width:148px"> - TP. Kỹ thuật - Phó Giám đốc - Giám đốc </td> <td style="width:73px"> Giám đốc </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:71px"> III. Phó Tổng Giám đốc hoặc Phó Giám đốc </td> <td style="width:115px"> Lê Thanh Hùng </td> <td style="width:51px"> 1976 </td> <td style="width:65px"> Phó Giám đốc </td> <td style="width:69px"> Thạc sĩ kinh tế </td> <td style="width:148px"> - Phó phòng TC-HC - Trưởng Phòng Tổ chức – Hành chính - Phó Giám đốc </td> <td style="width:73px"> Phó Giám đốc </td> </tr> <tr> <td style="width:115px"> Hà Thế Vinh </td> <td style="width:51px"> 1977 </td> <td style="width:65px"> Phó Giám đốc </td> <td style="width:69px"> Thạc sĩ thủy lợi </td> <td style="width:148px"> - P.P Kỹ thuật - Trưởng Trạm - Phó Giám đốc </td> <td style="width:73px"> Phó Giám đốc </td> </tr> <tr> <td style="width:71px"> IV. Kế toán trưởng </td> <td style="width:115px"> Lê Trung Nghĩa </td> <td style="width:51px"> 1980 </td> <td style="width:65px"> Kế toán trưởng–Trưởng phòng KH-TC </td> <td style="width:69px"> Cử nhân kế toán </td> <td style="width:148px"> - Phó Phòng Kế hoạch – Tài chính </td> <td style="width:73px"> Trưởng Phòng KH-TC </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear:both;"> </div> 2. Ban kiểm soát hoặc Kiểm soát viên Công ty có 01 Kiểm soát viên không chuyên trách: ông Phạm Cao Huy. </div> 3. Thù lao và lợi ích của Chủ tịch Công ty, Kiểm soát viên, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:47px"> TT </td> <td style="width:143px"> Họ và tên </td> <td style="width:166px"> Chức vụ </td> <td style="width:149px"> Tổng thu nhập năm 2020 (đồng) </td> <td style="width:95px"> Ghi chú </td> </tr> <tr> <td style="width:47px"> 1 </td> <td style="width:143px"> Nguyễn Lập </td> <td style="width:166px"> Chủ tịch Công ty </td> <td style="width:149px"> 306.105.425 </td> <td rowspan="5" style="width:95px"> Tổng thu nhập trước thuế </td> </tr> <tr> <td style="width:47px"> 2 </td> <td style="width:143px"> Đặng Huy Lâm </td> <td style="width:166px"> Giám đốc Công ty </td> <td style="width:149px"> 303.482.841 </td> </tr> <tr> <td style="width:47px"> 3 </td> <td style="width:143px"> Lê Thanh Hùng </td> <td style="width:166px"> Phó Giám đốc </td> <td style="width:149px"> 257.074.014 </td> </tr> <tr> <td style="width:47px"> 4 </td> <td style="width:143px"> Hà Thế Vinh </td> <td style="width:166px"> Phó Giám đốc </td> <td style="width:149px"> 256.974.014 </td> </tr> <tr> <td style="width:47px"> 5 </td> <td style="width:143px"> Lê Trung Nghĩa </td> <td style="width:166px"> Kế toán trưởng </td> <td style="width:149px"> 180.907.941 </td> </tr> <tr> <td style="width:47px"> 6 </td> <td style="width:143px"> Phạm Cao Huy </td> <td style="width:166px"> Kiểm soát viên không chuyên trách </td> <td style="width:149px"> 50.400.000 </td> <td style="width:95px"> Thu nhập tại Công ty </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear:both;"> </div> II. CÁC QUYẾT ĐỊNH CỦA CƠ QUAN ĐẠI DIỆN CHỦ SỞ HỮU NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP Biểu số 2: CÁC QUYẾT ĐỊNH CỦA CƠ QUAN ĐẠI DIỆN CHỦ SỞ HỮU NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:49px"> TT </td> <td style="width:159px"> Số văn bản </td> <td style="width:122px"> Ngày </td> <td style="width:292px"> Nội dung (nêu tóm tắt nội dung chính của văn bản) </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 1 </td> <td style="width:159px"> 319/QĐ-UBND </td> <td style="width:122px"> 29/02/2008 </td> <td style="width:292px"> V/v chuyển Công ty Khai thác CTTL Quảng Ngãi (Công ty Nhà nước) thành Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 2 </td> <td style="width:159px"> 909/QĐ-UBND </td> <td style="width:122px"> 29/10/2018 </td> <td style="width:292px"> V/v phê duyệt Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 3 </td> <td style="width:159px"> 955/QĐ-UBND </td> <td style="width:122px"> 26/5/2017 </td> <td style="width:292px"> V/v bổ nhiệm ông Đặng Huy Lâm, giữ chức Giám đốc Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 4 </td> <td style="width:159px"> 60/2017/QĐ-UBND </td> <td style="width:122px"> 08/9/2017 </td> <td style="width:292px"> V/v Ban hành Định mức kinh tế kỹ thuật trong công tác quản lý, khai thác và bảo vệ công trình thủy lợi thuộc Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi quản lý </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 5 </td> <td style="width:159px"> 1998/QĐ-UBND </td> <td style="width:122px"> 31/10/2017 </td> <td style="width:292px"> V/v bổ nhiệm ông Hà Thế Vinh, giữ chức Phó Giám đốc Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 6 </td> <td style="width:159px"> 1999/QĐ-UBND </td> <td style="width:122px"> 31/10/2017 </td> <td style="width:292px"> V/v bổ nhiệm ông Lê Thanh Hùng, giữ chức Phó Giám đốc Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 7 </td> <td style="width:159px"> 2001/QĐ-UBND </td> <td style="width:122px"> 31/10/2017 </td> <td style="width:292px"> V/v bổ nhiệm Kiểm soát viên (không chuyên trách) Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 8 </td> <td style="width:159px"> 2179/QĐ-UBND </td> <td style="width:122px"> 05/12/2018 </td> <td style="width:292px"> V/v bổ nhiệm ông Nguyễn Lập, giữ chức Chủ tịch Công ty TNHH MTV KTCTTL Q.Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 9 </td> <td style="width:159px"> 246/QĐ-UBND </td> <td style="width:122px"> 26/02/2020 </td> <td style="width:292px"> V/v bổ nhiệm ông Lê Trung Nghĩa giữ chức Kế toán trưởng Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> </tbody> </table> III. HOẠT ĐỘNG CỦA CHỦ TỊCH CÔNG TY Biểu số 3: THỐNG KÊ CÁC CUỘC HỌP CỦA CHỦ TỊCH CÔNG TY <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:45px; width:51px"> TT </td> <td style="height:45px; width:182px"> Thành viên HĐTV hoặc Chủ tịch Công ty </td> <td style="height:45px; width:160px"> Chức vụ </td> <td style="height:45px; width:132px"> Số buổi họp </td> <td style="height:45px; width:132px"> Ghi chú </td> </tr> <tr> <td style="width:51px"> 1 </td> <td style="width:182px"> Nguyễn Lập </td> <td style="width:160px"> Chủ tịch Công ty </td> <td style="width:132px"> 03 </td> <td style="width:132px"> </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear:both;"> </div> Biểu số 4: THỐNG KÊ CÁC NGHỊ QUYẾT/QUYẾT ĐỊNH CỦA CHỦ TỊCH CÔNG TY NĂM 2020 – 2021 <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:37px; width:41px"> TT </td> <td style="height:37px; width:124px"> Số văn bản </td> <td style="height:37px; width:104px"> Ngày </td> <td style="height:37px; width:354px"> Nội dung </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 1 </td> <td style="width:124px"> 01/QĐ-CTCty </td> <td style="width:104px"> 03/01/2020 </td> <td style="width:354px"> Kế hoạch hoạt động của Chủ tịch Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi năm 2020 </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 2 </td> <td style="width:124px"> 02/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:104px"> 10/01/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định thành lập Hội đồng thanh lý tài sản cố định xe ô tô Mitsubishi, biển số 76A-116.06 </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 3 </td> <td style="width:124px"> 03/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:104px"> 21/01/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc nghỉ hưu để hưởng chế độ hưu trí ông Bùi Phần </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 4 </td> <td style="width:124px"> 06/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:104px"> 04/02/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định phê duyệt quỹ tiền lương thực hiện của người lao động năm 2019 </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 5 </td> <td style="width:124px"> 10/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:104px"> 20/02/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định giao Chi nhánh Trạm QLTN số 1 quản lý, bảo vệ công trình kênh B3-2 (Bình Chương-Bình Long, Bình Sơn) </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 6 </td> <td style="width:124px"> 11/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:104px"> 28/02/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định phân công ông Lê Trung Nghĩa phụ trách phòng KH-TC Công ty </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 7 </td> <td style="width:124px"> 12/CTCTy </td> <td style="width:104px"> 28/02/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định phê duyệt kết quả thẩm định giá để thực hiện bán thanh lý 02 xe máy đào và 01 xe ô tô con đã qua sử dụng </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 8 </td> <td style="width:124px"> 45/QĐ-CTCty </td> <td style="width:104px"> 10/4/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc phê duyệt sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế sửa chữa thường xuyên tài sản cố định ban hành tại Quyết định số 43/QĐ-CTCty ngày 17/5/2019 của Chủ tịch Công ty. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 9 </td> <td style="width:124px"> 47/QĐ-CTCty </td> <td style="width:104px"> 07/5/2020 </td> <td style="width:354px"> Ban hành Quy chế về quản lý, sử dụng xe ô tô của Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 10 </td> <td style="width:124px"> 48/QĐ-CTCty </td> <td style="width:104px"> 07/5/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định ban hành quy định về định mức sử dụng văn phòng phẩm và sử dụng máy photo. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 11 </td> <td style="width:124px"> 49/QĐ-CTCty </td> <td style="width:104px"> 07/5/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc thành lập Hội đồng thanh lý tài sản của Công ty TNHH MTV Khai thác Công trình thủy lợi Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 12 </td> <td style="width:124px"> 51/QĐ-CTCty </td> <td style="width:104px"> 13/5/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc bổ nhiệm ông Nguyễn Đình Nghĩa giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Kế hoạch – Tài chính. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 13 </td> <td style="width:124px"> 57/QĐ-CTCty </td> <td style="width:104px"> 10/6/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc phê duyệt Báo cáo tài chính năm 2019 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 14 </td> <td style="width:124px"> 58/QĐ-CTCty </td> <td style="width:104px"> 12/6/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc phân phối lợi nhuận sau thuế TNDN năm 2019 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 15 </td> <td style="width:124px"> 61/QĐ-CTCty </td> <td style="width:104px"> 22/6/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc phân bổ Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi năm 2019 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 16 </td> <td style="width:124px"> 63/QĐ-CTCty </td> <td style="width:104px"> 30/6/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc thành lập Hội đồng tuyển dụng lao động của Công ty năm 2020. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 17 </td> <td style="width:124px"> 69/QĐ-CT </td> <td style="width:104px"> 30/7/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc thành lập các Tổ thực hiện thi tuyển dụng lao động của Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 18 </td> <td style="width:124px"> 73/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:104px"> 18/8/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc ban hành hệ thống thang lương, bảng lương và phụ cấp lương năm 2020 của Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 19 </td> <td style="width:124px"> 76/QĐ-CT </td> <td style="width:104px"> 25/8/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc thành lập các Tổ thực hiện thi tuyển dụng lao động của Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 20 </td> <td style="width:124px"> 79/QĐ-CT </td> <td style="width:104px"> 22/9/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc phê duyệt phương án thanh lý tài sản của Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 21 </td> <td style="width:124px"> 81/QĐ-CT </td> <td style="width:104px"> 05/10/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc công nhận kết quả thi tuyển dụng lao động năm 2020. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 22 </td> <td style="width:124px"> 83/QĐ-CT </td> <td style="width:104px"> 21/10/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc giao Chi nhánh Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi – Trạm QLTN số 2 (Sơn Tịnh) quản lý, khai thác và bảo vệ Công trình: kênh B5-A (Xã Tịnh Thọ, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi). </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 23 </td> <td style="width:124px"> 92/QĐ-CT </td> <td style="width:104px"> 17/12/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc phê duyệt kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2021 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 24 </td> <td style="width:124px"> 98/QĐ-CT </td> <td style="width:104px"> 24/12/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc nâng bậc lương cho người quản lý Công ty năm 2020 (Ông: Nguyễn Lập) </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 25 </td> <td style="width:124px"> 99/QĐ-CT </td> <td style="width:104px"> 24/12/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc nâng bậc lương cho người quản lý Công ty năm 2020 (Ông: Đặng Huy Lâm) </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 26 </td> <td style="width:124px"> 100/QĐ-CT </td> <td style="width:104px"> 24/12/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc nâng bậc lương cho người quản lý Công ty năm 2020 (Ông: Lê Thanh Hùng) </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 27 </td> <td style="width:124px"> 101/QĐ-CT </td> <td style="width:104px"> 24/12/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc nâng bậc lương cho người quản lý Công ty năm 2020 (Ông: Hà Thế Vinh) </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 28 </td> <td style="width:124px"> 105/QĐ-CT </td> <td style="width:104px"> 31/12/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định sửa đổi, bổ sung Quy chế quản lý, sử dụng quỹ phúc lợi, quỹ khen thưởng của Công ty TNHH một thành viên Khai thác công trình thủy lợi Quảng Ngãi </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 29 </td> <td style="width:124px"> 02/QĐ-CT </td> <td style="width:104px"> 14/01/2021 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc bổ nhiệm ông Lê Trung Nghĩa giữ chức vụ Trưởng phòng Kế hoạch – Tài chính Công ty </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear:both;"> </div> IV. HOẠT ĐỘNG CỦA KIỂM SOÁT VIÊN CÔNG TY Hoạt động giám sát của Kiểm soát viên Công ty được thực hiện theo chương trình công tác do UBND tỉnh Quảng Ngãi phê duyệt hàng năm. Hiện nay Kiểm soát viên Công ty đã xây dựng chương trình công tác năm 2020 và trình UBND tỉnh Quảng Ngãi xem xét phê duyệt. Biểu số 5: THỐNG KÊ CÁC BÁO CÁO CỦA KIỂM SOÁT VIÊN CÔNG TY NĂM 2021 <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:39px"> TT </td> <td style="width:136px"> Số văn bản </td> <td style="width:97px"> Ngày </td> <td style="width:350px"> Nội dung </td> </tr> <tr> <td style="height:57px; width:39px"> 1 </td> <td style="height:57px; width:136px"> 01/KTCTTL-KSV </td> <td style="height:57px; width:97px"> 20/3/2021 </td> <td style="height:57px; width:350px"> V/v thực hiện chương trình công tác năm 2021và trình phê duyệt chương trình công tác năm 2021 của Kiểm soát viên Công ty TNHH MTV KTCTTL QNgãi </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear:both;"> </div> 
 public(false)
 hot(null)
 star(false)
 slide(null)
 new(null)
 know(true)
 titleseoBao cao quan tri va co cau to chuc doanh nghiep
 descriptionBao cao quan tri va co cau to chuc doanh nghiep nam 2021
 keywordsBao cao, quan tri,co cau, to chuc, cong ty
 created2021-03-29 09:43:13
 modified2025-06-13 09:52:27
 CatpostsPost(array)
 id165
 catpost_id10
 post_id91
 11(array)
 id92
 catpost_id(null)
 titleBáo cáo chế độ tiền lương tiền thưởng của doanh nghiệp
 slugbao-cao-che-do-tien-luong-tien-thuong-cua-doanh-nghiep
 image/files/post/bao-cao-che-do-tien-luong-tien-thuong-cua-doanh-nghiep-29032021095045.jpg
 des
 contentPhụ lục X BÁO CÁO CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG CỦA DOANH NGHIỆP (Kèm theo Báo cáo số: 248/BC-KTTL ngày 25 tháng 3 năm 2021 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi) <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:271px"> UBND TỈNH QUẢNG NGÃI </td> <td style="width:325px"> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN </td> <td style="width:325px"> Độc lập - Tự do - Hạnh phúc </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> KHAI THÁC CTTL Q.NGÃI </td> <td style="width:325px"> Quảng Ngãi, ngày 25 tháng 3 năm 2021 </td> </tr> <tr> <td style="height:5px; width:271px"> </td> <td style="height:5px; width:325px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> MST: 4300198566 </td> <td style="width:325px"> </td> </tr> </tbody> </table> 1. Chính sách tiền lương, tiền thưởng của doanh nghiệp a) Nguyên tắc xác định trả lương, thưởng, thù lao của doanh nghiệp: - Nguyên tắc xác định trả lương, thưởng đối với người lao động: Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ về việc Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc Hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Quy chế trả lương, trả thưởng cho người lao động được Ban hành kèm theo Quyết định số 24/QĐ-CTCty ngày 25/3/2019 của Chủ tịch Công ty. - Nguyên tắc xác định trả lương, thưởng, thù lao đối với người quản lý doanh nghiệp: Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ về việc Quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. b) Quỹ tiền lương kế hoạch năm 2021: Hiện nay Công ty đang xây dựng quỹ tiền lương kế hoạch của người lao động và người quản lý theo hướng dẫn tại Thông tư số 17/2019/TT-BLĐTBXH ngày 06/11/2019 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và tiền lương thực tế của người quản lý tại Công ty. - Quỹ tiền lương kế hoạch của người lao động: Năm 2021, quỹ tiền lương kế hoạch của người lao động dự kiến là: 23.030.659.754 đồng. - Quỹ tiền lương, thù lao kế hoạch của người quản lý doanh nghiệp: Năm 2021, quỹ tiền lương, thù lao kế hoạch của người quản lý (chuyên trách và không chuyên trách) dự kiến là 1.119.046.154 đồng. c) Chính sách phân phối tiền lương, tiền thưởng, thù lao của doanh nghiệp: - Chính sách phân phối tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động: Thực hiện theo các văn bản hướng dẫn của Nhà nước. Thực hiện theo Hợp đồng đặt hàng được ký kết hàng năm giữa Công ty và đơn vị chủ quản. Quy chế trả lương, trả thưởng cho người lao động của Công ty TNHH một thành viên Khai thác - CTTL Quảng Ngãi thực hiện theo Quyết định số 24/QĐ-CTCty ngày 25/3/2019 của Chủ tịch Công ty về việc ban hành quy chế trả lương, trả thưởng. - Chính sách phân phối tiền lương, tiền thưởng, thù lao đối với người quản lý doanh nghiệp: Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ về việc Quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. 2. Báo cáo quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng của doanh nghiệp BÁO CÁO QUỸ TIỀN LƯƠNG, THÙ LAO, TIỀN THƯỞNG CỦA DOANH NGHIỆP NĂM 2021 <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:621px"> <tbody> <tr> <td rowspan="2" style="height:29px; width:38px"> TT </td> <td rowspan="2" style="height:29px; width:191px"> Chỉ tiêu </td> <td rowspan="2" style="height:29px; width:105px"> Đơn vị tính </td> <td colspan="2" style="height:29px; width:196px"> Năm 2020 </td> <td style="height:29px; width:90px"> Năm 2021 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:93px"> Kế hoạch </td> <td style="height:30px; width:103px"> Thực hiện </td> <td style="height:30px; width:90px"> Kế hoạch </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:38px"> (1) </td> <td style="height:30px; width:191px"> (2) </td> <td style="height:30px; width:105px"> (3) </td> <td style="height:30px; width:93px"> (4) </td> <td style="height:30px; width:103px"> (5) </td> <td style="height:30px; width:90px"> (6) </td> </tr> <tr> <td style="width:38px"> I </td> <td style="width:191px"> HẠNG CÔNG TY ĐƯỢC XẾP </td> <td style="width:105px"> </td> <td style="width:93px"> II </td> <td style="width:103px"> II </td> <td style="width:90px"> II </td> </tr> <tr> <td style="width:38px"> II </td> <td style="width:191px"> TIỀN LƯƠNG CỦA LAO ĐỘNG </td> <td style="width:105px"> </td> <td style="width:93px"> </td> <td style="width:103px"> </td> <td style="width:90px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:38px"> 1 </td> <td style="height:30px; width:191px"> Lao động </td> <td style="height:30px; width:105px"> Người </td> <td style="height:30px; width:93px"> 360 </td> <td style="height:30px; width:103px"> 360 </td> <td style="height:30px; width:90px"> 366 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:38px"> 2 </td> <td style="height:30px; width:191px"> Mức tiền lương bình quân </td> <td style="height:30px; width:105px"> 1.000đ/tháng </td> <td style="height:30px; width:93px"> 5.312 </td> <td style="height:30px; width:103px"> 5.312 </td> <td style="height:30px; width:90px"> 5.244 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:38px"> 3 </td> <td style="height:30px; width:191px"> Quỹ tiền lương </td> <td style="height:30px; width:105px"> Triệu đồng </td> <td style="height:30px; width:93px"> 22.947 </td> <td style="height:30px; width:103px"> 22.947 </td> <td style="height:30px; width:90px"> 23.031 </td> </tr> <tr> <td style="width:38px"> 4 </td> <td style="width:191px"> Quỹ tiền thưởng, phúc lợi phân phối trực tiếp cho người lao động </td> <td style="width:105px"> Triệu đồng </td> <td style="width:93px"> 0 </td> <td style="width:103px"> 0 </td> <td style="width:90px"> 0 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:38px"> 5 </td> <td style="height:30px; width:191px"> Thu nhập bình quân </td> <td style="height:30px; width:105px"> 1.000đ/tháng </td> <td style="height:30px; width:93px"> </td> <td style="height:30px; width:103px"> </td> <td style="height:30px; width:90px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:38px"> III </td> <td style="width:191px"> TIỀN LƯƠNG CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP </td> <td style="width:105px"> </td> <td style="width:93px"> </td> <td style="width:103px"> </td> <td style="width:90px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:38px"> 1 </td> <td style="width:191px"> Số người quản lý doanh nghiệp (chuyên trách và không chuyên trách) </td> <td style="width:105px"> Người </td> <td style="width:93px"> 6 </td> <td style="width:103px"> 6 </td> <td style="width:90px"> 6 </td> </tr> <tr> <td style="width:38px"> 2 </td> <td style="width:191px"> Mức lương cơ bản bình quân </td> <td style="width:105px"> Triệu đồng/tháng </td> <td style="width:93px"> 20,77 </td> <td style="width:103px"> 20,77 </td> <td style="width:90px"> 20,77 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:38px"> 3 </td> <td style="height:30px; width:191px"> Quỹ tiền lương + thù lao </td> <td style="height:30px; width:105px"> Triệu đồng </td> <td style="height:30px; width:93px"> 1.458,28 </td> <td style="height:30px; width:103px"> 1.458,28 </td> <td style="height:30px; width:90px"> 1.449,05 </td> </tr> <tr> <td style="width:38px"> 4 </td> <td style="width:191px"> Mức tiền lương bình quân (tổng lương/tháng) </td> <td style="width:105px"> Triệu đồng/tháng </td> <td style="width:93px"> 124,7 </td> <td style="width:103px"> 124,7 </td> <td style="width:90px"> 124,7 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:38px"> 5 </td> <td style="height:30px; width:191px"> Quỹ tiền thưởng </td> <td style="height:30px; width:105px"> </td> <td style="height:30px; width:93px"> 0 </td> <td style="height:30px; width:103px"> 0 </td> <td style="height:30px; width:90px"> 0 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:38px"> 6 </td> <td style="height:30px; width:191px"> Tiền thưởng, thu nhập </td> <td style="height:30px; width:105px"> Triệu đồng </td> <td style="height:30px; width:93px"> </td> <td style="height:30px; width:103px"> </td> <td style="height:30px; width:90px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:47px; width:38px"> 7 </td> <td style="height:47px; width:191px"> Mức thu nhập bình quân của viên chức quản lý </td> <td style="height:47px; width:105px"> Triệu đồng/tháng </td> <td style="height:47px; width:93px"> 20,77 </td> <td style="height:47px; width:103px"> 20,77 </td> <td style="height:47px; width:90px"> 20,77 </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear:both;"> </div> - Nhận xét, đánh giá về quỹ tiền lương, tiền thưởng: Công ty thực hiện phần chi phí thực tế hợp lí theo các chế độ, chính sách, quy định của Nhà nước và theo yêu cầu phục vụ sản xuất như: chi phí vật tư, nguyên nhiên liệu, mức tiền lương…lớn hơn rất nhiều so với kinh phí hỗ trợ sử dụng sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi chưa được cấp trên xem xét trợ cấp, trợ giá cho Công ty nên quỹ tiền lương của Công ty còn hạn chế, thu nhập bình quân của người lao động thấp, chưa đáp ứng nhu cầu sống thực tế hiện nay. - Đề xuất, kiến nghị về chính sách tiền lương, tiền thưởng: Tham mưu với các Sở ban ngành cấp trên hỗ trợ quỹ tiền lương, tiền thưởng cho Công ty./.
 public(false)
 hot(null)
 star(false)
 slide(null)
 new(null)
 know(true)
 titleseoBao cao che do tien luong, tien thuong cong ty
 descriptionBao cao che do tien luong, tien thuong cong ty nam 2021
 keywordsBao cao, che do, tien luong, tien thuong, cong ty,2021
 created2021-03-29 09:50:45
 modified2025-06-13 09:52:27
 CatpostsPost(array)
 id166
 catpost_id10
 post_id92
- postList(array)
 0(array)
 id53
 catpost_id(null)
 titleĐiều lệ tổ chức hoạt động của Công ty
 slugdieu-le-to-chuc-hoat-dong-cua-cong-ty-2018
 image/files/post/dieu-le-to-chuc-hoat-dong-cua-cong-ty-2018-17082019092800.jpg
 desĐiều lệ tổ chức hoạt động của Công ty được UBND tỉnh Quảng Ngãi phê duyệt tại Quyết định số: 909/QĐ-UBND ngày 29/10/2018
 content<iframe height="480" src="https://drive.google.com/file/d/1D8ZxMLm0NLjW5X7SFU78Nw95bF2wN3Uh/preview" width="100%"></iframe>
 public(true)
 hot(null)
 star(true)
 slide(false)
 new(null)
 know(null)
 titleseodieu le to chuc hoat dong cong ty
 descriptionĐiều lệ tổ chức hoạt động Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi
 keywordsdieu le, hoat dong, cong ty, thuy loi, quang ngai
 created2018-11-06 09:15:44
 modified2020-04-09 15:19:17
 CatpostsPost(array)
 id138
 catpost_id10
 post_id53
 1(array)
 id59
 catpost_id(null)
 titleKế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển năm 2019
 slugke-hoach-san-xuat-kinh-doanh-va-dau-tu-phat-trien-nam-2019
 image/files/post/ke-hoach-san-xuat-kinh-doanh-va-dau-tu-phat-trien-nam-2019-19082019150303.png
 des
 contentPHỤ LỤC IV KẾ HOẠCH SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NĂM 2019 (Kèm theo Công văn số: 421 ngày 28 tháng 3 năm 2019 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Q.Ngãi) <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:299px"> CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN </td> <td style="width:362px"> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM </td> </tr> <tr> <td style="width:299px"> KHAI THÁC CTTL Q.NGÃI MST: 4300198566 </td> <td style="width:362px"> Độc lập - Tự do - Hạnh phúc </td> </tr> <tr> <td style="width:299px"> </td> <td style="width:362px"> </td> </tr> </tbody> </table> Kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển năm 2019 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác Công trình thủy lợi Quảng Ngãi đã được Chủ tịch Công ty thông qua tại Quyết định số 01/QĐ-CTCty ngày 04/01/2019 I. TÌNH HÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NĂM TRƯỚC (2018): 1. Khái quát về tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty trong năm 2018: - Trong năm 2018 Công ty thực hiện nhiệm vụ quản lý, khai thác và bảo vệ công trình thuỷ lợi để tưới, tiêu nước phục vụ sản xuất nông nghiệp, dân sinh và cấp nước cho công nghiệp theo phương thức: Xây dựng kế hoạch đặt hàng, ký kết hợp đồng đặt hàng… được quy định tại Thông tư số 178/2014/TT-BTC ngày 26/11/2014 của Bộ Tài chính và Công văn số 903/UBND-NNTN ngày 14/4/2009 của UBND tỉnh Quảng Ngãi. Nguồn thu của Công ty theo giá sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi được quy định tại Nghị định số 96/2018/NĐ-CP ngày 30/6/2018 của Chính phủ; Quyết định số 55/2013/QĐ-UBND ngày 11/12/2013 và Quyết định số 80/2017/QĐ-UBND ngày 14/12/2017 của UBND tỉnh Quảng Ngãi. - Thực hiện tốt một số cơ chế chính sách về quản lý, khai thác công trình thủy lợi đã được ban hành phục vụ công tác quản lý như Luật thủy lợi số 08/2017/QH14 ngày 19/6/2018; Nghị định số 67/2018/NĐ-CP ngày 14/5/2018 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật thủy lợi và theo mức giá sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi được quy định tại Nghị định số 96/2018/NĐ-CP ngày 30/6/2018 của Chính phủ quy định chi tiết về giá sản phẩm, dịch vụ thủy lợi và hỗ trợ tiền sử dụng sản phẩm, dịch vụ công ích thủy lợi; Thông tư số 280/2016/TT-BTC ngày 14/11/2016 của Bộ Tài chính quy định giá tối đa sản phẩm, dịch vụ công ích thủy lợi; Quyết định số 1050a/QĐ-BTC ngày 30/6/2018 của Bộ Tài chính về giá tối đa sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi giai đoạn 2018 – 2020… cũng như thực hiện tốt các quy chuẩn, tiêu chuẩn, định mức kinh tế - kỹ thuật phục vụ quản lý vận hành. 2. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2018: 2.1. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu chính: <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:36px; width:36px"> TT </td> <td style="height:36px; width:153px"> Chỉ tiêu </td> <td style="height:36px; width:44px"> ĐVT </td> <td style="height:36px; width:79px"> Kế hoạch năm 2018 </td> <td style="height:36px; width:84px"> Thực hiện cả năm 2018 </td> <td style="height:36px; width:89px"> Tỷ lệ % TH cả năm/KH 2018 </td> <td style="height:36px; width:162px"> Ghi chú </td> </tr> <tr> <td style="height:21px; width:36px"> 1 </td> <td style="height:21px; width:153px"> 2 </td> <td style="height:21px; width:44px"> 3 </td> <td style="height:21px; width:79px"> 4 </td> <td style="height:21px; width:84px"> 5 </td> <td style="height:21px; width:89px"> 6 = 5/4 </td> <td style="height:21px; width:162px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:20px; width:36px"> A </td> <td style="height:20px; width:153px"> Nộp ngân sách NN </td> <td style="height:20px; width:44px"> </td> <td style="height:20px; width:79px"> </td> <td style="height:20px; width:84px"> </td> <td style="height:20px; width:89px"> </td> <td style="height:20px; width:162px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> - </td> <td style="height:22px; width:153px"> Thuế GTGT </td> <td style="height:22px; width:44px"> Tr.đ </td> <td style="height:22px; width:79px"> 457 </td> <td style="height:22px; width:84px"> 353 </td> <td style="height:22px; width:89px"> 129,46 </td> <td style="height:22px; width:162px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> - </td> <td style="height:22px; width:153px"> Nộp khác </td> <td style="height:22px; width:44px"> Tr.đ </td> <td style="height:22px; width:79px"> 239 </td> <td style="height:22px; width:84px"> 239 </td> <td style="height:22px; width:89px"> 100 </td> <td style="height:22px; width:162px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> B </td> <td style="height:22px; width:153px"> Các chỉ tiêu khác </td> <td style="height:22px; width:44px"> </td> <td style="height:22px; width:79px"> </td> <td style="height:22px; width:84px"> </td> <td style="height:22px; width:89px"> </td> <td style="height:22px; width:162px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> 1 </td> <td style="height:22px; width:153px"> Doanh thu </td> <td style="height:22px; width:44px"> </td> <td style="height:22px; width:79px"> </td> <td style="height:22px; width:84px"> </td> <td style="height:22px; width:89px"> </td> <td style="height:22px; width:162px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> - </td> <td style="height:22px; width:153px"> Cấp nước PVSX NN </td> <td style="height:22px; width:44px"> Tr.đ </td> <td style="height:22px; width:79px"> 46.886 </td> <td style="height:22px; width:84px"> 46.600 </td> <td style="height:22px; width:89px"> 99,39 </td> <td style="height:22px; width:162px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> - </td> <td style="height:22px; width:153px"> Cấp nước công nghiệp </td> <td style="height:22px; width:44px"> Tr.đ </td> <td style="height:22px; width:79px"> 5.080 </td> <td style="height:22px; width:84px"> 5.320 </td> <td style="height:22px; width:89px"> 104,72 </td> <td style="height:22px; width:162px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> - </td> <td style="height:22px; width:153px"> Cấp nước thủy điện </td> <td style="height:22px; width:44px"> Tr.đ </td> <td style="height:22px; width:79px"> 5.600 </td> <td style="height:22px; width:84px"> 6.403 </td> <td style="height:22px; width:89px"> 114,33 </td> <td style="height:22px; width:162px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> 2 </td> <td style="height:22px; width:153px"> Khối lượng chủ yếu </td> <td style="height:22px; width:44px"> </td> <td style="height:22px; width:79px"> </td> <td style="height:22px; width:84px"> </td> <td style="height:22px; width:89px"> </td> <td style="height:22px; width:162px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> - </td> <td style="height:22px; width:153px"> Diện tích tưới </td> <td style="height:22px; width:44px"> ha </td> <td style="height:22px; width:79px"> 47.382,46 </td> <td style="height:22px; width:84px"> 47.078,75 </td> <td style="height:22px; width:89px"> 99,35 </td> <td style="height:22px; width:162px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> - </td> <td style="height:22px; width:153px"> Cấp nước </td> <td style="height:22px; width:44px"> m3 </td> <td style="height:22px; width:79px"> 5.927.218 </td> <td style="height:22px; width:84px"> 6.207.249 </td> <td style="height:22px; width:89px"> 104,72 </td> <td style="height:22px; width:162px"> </td> </tr> </tbody> </table> 2.2. Công tác sửa chữa kênh mương và điều hành nước: - Công ty đã tổ chức kiểm tra, quan trắc công trình, kênh mương theo qui định, bảo vệ an toàn công trình, duy tu bảo dưỡng, sửa chữa, nạo vét hệ thống kênh mương và công trình thông thoáng nên đảm bảo cấp nước tưới. - Thực hiện tốt công tác điều hành và tiết kiệm nước, cung cấp nước đúng theo lịch thời vụ, chủ động các biện pháp tưới để phòng chống hạn đi đôi với việc xây dựng phương án phòng chống lũ lụt, khắc phục hậu quả thiên tai. 2.3. Công tác phòng chống hạn: Công ty đã có quyết định thành lập Ban chỉ huy phòng chống hạn và xâm nhập mặn năm 2018 và đã phân công nhiệm vụ cho các thành viên. Đồng thời Công ty cũng đã xây dựng phương án Phòng chống hạn và xâm nhập mặn phục vụ sản xuất nhằm giảm thiểu những thiệt hại do hạn gây ra. 2.4. Về công tác sửa chữa thường xuyên và bảo vệ công trình: Khắc phục, sửa chữa những công trình hư hỏng, xuống cấp, nạo vét bồi lắng tạo thông thoáng công trình kênh mương phục vụ để đảm bảo yêu cầu tải nước phục vụ sản xuất. Tình hình an ninh trên địa bàn quản lý hệ thống công trình thuỷ lợi của Công ty đảm bảo an toàn. Công ty tiếp tục phối hợp với UBND và Công an các huyện, thành phố, UBND các xã để cùng triển khai phương án bảo vệ trong năm 2018. 2.5. Về đầu tư phát triển: - Đối với dự án Tiêu úng, thoát lũ, chống sạt lở vùng hạ lưu sông Thoa: Đã thi công hoàn thành dự án trong năm 2017. Năm 2018, tiếp tục quyết toán hoàn thiện các gói thầu còn lại của dự án. - Tiếp tục thi công gói thầu số 10 dự án: Chống ngập kênh B10 đoạn qua Khu công nghiệp Vsip và khu dân cư lân cận. - Đối với dự án: Khắc phục các công trình thủy lợi bị thiệt hại do bão và mưa lũ tại các huyện, thành phố (24 danh mục). Đã thi công hoàn thành, đảm bảo cấp nước phục vụ sản xuất trong năm 2018 và các năm sau. - Triển khai thực hiện dự án: Sửa chữa, nâng cấp kênh N14, B3-7 và B3-16. II. KẾ HOẠCH SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NĂM 2019: 1. Kế hoạch sản xuất kinh doanh: 1.1. Về sản lượng: - Diện tích tưới nước: 47.437,36 ha đối với nguồn nước đầy đủ (Diện tích tạm tính theo Quyết định số 1006, 1293 và 1078/QĐ-UBND của UBND tỉnh Quảng Ngãi). + Vụ Đông Xuân : 23.218,59 ha + Vụ Hè Thu : 24.218,77 ha - Cấp nước phục vụ SXCN : 7.732.364 m3 1.2. Về giá trị: Tổng giá trị: 58.020 triệu đồng, trong đó: - Kinh phí từ sản phẩm, dịch vụ công ích thủy lợi: 46.992 triệu đồng (tính theo Quyết định số 37/2018/QĐ-UBND của UBND tỉnh Quảng Ngãi). + Vụ Đông Xuân : 23.049 triệu đồng + Vụ Hè Thu : 23.943 triệu đồng - Thu tiền nước phục vụ SXCN : 6.628 triệu đồng (tạm tính theo QĐ 55/2013/QĐ-UBND của UBND tỉnh Quảng Ngãi) - Thu tiền cấp nước thủy điện Nước Trong : 4.400 triệu đồng 2. Kế hoạch đầu tư phát triển: - Tiếp tục hoàn thiện các công việc còn lại đối với các dự án đã tổ chức thực hiện các năm trước; quyết toán công trình để bàn giao và đưa vào sử dụng đúng thời gian quy định. - Thực hiện công tác khắc phục hậu quả hạn hán khi được UBND tỉnh Quảng Ngãi phân bổ kinh phí. - Thực hiện công tác đầu tư trong năm 2019 đối với các dự án Công ty được giao làm chủ đầu tư: + Tổ chức thi công các hạng mục công trình thuộc nguồn vốn chủ sở hữu của Công ty gồm: Xây dựng tường rào cổng ngõ nhà quản lý công trình Đập Quánh – Trạm QLTN số 3; Xây dựng nhà vệ sinh cơ quan Trạm 4; Xây dựng tường rào, cổng ngõ và đổ bê tông sân, ngõ đi nhà quản lý Cụm QLTN số 2 kênh chính Bắc; Xây dựng mới cầu thô sơ qua tràn vào bờ hữu kênh chính Bắc tại K27+650; Lắp đặt mới hệ thống camera giám sát tài nguyên nước công trình hồ chứa nước Núi Ngang tại Xã Ba Liên – Huyện Ba Tơ – Tỉnh Quảng Ngãi. + Các công trình thuộc nguồn vốn đầu tư phát triển huy động gồm: Khắc phục, sửa chữa, nâng cấp kênh N14; Nâng cấp kênh B3-7, B3-16; Sửa chữa, khắc phục công trình Xi phông 9 tại K12+290 trên kênh chính Liệt Sơn; Tổ chức lập hồ sơ thiết kế 03 công trình: Đập Ba La, Đập Điện An và Đập Tân Quang… III. CÁC GIẢI PHÁP THỰC HIỆN: 1. Giải pháp về tài chính: Công ty nghiêm túc thực hiện việc công khai, minh bạch các nội dung liên quan đến tài chính của đơn vị như: công tác đầu tư, quản lý tài chính, mua sắm, phân phối thu nhập, trong ký kết và thực hiện các hợp đồng… theo quy định của pháp luật. Chú trọng đến công tác kiểm soát rủi ro tài chính để kịp thời có biện pháp phòng, ngừa, hạn chế, khắc phục và điều chỉnh kế hoạch sản xuất kinh doanh phù hợp. 1.1. Đối với phương án thu, chi từ hoạt động dịch vụ tưới, tiêu, cấp nước: Hàng năm, Công ty lập các khoản thu và các khoản mục chi phí dựa theo hướng dẫn tại Thông tư số 73/2018/TT-BTC ngày 15/8/2018 của Bộ Tài chính. - Các khoản thu bao gồm: Cấp nước cho sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi và và cấp nước cho sản phẩm dịch vụ thủy lợi khác (phục vụ sản xuất công nghiệp và cấp nước phát điện). - Các khoản mục chi phí gồm: Tiền lương; điện bơm tưới; vật tư, nguyên nhiên liệu trong công tác bảo dưỡng máy móc, thiết bị; sửa chữa thường xuyên tài sản cố định; chi phí quản lý doanh nghiệp... Các khoản mục chi phí được tính theo qui định chung của Nhà nước và thực tế chi phí, yêu cầu hoạt động của Công ty hàng năm; trong đó chi phí quản lý doanh nghiệp Công ty lập trên cơ sở định mức kinh tế kỹ thuật được quy định tại Quyết định số 60/2017/QĐ-UBND ngày 08/9/2017 của UBND tỉnh Quảng Ngãi, định mức chi phí SCTX tài sản cố định đã giảm trừ phần chi phí SCTX tài sản quản lý thuộc văn phòng Công ty (đã tính trong chi phí quản lý), đồng thời các khoản mục chi phí SCTX Công ty lập khái toán cho từng công trình hoặc hạng mục công trình cụ thể. 1.2. Đối với phương án thu, chi từ sản phẩm dịch vụ thủy lợi khác (cấp nước phục vụ sản xuất công nghiệp, cấp nước phát điện…): Công ty lập dự toán chi tiết các khoản thu, chi theo đúng các quy định hiện hành. Đồng thời doanh thu, chi phí từ sản phẩm dịch vụ thủy lợi khác được Công ty tách bạch rõ ràng và dùng bù đắp cho hoạt động sản xuất kinh doanh chính. 2. Giải pháp về sản xuất: - Trên cơ sở hợp đồng đặt hàng đã được ký kết giữa Sở Nông nghiệp PTNT Quảng Ngãi và Công ty; Kế hoạch sản xuất tài chính năm 2019 đã được Chủ tịch Công ty phê duyệt, Công ty phân giao trách nhiệm cụ thể cho từng đơn vị trực thuộc tổ chức thực hiện, gắn lợi ích với hiệu quả công việc. - Công ty đề ra những giải pháp quản lý tốt công trình và khai thác nguồn nước có hiệu quả, thực hiện tốt công tác điều hành và quản lý tiết kiệm nguồn nước. Chủ động các biện pháp tưới để phòng, chống hạn, xâm nhập mặn và chú trọng việc xây dựng phương án phòng, chống lũ lụt và khắc phục hậu quả thiên tai. - Thường xuyên kiểm tra, quan trắc công trình, kênh mương theo qui định, bảo vệ an toàn công trình, kịp thời nạo vét, tu sửa đảm bảo việc thông thoáng và dẫn nước tưới. - Phối hợp với UBND các cấp, Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn các huyện, thành phố vận động các HTXDVNN và hộ dùng nước thực hiện nghiêm túc Luật thủy lợi và các văn bản pháp lý có liên quan. - Tranh thủ sự ủng hộ, giúp đỡ của các ngành, các cấp về nguồn kinh phí đầu tư nâng cấp hoàn thiện công trình để mở rộng diện tích tưới. Quản lý các dự án do Công ty làm chủ đầu tư theo đúng quy định hiện hành, bảo đảm chất lượng, tiến độ và hiệu quả theo quy định. - Phối hợp chặt chẽ giữa các đoàn thể chính trị Công ty để tổ chức thực hiện các phong trào thi đua trong và ngoài Công ty... 3. Giải pháp về nguồn nhân lực: Thực hiện tốt công tác quy hoạch, tạo nguồn để Công ty luôn có một đội ngũ trẻ, có năng lực và bản lĩnh chính trị để bổ sung, kế thừa; đồng thời xây dựng kế hoạch đào tạo cán bộ có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ thủy lợi; tăng cường cán bộ chuyên môn, nghiệp vụ đến các đơn vị trực thuộc Công ty. 4. Giải pháp về công nghệ - kỹ thuật: - Tích cực triển khai, nghiên cứu ứng dụng, đầu tư cho đổi mới công nghệ, từng bước nâng cao giá trị gia tăng cho sản phẩm dịch vụ, đáp ứng môi trường, thay thế các thiết bị, công nghệ để tăng cường hiệu quả kinh doanh và phát triển bền vững. - Thực hiện cập nhật thường xuyên thông tin về công nghệ và kỹ thuật mới để vận hành và quản lý công trình khoa học. 5. Giải pháp về quản lý và điều hành: - Quản lý, điều hoà phân phối nước phục vụ tưới, tiêu, cấp nước, ngăn mặn, giữ ngọt... phục vụ sản xuất, dân sinh, kinh tế, xã hội theo kế hoạch đã đề ra, phù hợp với nhiệm vụ công trình và đạt hiệu quả cao; quản lý nguồn nước, điều tiết phân phối nước trên toàn khu vực; quan trắc, theo dõi thu thập tài liệu, số liệu theo quy định; bảo vệ chất lượng nước; phòng, chống suy thoái, cạn kiệt nguồn nước... - Thực hiện công tác vận hành công trình, hệ thống công trình phù hợp với hiện trạng công trình và nhiệm vụ tưới, tiêu, cấp nước. Đồng thời thường xuyên kiểm tra, theo dõi, phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố công trình, hệ thống công trình do Công ty quản lý. - Thực hiện công tác bảo dưỡng; tu sửa, nạo vét và sửa chữa công trình, máy móc, thiết bị, nhà quản lý... đảm bảo công trình không xuống cấp và vận hành an toàn. Bên cạnh đó, tăng cường công tác kiểm tra sửa chữa công trình trước và sau mùa mưa lũ. - Thực hiện tốt công tác tuần tra, bảo vệ công trình và máy móc thiết bị đảm bảo công trình vận hành an toàn, hiệu quả, chống thất thoát nước. - Quản lý tốt công trình, kênh mương; đồng thời nâng cấp và mở rộng hệ thống tưới nhằm phát huy hiệu quả công trình quản lý. - Tranh thủ sự ủng hộ, giúp đỡ của các ngành, các cấp đầu tư nâng cấp hoàn thiện công trình để mở rộng diện tích tưới. 6. Giải pháp về lao động, tổ chức, sắp xếp...: - Rà soát đánh giá toàn diện khả năng hoàn thành nhiệm vụ của người lao động, nhu cầu phục vụ công việc làm cơ sở cho việc đào tạo người lao động. Tùy theo yêu cầu của thực tế, đặc điểm tình hình nhân lực của Công ty từng thời kỳ để có hình thức đào tạo thích hợp, đảm bảo hiệu quả. - Bổ sung, sửa đổi và hoàn thiện các quy chế hoạt động của Công ty phù hợp với các quy định của pháp luật hiện hành và sát thực với nhiệm vụ Công ty, bảo đảm công khai, công bằng và dân chủ nội bộ Công ty. - Tổ chức lao động khoa học trong điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh; sắp xếp lại, nâng cao chất lượng lao động trong toàn Công ty, trọng tâm là cán bộ kỹ thuật với số lượng hợp lý. - Thực hiện cơ cấu, sắp xếp lại lực lượng lao động tại các đơn vị trực thuộc trong Công ty phù hợp với mô hình hoạt động mới của Công ty TNHH một thành viên mà UBND tỉnh đã phê duyệt và đủ tầm về năng lực theo hướng tinh gọn, hoạt động có hiệu quả sau khi sắp xếp lại lao động. - Hình thành các Trạm, Cụm quản lý thủy nông khép kín theo địa bàn quản lý và thực hiện phân giao chỉ tiêu tưới, thu, quản lý bảo vệ công trình cụ thể cho từng Trạm, Cụm, người lao động theo bậc thợ công nhân./. BIỂU CÁC CHỈ TIÊU SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NĂM 2019 <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:40px"> TT </td> <td style="width:228px"> Chỉ tiêu </td> <td style="width:94px"> ĐVT </td> <td style="width:94px"> Kế hoạch </td> <td style="width:189px"> Ghi chú </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 1 </td> <td style="width:228px"> Sản phẩm chủ yếu sản xuất </td> <td style="width:94px"> </td> <td style="width:94px"> </td> <td style="width:189px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 1.1. </td> <td style="width:228px"> Diện tích tưới nước </td> <td style="width:94px"> Ha </td> <td style="width:94px"> 47.437,36 </td> <td style="width:189px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 1.2. </td> <td style="width:228px"> Sản lượng cấp nước công nghiệp </td> <td style="width:94px"> m3 </td> <td style="width:94px"> 7.732.364 </td> <td style="width:189px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 2 </td> <td style="width:228px"> Sản phẩm dịch vụ công ích </td> <td style="width:94px"> Ha </td> <td style="width:94px"> 47.437,36 </td> <td style="width:189px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 3 </td> <td style="width:228px"> Tổng doanh thu </td> <td style="width:94px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:94px"> 58.170 </td> <td style="width:189px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 4 </td> <td style="width:228px"> Lợi nhuận trước thuế </td> <td style="width:94px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:94px"> 0,069 </td> <td style="width:189px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 5 </td> <td style="width:228px"> Nộp ngân sách </td> <td style="width:94px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:94px"> 0,950 </td> <td style="width:189px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 6 </td> <td style="width:228px"> Tổng vốn đầu tư </td> <td style="width:94px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:94px"> 29,548 </td> <td style="width:189px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 7 </td> <td style="width:228px"> Kim ngạch xuất khẩu (nếu có) </td> <td style="width:94px"> 1.000 USD </td> <td style="width:94px"> </td> <td style="width:189px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 8 </td> <td style="width:228px"> Các chỉ tiêu khác </td> <td style="width:94px"> </td> <td style="width:94px"> </td> <td style="width:189px"> </td> </tr> </tbody> </table>
 public(true)
 hot(null)
 star(false)
 slide(null)
 new(null)
 know(false)
 titleseoKế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển năm 2019
 descriptionKế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển năm 2019 của Công ty
 keywordske hoach, kinh doanh, dau tu, phat trien thuy loi quang ngai
 created2019-04-09 09:11:34
 modified2020-04-09 15:36:39
 CatpostsPost(array)
 id139
 catpost_id10
 post_id59
 2(array)
 id60
 catpost_id(null)
 titleBáo cáo đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm và 03 năm gần nhất
 slugbao-cao-danh-gia-ket-qua-thuc-hien-ke-hoach-san-xuat-kinh-doanh-hang-nam-va-03-nam-gan-nhat
 image/files/post/bao-cao-danh-gia-ket-qua-thuc-hien-ke-hoach-san-xuat-kinh-doanh-hang-nam-va-03-nam-gan-nhat-19082019150243.png
 des
 contentPHỤ LỤC V BÁO CÁO ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH SẢN XUẤT KINH DOANH HÀNG NĂM VÀ 03 NĂM GẦN NHẤT (Kèm theo Báo cáo số: 420 ngày 28 tháng 3 năm 2019 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi) <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:299px"> CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN </td> <td style="width:362px"> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM </td> </tr> <tr> <td style="width:299px"> KHAI THÁC CTTL Q.NGÃI MST: 4300198566 </td> <td style="width:362px"> Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Quảng Ngãi, ngày 28 tháng 3 năm 2019. </td> </tr> <tr> <td style="width:299px"> </td> <td style="width:362px"> </td> </tr> </tbody> </table> Năm báo cáo: 2016, 2017, 2018 1. Tình hình sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển: BIỂU SỐ 01: MỘT SỐ CHỈ TIÊU VỀ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:40px"> TT </td> <td style="width:185px"> Chỉ tiêu </td> <td style="width:58px"> ĐVT </td> <td style="width:73px"> Thực hiện năm 2016 </td> <td style="width:73px"> Thực hiện năm 2017 </td> <td style="width:80px"> Thực hiện năm 2018 </td> <td style="width:87px"> Kế hoạch năm 2019 </td> <td style="width:58px"> Ghi chú </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 1 </td> <td style="width:185px"> Sản phẩm chủ yếu sản xuất </td> <td style="width:58px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:80px"> </td> <td style="width:87px"> </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 1.1. </td> <td style="width:185px"> Diện tích tưới nước </td> <td style="width:58px"> Ha </td> <td style="width:73px"> 47.156,64 </td> <td style="width:73px"> 47.378,58 </td> <td style="width:80px"> 47.078,75 </td> <td style="width:87px"> 47.437,36 </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 1.2. </td> <td style="width:185px"> Sản lượng cấp nước công nghiệp </td> <td style="width:58px"> m3 </td> <td style="width:73px"> 4.394.568 </td> <td style="width:73px"> 4.467.218 </td> <td style="width:80px"> 6.207.249 </td> <td style="width:87px"> 7.732.364 </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 2 </td> <td style="width:185px"> Tổng doanh thu </td> <td style="width:58px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 51,168 </td> <td style="width:73px"> 55,545 </td> <td style="width:80px"> 58,46 </td> <td style="width:87px"> 58,17 </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 3 </td> <td style="width:185px"> Lợi nhuận trước thuế </td> <td style="width:58px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 0,417 </td> <td style="width:73px"> 0,257 </td> <td style="width:80px"> 0,881 </td> <td style="width:87px"> 0,069 </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 4 </td> <td style="width:185px"> Nộp ngân sách </td> <td style="width:58px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 0,308 </td> <td style="width:73px"> 0,746 </td> <td style="width:80px"> 0,873 </td> <td style="width:87px"> 0,015 </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 5 </td> <td style="width:185px"> Kim ngạch xuất khẩu (nếu có) </td> <td style="width:58px"> 1000 USD </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:80px"> </td> <td style="width:87px"> </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 6 </td> <td style="width:185px"> Sản phẩm dịch vụ công ích </td> <td style="width:58px"> Ha </td> <td style="width:73px"> 47.156,64 </td> <td style="width:73px"> 47.378,58 </td> <td style="width:80px"> 47.078,75 </td> <td style="width:87px"> 47.437,36 </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 7 </td> <td style="width:185px"> Kế hoạch đầu tư phát triển </td> <td style="width:58px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 62,000 </td> <td style="width:73px"> 13,821 </td> <td style="width:80px"> 17,472 </td> <td style="width:87px"> 29,548 </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> a) </td> <td style="width:185px"> - Nguồn ngân sách </td> <td style="width:58px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 62,000 </td> <td style="width:73px"> 13,821 </td> <td style="width:80px"> 17,472 </td> <td style="width:87px"> 29,548 </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> b) </td> <td style="width:185px"> - Vốn vay </td> <td style="width:58px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:80px"> </td> <td style="width:87px"> </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> c) </td> <td style="width:185px"> - Vốn khác </td> <td style="width:58px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:80px"> </td> <td style="width:87px"> </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 8 </td> <td style="width:185px"> Tổng lao động </td> <td style="width:58px"> Người </td> <td style="width:73px"> 342 </td> <td style="width:73px"> 342 </td> <td style="width:80px"> 340 </td> <td style="width:87px"> 348 </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 9 </td> <td style="width:185px"> Tổng quỹ lương </td> <td style="width:58px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 19,673 </td> <td style="width:73px"> 22,003 </td> <td style="width:80px"> 23,362 </td> <td style="width:87px"> 23,551 </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> a) </td> <td style="width:185px"> Quỹ lương quản lý </td> <td style="width:58px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 1,141 </td> <td style="width:73px"> 1,127 </td> <td style="width:80px"> 1,376 </td> <td style="width:87px"> 1,381 </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> b) </td> <td style="width:185px"> Quỹ lương lao động </td> <td style="width:58px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 18,532 </td> <td style="width:73px"> 20,876 </td> <td style="width:80px"> 21,986 </td> <td style="width:87px"> 22,170 </td> <td style="width:58px"> </td> </tr> </tbody> </table> 2. Thuận lợi và khó khăn chủ yếu: 1.1. Thuận lợi: Trên cơ sở bám chắc mục tiêu, nhiệm vụ phát triển của ngành Nông nghiệp và PTNT, chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, các qui hoạch, các chương trình phát triển cây trồng, vật nuôi trong tỉnh, Công ty TNHH một thành viên KTCTTL Quảng Ngãi đã triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ tưới phục vụ sản xuất nông nghiệp trong địa bàn quản lý, mở rộng việc phục vụ nuôi trồng thuỷ sản, phục vụ sản xuất công nghiệp... nhằm đáp ứng kịp thời tốc độ phát triển kinh tế của tỉnh, đặc biệt là nhu cầu dùng nước của khu kinh tế Dung Quất, cấp nước phát điện cho Nhà máy thủy điện Nước Trong. Bên cạnh đó Công ty cũng đã thực hiện tốt việc khai thác tổng hợp những lợi thế của hệ thống công trình thuỷ lợi trong địa bàn mình quản lý như: nuôi trồng thuỷ sản ở các hồ chứa nước; đẩy mạnh công tác chăn nuôi ở những nơi có điều kiện và trồng cây ở các khu vực đầu mối... để tạo công ăn việc làm, nâng cao đời sống nguời lao động và góp phần tạo cảnh quan môi trường. Trong công tác đầu tư xây dựng cơ bản, nâng cấp công trình, kiên cố hoá hệ thống kênh mương: Tranh thủ sự quan tâm của các ngành, các cấp từ Trung ương đến cơ sở để thu hút nguồn vốn đầu tư, nâng cấp, sửa chữa hoàn thiện các hệ thống công trình thuỷ lợi do Công ty quản lý. Khi được cấp có thẩm quyền giao chủ đầu tư, Công ty đề ra các giải pháp cụ thể, quản lý các dự án có hiệu quả, chất lượng, tiến độ đảm bảo đúng quy định của Nhà nước. Công tác sửa chữa thường xuyên, duy tu bảo dưỡng công trình: Hàng năm Công ty đã chỉ đạo các đơn vị trực thuộc triển khai thực hiện tốt công tác SCTX, duy tu bảo dưỡng công trình kịp thời, đảm bảo cấp nước cho các địa phương gieo sạ đúng lịch thời vụ. Hầu hết các hạng mục công trình sau khi sửa chữa đã phát huy tốt tác dụng và đảm bảo an toàn trong suốt quá trình vận hành để tải nước phục vụ sản xuất. 2.2. Khó khăn: - Các công trình thủy lợi Công ty đang quản lý và khai thác đã đầu tư xây dựng trong giai đoạn đất nước còn nhiều khó khăn nhưng đến nay chưa được đầu tư nâng cấp cho nên đã xuống cấp nghiêm trọng và có nguy cơ mất ổn định nguồn nước tưới. Nhiều hồ chứa, đập dâng nước và hệ thống kênh tưới xây dựng thiếu tính đồng bộ từ công trình đầu mối đến mặt ruộng. Nhiều công trình thủy lợi đầu tư chắp vá, chất lượng không cao, cho nên sau khi đưa vào sử dụng một vài năm đã xuống cấp phải sửa chữa, làm lại nhiều lần, khai thác nguồn nước tưới kém hiệu quả. - Nguồn kinh phí tu bổ, sửa chữa hàng năm đều trông vào nguồn kinh phí được cấp từ sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi nên không đủ để trang trải chi phí vận hành, tu bổ công trình đồng thời nguồn vốn bố trí hàng năm nhỏ giọt, không bảo đảm cho công tác duy tu, sửa chữa và nâng cấp các công trình hồ chứa nước, đập dâng đang xuống cấp và nhiều đoạn kênh tưới đang bị sạt lở, bồi lấp. - Đội ngũ cán bộ làm công tác thủy lợi ở địa phương hiện nay vừa thiếu, vừa yếu, mỗi huyện mới chỉ bố trí một cán bộ chuyên trách và nhiều người chưa được đào tạo chuyên ngành, hạn chế về năng lực chuyên môn... Các Tổ chức hợp tác dùng nước chưa được cải tiến để thực hiện công tác quản lý, khai thác và bảo vệ công trình thuỷ lợi theo phân cấp có hiệu quả hơn, cụ thể là các mặt công tác: quản lý nước, quản lý công trình thuỷ lợi, quản lý tài chính, công tác tổ chức. 3. Triển vọng và kế hoạch trong tương lai: - Tranh thủ với các ngành, các cấp quan tâm đầu tư các dự án nâng cấp, sửa chữa, xây dựng mới, hoàn thiện các hệ thống công trình thuỷ lợi do Công ty quản lý theo phân cấp để từng bước tưới tiêu chủ động theo xu hướng công nghiệp hóa - hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn, phù hợp Đề án đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2016-2020 đã được UBND tỉnh Quảng Ngãi phê duyệt tại Quyết định số 584/QĐ-UBND ngày 31/10/2016 và Định hướng Chiến lược Phát triển thủy lợi Việt Nam đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 1590/QĐ-TTg ngày 09/10/2009. - Tổ chức quản lý, khai thác đa mục tiêu theo năng lực thiết kế các công trình thuỷ lợi do Công ty quản lý bảo đảm an toàn công trình và từng bước chống xuống cấp, phục vụ tốt sản xuất nông nghiệp, công nghiệp, thuỷ sản, du lịch, dân sinh kinh tế... của tỉnh nhà. - Mở rộng kinh doanh ngoài hoạt động công ích theo hướng đa mục tiêu và phù hợp với khả năng của Công ty có hiệu quả để hỗ trợ cho hoạt động công ích. Dừng tham gia đầu tư, góp vốn Dự án xây dựng hệ thống cấp nước tại Khu kinh tế Dung Quất mở rộng theo Công văn số 562/UBND-CNXD ngày 31/01/2019 của UBND tỉnh Quảng Ngãi. Tiến hành cổ phần hóa Công ty theo tinh thần nội dung Công văn số 944/UBND-NNTN ngày 22/02/2018 của UBND tỉnh Quảng Ngãi và Công văn số 1293/BNN-TCTL ngày 06/02/2018 của Bộ Nông nghiệp và PTNT về việc báo cáo tình hình hoạt động và đề xuất tiêu chí cổ phần hóa doanh nghiệp khai thác công trình thủy lợi. - Tổ chức sắp xếp bố trí lại lực lượng lao động theo hướng tinh gọn, hoạt động có hiệu quả, phù hợp với mô hình hoạt động mới của Công ty TNHH một thành viên mà UBND tỉnh đã phê duyệt. Công ty đã hình thành các Trạm, Cụm QLTN khép kín theo địa bàn quản lý và thực hiện phân giao chỉ tiêu tưới, thu, quản lý bảo vệ công trình cụ thể cho từng Trạm, Cụm, người lao động theo bậc thợ công nhân. Thực hiện việc giao khoán công việc đến nhóm và người lao động trong Công ty đã làm cho tinh thần, trách nhiệm của người lao động được nâng lên, hiệu quả công việc được tăng lên đáng kể, qua đó làm cơ sở cho việc phân loại lao động hằng tháng và bình xét thi đua khen thưởng trong năm công bằng, dân chủ, công khai kịp thời tương đối chính xác đối với người lao động. - Tuyên truyền - vận động nhân dân thực hiện tốt Luật thủy lợi cũng như các văn bản liên quan đến công tác quản lý, khai thác và bảo vệ công trình thủy lợi. - Chú trọng đến vấn đề đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, từng bước nâng cao trình độ cho người lao động theo yêu cầu của đơn vị, tổ chức, nâng lương, nâng ngạch, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với người lao động theo đúng qui định của Nhà nước... đáp ứng được lực lượng CBCNV-LĐ đủ trình độ thực hiện nhiệm vụ đặt ra trong tình hình mới và tăng cường tinh thần trách nhiệm của từng CBCNV-LĐ trong Công ty. Đồng thời thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách đối với người lao động đặc biệt là công tác an toàn lao động và vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc, môi trường lao động, trang bị đầy đủ kiến thức, phương tiện bảo vệ cá nhân, dụng cụ phòng chống cháy nổ. - Tranh thủ sự ủng hộ, giúp đỡ của các ngành, các cấp đầu tư nâng cấp hoàn thiện công trình để mở rộng diện tích tưới. Quản lý các dự án đầu tư do Công ty làm chủ đầu tư bảo đảm chất lượng, tiến độ và hiệu quả theo quy định. - Phối hợp chặt chẽ với các đoàn thể chính trị trong Công ty để tổ chức thực hiện hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao./. 
 public(true)
 hot(null)
 star(false)
 slide(null)
 new(null)
 know(false)
 titleseoKết quả thực hiện sản xuất kinh doanh hàng năm và 03 năm gần nhất
 descriptionBáo cáo đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm và 03 năm gần nhất của Công ty
 keywordsket qua, kinh doanh, hang nam, 03 nam gan nhat thuy loi quang ngai
 created2019-04-09 09:22:42
 modified2020-04-09 15:39:17
 CatpostsPost(array)
 id140
 catpost_id10
 post_id60
 3(array)
 id63
 catpost_id(null)
 titleBáo cáo chế độ tiền lương, tiền thưởng của doanh nghiệp
 slugbao-cao-che-do-tien-luong-tien-thuong-cua-doanh-nghiep
 image/files/post/bao-cao-che-do-tien-luong-tien-thuong-cua-doanh-nghiep-19082019150217.png
 des
 contentPHỤ LỤC X BÁO CÁO CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG,TIỀN THƯỞNG CỦA DOANH NGHIỆP (Kèm theo Báo cáo số: 420 ngày 28 tháng 3 năm 2019 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi) <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:299px"> CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN </td> <td style="width:362px"> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM </td> </tr> <tr> <td style="width:299px"> KHAI THÁC CTTL Q.NGÃI MST: 4300198566 </td> <td style="width:362px"> Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Quảng Ngãi, ngày 28 tháng 3 năm 2019. </td> </tr> <tr> <td style="width:299px"> </td> <td style="width:362px"> </td> </tr> </tbody> </table> 1. Chính sách tiền lương, tiền thưởng của doanh nghiệp: a) Nguyên tắc xác định trả lương, thưởng, thù lao của doanh nghiệp: - Nguyên tắc xác định trả lương, thưởng đối với người lao động: - Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ “V/v Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ” và Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội “V/v Hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ”. - Quy chế trả lương, trả thưởng cho người lao động được Ban hành kèm theo Quyết định số 13/QĐ-HĐTV ngày 31/3/2015 của Hội đồng thành viên Công ty. - Nguyên tắc xác định trả lương, thưởng, thù lao đối với người quản lý doanh nghiệp: - Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ “V/v Quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ” và Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội “Hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ”. b) Quỹ tiền lương kế hoạch năm 2019: Hiện nay Công ty đang xây dựng quỹ tiền lương kế hoạch của người lao động và lao động quản lý theo hướng dẫn tại Thông tư số 26/2015/TT-BLĐTBXH ngày 14/7/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và tiền lương thực tế của người quản lý tại Công ty. - Quỹ tiền lương kế hoạch của người lao động: Năm 2019, quỹ tiền lương kế hoạch của người lao động dự kiến là: 22.169.828.751 đồng. - Quỹ tiền lương, thù lao kế hoạch của người quản lý doanh nghiệp: Năm 2018, quỹ tiền lương, thù lao kế hoạch của người quản lý (chuyên trách và không chuyên trách) dự kiến là 1.381.350.000 đồng. c) Chính sách phân phối tiền lương, tiền thưởng, thù lao của doanh nghiệp: - Chính sách phân phối tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động: - Thực hiện theo các văn bản hướng dẫn của Nhà nước. - Thực hiện theo Hợp đồng đặt hàng được ký kết hàng năm giữa Công ty và đơn vị chủ quản. - Quy chế quản lý, phân phối và sử dụng quỹ phúc lợi, quỹ khen thưởng của Công ty TNHH một thành viên Khai thác - CTTL Quảng Ngãi được ban hành kèm theo quyết định số 20/QĐ-HĐTV ngày 24/12/2014 của Hội đồng thành viên Công ty. - Chính sách phân phối tiền lương, tiền thưởng, thù lao đối với người quản lý doanh nghiệp: - Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ “V/v Quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ” và Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội “Hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ”. - Quy chế quản lý, phân phối và sử dụng quỹ phúc lợi, quỹ khen thưởng của Công ty TNHH một thành viên Khai thác - CTTL Quảng Ngãi được ban hành kèm theo quyết định số 20/QĐ-HĐTV ngày 24/12/2014 của Hội đồng thành viên Công ty. 2. Báo cáo quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng của doanh nghiệp: BÁO CÁO QUỸ TIỀN LƯƠNG, THÙ LAO, TIỀN THƯỞNG CỦA DOANH NGHIỆP NĂM 2019 <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:667px"> <tbody> <tr> <td style="height:30px; width:39px"> TT </td> <td style="height:30px; width:215px"> Chỉ tiêu </td> <td style="height:30px; width:112px"> Đơn vị tính </td> <td colspan="2" style="height:30px; width:200px"> Năm 2018 </td> <td style="height:30px; width:100px"> Năm 2019 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:39px"> </td> <td style="height:30px; width:215px"> </td> <td style="height:30px; width:112px"> </td> <td style="height:30px; width:100px"> Kế hoạch </td> <td style="height:30px; width:100px"> Thực hiện </td> <td style="height:30px; width:100px"> Kế hoạch </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:39px"> (1) </td> <td style="height:30px; width:215px"> (2) </td> <td style="height:30px; width:112px"> (3) </td> <td style="height:30px; width:100px"> (4) </td> <td style="height:30px; width:100px"> (5) </td> <td style="height:30px; width:100px"> (6) </td> </tr> <tr> <td style="width:39px"> I </td> <td style="width:215px"> HẠNG CÔNG TY ĐƯỢC XẾP </td> <td style="width:112px"> </td> <td style="width:100px"> II </td> <td style="width:100px"> II </td> <td style="width:100px"> II </td> </tr> <tr> <td style="width:39px"> II </td> <td style="width:215px"> TIỀN LƯƠNG CỦA LAO ĐỘNG </td> <td style="width:112px"> </td> <td style="width:100px"> </td> <td style="width:100px"> </td> <td style="width:100px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:39px"> 1 </td> <td style="height:30px; width:215px"> Lao động </td> <td style="height:30px; width:112px"> Người </td> <td style="height:30px; width:100px"> 348 </td> <td style="height:30px; width:100px"> 340 </td> <td style="height:30px; width:100px"> 348 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:39px"> 2 </td> <td style="height:30px; width:215px"> Mức tiền lương bình quân </td> <td style="height:30px; width:112px"> 1.000đ/tháng </td> <td style="height:30px; width:100px"> 4.873 </td> <td style="height:30px; width:100px"> </td> <td style="height:30px; width:100px"> 5.069 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:39px"> 3 </td> <td style="height:30px; width:215px"> Quỹ tiền lương </td> <td style="height:30px; width:112px"> Triệu đồng </td> <td style="height:30px; width:100px"> 21.482 </td> <td style="height:30px; width:100px"> 21.933 </td> <td style="height:30px; width:100px"> 22.169 </td> </tr> <tr> <td style="width:39px"> 4 </td> <td style="width:215px"> Quỹ tiền thưởng, phúc lợi phân phối trực tiếp cho người lao động </td> <td style="width:112px"> Triệu đồng </td> <td style="width:100px"> 0 </td> <td style="width:100px"> 0 </td> <td style="width:100px"> 0 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:39px"> 5 </td> <td style="height:30px; width:215px"> Thu nhập bình quân </td> <td style="height:30px; width:112px"> 1.000đ/tháng </td> <td style="height:30px; width:100px"> </td> <td style="height:30px; width:100px"> 5.068 </td> <td style="height:30px; width:100px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:39px"> III </td> <td style="width:215px"> TIỀN LƯƠNG CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP </td> <td style="width:112px"> </td> <td style="width:100px"> </td> <td style="width:100px"> </td> <td style="width:100px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:39px"> 1 </td> <td style="width:215px"> Số người quản lý doanh nghiệp (chuyên trách và không chuyên trách) </td> <td style="width:112px"> Người </td> <td style="width:100px"> 6 </td> <td style="width:100px"> 6 </td> <td style="width:100px"> 6 </td> </tr> <tr> <td style="width:39px"> 2 </td> <td style="width:215px"> Mức lương cơ bản bình quân </td> <td style="width:112px"> Triệu đồng/tháng </td> <td style="width:100px"> 19,03 </td> <td style="width:100px"> 18,91 </td> <td style="width:100px"> 19,03 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:39px"> 3 </td> <td style="height:30px; width:215px"> Quỹ tiền lương + thù lao </td> <td style="height:30px; width:112px"> Triệu đồng </td> <td style="height:30px; width:100px"> 1.184,99 </td> <td style="height:30px; width:100px"> 1.376,12 </td> <td style="height:30px; width:100px"> 1.381,35 </td> </tr> <tr> <td style="width:39px"> 4 </td> <td style="width:215px"> Mức tiền lương bình quân </td> <td style="width:112px"> Triệu đồng/tháng </td> <td style="width:100px"> 114,20 </td> <td style="width:100px"> 113,47 </td> <td style="width:100px"> 114,20 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:39px"> 5 </td> <td style="height:30px; width:215px"> Quỹ tiền thưởng </td> <td style="height:30px; width:112px"> </td> <td style="height:30px; width:100px"> 0 </td> <td style="height:30px; width:100px"> 0 </td> <td style="height:30px; width:100px"> 0 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:39px"> 6 </td> <td style="height:30px; width:215px"> Tiền thưởng, thu nhập </td> <td style="height:30px; width:112px"> Triệu đồng </td> <td style="height:30px; width:100px"> </td> <td style="height:30px; width:100px"> </td> <td style="height:30px; width:100px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:39px"> 7 </td> <td style="width:215px"> Mức thu nhập bình quân của viên chức quản lý </td> <td style="width:112px"> Triệu đồng/tháng </td> <td style="width:100px"> 19,03 </td> <td style="width:100px"> 18,91 </td> <td style="width:100px"> 19,03 </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear: both; text-align: justify;"> </div> - Nhận xét, đánh giá về quỹ tiền lương, tiền thưởng: Công ty thực hiện phần chi phí thực tế hợp lí theo các chế độ, chính sách, quy định của Nhà nước và theo yêu cầu phục vụ sản xuất như: chi phí vật tư, nguyên nhiên liệu, mức tiền lương…lớn hơn rất nhiều so với kinh phí được cấp từ sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi chưa được cấp trên xem xét trợ cấp, trợ giá cho Công ty nên quỹ tiền lương của Công ty còn hạn chế, thu nhập bình quân của người lao động thấp, chưa đáp ứng nhu cầu sống thực tế hiện nay. - Đề xuất, kiến nghị về chính sách tiền lương, tiền thưởng: + Tham mưu với các Sở ban ngành cấp trên hỗ trợ quỹ tiền lương, tiền thưởng cho Công ty./.
 public(true)
 hot(null)
 star(false)
 slide(null)
 new(null)
 know(false)
 titleseoBáo cáo chế độ tiền lương, tiền thưởng của doanh nghiệp
 descriptionBáo cáo chế độ tiền lương, tiền thưởng của Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi
 keywordstien luong, tien thuong, thuy loi, quang ngai
 created2019-04-09 09:46:29
 modified2020-04-09 15:38:21
 CatpostsPost(array)
 id141
 catpost_id10
 post_id63
 4(array)
 id62
 catpost_id(null)
 titleThực trạng quản trị và cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp năm 2019
 slugthuc-trang-quan-tri-va-co-cau-to-chuc-cua-doanh-nghiep-nam-2019
 image/files/post/thuc-trang-quan-tri-va-co-cau-to-chuc-cua-doanh-nghiep-nam-2019-19082019150137.png
 des
 contentPHỤ LỤC VIII BÁO CÁO THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA DOANH NGHIỆP NĂM 2019 (Kèm theo Báo cáo số: 420 ngày 28 tháng 3 năm 2019 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi) <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:299px"> CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN </td> <td style="width:362px"> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM </td> </tr> <tr> <td style="width:299px"> KHAI THÁC CTTL Q.NGÃI MST: 4300198566 </td> <td style="width:362px"> Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Quảng Ngãi, ngày tháng 3 năm 2019. </td> </tr> <tr> <td style="width:299px"> </td> <td style="width:362px"> </td> </tr> </tbody> </table> I/ THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP: 1. Cơ cấu tổ chức doanh nghiệp: BIỂU SỐ 1: THÔNG TIN VỀ TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:669px"> <tbody> <tr> <td style="width:80px"> TT </td> <td style="width:116px"> Họ và tên </td> <td style="width:51px"> Năm sinh </td> <td style="width:121px"> Chức danh </td> <td style="width:72px"> Trình độ chuyên môn </td> <td style="width:145px"> Các vị trí quản lý đã nắm giữ </td> <td style="width:83px"> Công việc quản lý được giao </td> </tr> <tr> <td style="width:80px"> I. HĐTV hoặc Chủ tịch Công ty </td> <td style="width:116px"> Nguyễn Lập </td> <td style="width:51px"> 1964 </td> <td style="width:121px"> Chủ tịch Công ty </td> <td style="width:72px"> Kỹ sư xây dựng </td> <td style="width:145px"> - Trưởng Trạm - Phó Giám đốc - Chủ tịch HĐTV - Chủ tịch Công ty </td> <td style="width:83px"> Chủ tịch Công ty </td> </tr> <tr> <td style="width:80px"> II. Tổng giám đốc hoặc Giám đốc </td> <td style="width:116px"> Đặng Huy Lâm </td> <td style="width:51px"> 1962 </td> <td style="width:121px"> Giám đốc Công ty </td> <td style="width:72px"> Kỹ sư thủy lợi </td> <td style="width:145px"> - TP. Kỹ thuật - Phó Giám đốc - Giám đốc </td> <td style="width:83px"> Giám đốc </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:80px"> III. Phó Tổng Giám đốc hoặc Phó Giám đốc </td> <td style="width:116px"> Lê Thanh Hùng </td> <td style="width:51px"> 1976 </td> <td style="width:121px"> Phó Giám đốc </td> <td style="width:72px"> Thạc sĩ kinh tế </td> <td style="width:145px"> - Trưởng Phòng Tổ chức – Hành chính - Phó Giám đốc </td> <td style="width:83px"> Phó Giám đốc </td> </tr> <tr> <td style="width:116px"> Hà Thế Vinh </td> <td style="width:51px"> 1977 </td> <td style="width:121px"> Phó Giám đốc </td> <td style="width:72px"> Thạc sĩ thủy lợi </td> <td style="width:145px"> - P.P Kỹ thuật - Trưởng Trạm - Phó Giám đốc </td> <td style="width:83px"> Phó Giám đốc </td> </tr> <tr> <td style="width:80px"> IV. Kế toán trưởng </td> <td style="width:116px"> HoàngQuý Hoàng </td> <td style="width:51px"> 1960 </td> <td style="width:121px"> Kế toán trưởng– Trưởng phòng KH-TC </td> <td style="width:72px"> Cử nhân kinh tế </td> <td style="width:145px"> Trưởng Phòng Kế hoạch – Tài chính </td> <td style="width:83px"> Trưởng Phòng KH-TC </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear: both; text-align: justify;"> </div> 2. Ban kiểm soát hoặc Kiểm soát viên: Công ty có 01 Kiểm soát viên không chuyên trách: ông Phạm Cao Huy. 3. Thù lao và lợi ích của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch Công ty, Kiểm soát viên, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng. <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:49px"> TT </td> <td style="width:165px"> Họ và tên </td> <td style="width:170px"> Chức vụ </td> <td style="width:141px"> Tổng thu nhập năm 2018 (đồng) </td> <td style="width:128px"> Ghi chú </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 1 </td> <td style="width:165px"> Nguyễn Lập </td> <td style="width:170px"> Chủ tịch HĐTV </td> <td style="width:141px"> 282.968.695 </td> <td rowspan="5" style="width:128px"> Tổng thu nhập trước thuế </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 2 </td> <td style="width:165px"> Đặng Huy Lâm </td> <td style="width:170px"> Giám đốc Công ty </td> <td style="width:141px"> 284.887.230 </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 3 </td> <td style="width:165px"> Lê Thanh Hùng </td> <td style="width:170px"> Phó Giám đốc </td> <td style="width:141px"> 225.352.483 </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 4 </td> <td style="width:165px"> Hà Thế Vinh </td> <td style="width:170px"> Phó Giám đốc </td> <td style="width:141px"> 219.393.295 </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 5 </td> <td style="width:165px"> Hoàng Quý Hoàng </td> <td style="width:170px"> Kế toán trưởng </td> <td style="width:141px"> 242.142.798 </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 6 </td> <td style="width:165px"> Phạm Cao Huy </td> <td style="width:170px"> Kiểm soát viên không chuyên trách </td> <td style="width:141px"> 50.077.440 </td> <td style="width:128px"> Thu nhập tại Công ty </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear: both; text-align: justify;"> </div> II/ CÁC QUYẾT ĐỊNH CỦA CƠ QUAN ĐẠI DIỆN CHỦ SỞ HỮU NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP: BIỂU SỐ 2: CÁC QUYẾT ĐỊNH CỦA CƠ QUAN ĐẠI DIỆN CHỦ SỞ HỮU NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:51px"> TT </td> <td style="width:165px"> Số văn bản </td> <td style="width:126px"> Ngày </td> <td style="width:312px"> Nội dung (nêu tóm tắt nội dung chính của văn bản) </td> </tr> <tr> <td style="width:51px"> 1 </td> <td style="width:165px"> 319/QĐ-UBND </td> <td style="width:126px"> 29/02/2008 </td> <td style="width:312px"> V/v chuyển Công ty Khai thác công trình thủy lợi Quảng Ngãi (Công ty Nhà nước) thành Công ty TNHH một thành viên Khai thác công trình thủy lợi Quảng Ngãi </td> </tr> <tr> <td style="width:51px"> 2 </td> <td style="width:165px"> 909/QĐ-UBND </td> <td style="width:126px"> 29/10/2018 </td> <td style="width:312px"> V/v phê duyệt Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi </td> </tr> <tr> <td style="width:51px"> 5 </td> <td style="width:165px"> 955/QĐ-UBND </td> <td style="width:126px"> 26/5/2017 </td> <td style="width:312px"> V/v bổ nhiệm ông Đặng Huy Lâm, giữ chức Giám đốc Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:51px"> 6 </td> <td style="width:165px"> 60/2017/QĐ-UBND </td> <td style="width:126px"> 08/9/2017 </td> <td style="width:312px"> V/v Ban hành Định mức kinh tế kỹ thuật trong công tác quản lý, khai thác và bảo vệ công trình thủy lợi thuộc Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi quản lý </td> </tr> <tr> <td style="width:51px"> 9 </td> <td style="width:165px"> 1998/QĐ-UBND </td> <td style="width:126px"> 31/10/2017 </td> <td style="width:312px"> V/v bổ nhiệm ông Hà Thế Vinh, giữ chức Phó Giám đốc Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:51px"> 10 </td> <td style="width:165px"> 1999/QĐ-UBND </td> <td style="width:126px"> 31/10/2017 </td> <td style="width:312px"> V/v bổ nhiệm ông Lê Thanh Hùng, giữ chức Phó Giám đốc Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:51px"> 11 </td> <td style="width:165px"> 2001/QĐ-UBND </td> <td style="width:126px"> 31/10/2017 </td> <td style="width:312px"> V/v bổ nhiệm Kiểm soát viên (không chuyên trách) Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:51px"> 12 </td> <td style="width:165px"> 2179/QĐ-UBND </td> <td style="width:126px"> 05/12/2018 </td> <td style="width:312px"> V/v bổ nhiệm ông Nguyễn Lập, giữ chức Chủ tịch Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:51px"> 13 </td> <td style="width:165px"> 512/QĐ-UBND </td> <td style="width:126px"> 02/4/2018 </td> <td style="width:312px"> V/v kéo dài thời gian giữ chức Kế toán trưởng Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi đối với ông Hoàng Quý Hoàng. </td> </tr> </tbody> </table> III/ HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN CÔNG TY: BIỂU SỐ 3: THỐNG KÊ CÁC CUỘC HỌP CỦA HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN HOẶC CHỦ TỊCH CÔNG TY <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:51px"> TT </td> <td style="width:182px"> Thành viên HĐTV hoặc Chủ tịch Công ty </td> <td style="width:160px"> Chức vụ </td> <td style="width:132px"> Số buổi họp </td> <td style="width:132px"> Ghi chú </td> </tr> <tr> <td style="width:51px"> 1 </td> <td style="width:182px"> Nguyễn Lập </td> <td style="width:160px"> Chủ tịch Công ty </td> <td style="width:132px"> 03 </td> <td style="width:132px"> </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear: both; text-align: justify;"> </div> BIỂU SỐ 4: THỐNG KÊ CÁC NGHỊ QUYẾT/QUYẾT ĐỊNH CỦA HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN HOẶC CHỦ TỊCH CÔNG TY NĂM 2019 <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:50px; width:41px"> TT </td> <td style="height:50px; width:126px"> Số văn bản </td> <td style="height:50px; width:114px"> Ngày </td> <td style="height:50px; width:357px"> Nội dung </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 1 </td> <td style="width:126px"> 01/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:114px"> 04/01/2019 </td> <td style="width:357px"> V/v phê duyệt nhiệm vụ quản lý, khai thác, bảo vệ công trình, tưới nước, tiêu nước, cấp nước công nghiệp, tài chính năm 2019 và nhiệm vụ xây dựng cơ bản năm 2019 </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 2 </td> <td style="width:126px"> 02/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:114px"> 07/01/2019 </td> <td style="width:357px"> V/v phê duyệt kế hoạch sử dụng lao động năm 2019. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 3 </td> <td style="width:126px"> 03/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:114px"> 07/01/2018 </td> <td style="width:357px"> V/v phê duyệt quỹ tiền lương thực hiện của người lao động năm 2018 </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 4 </td> <td style="width:126px"> 06/QĐ-CTCty </td> <td style="width:114px"> 07/01/2019 </td> <td style="width:357px"> V/v giải thể Xí nghiệp Xây dựng và Khai thác VLXD </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 5 </td> <td style="width:126px"> 07/QĐ-CTCty </td> <td style="width:114px"> 07/01/2019 </td> <td style="width:357px"> V/v phê duyệt lại phương án thanh lý tài sản của Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 6 </td> <td style="width:126px"> 08/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:114px"> 14/01/2019 </td> <td style="width:357px"> V/v ban hành quy chế bổ nhiệm </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 7 </td> <td style="width:126px"> 09/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:114px"> 14/01/2019 </td> <td style="width:357px"> V/v ban hành quy chế tổ chức và hoạt động của Chi nhánh thuộc Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 8 </td> <td style="width:126px"> 10/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:114px"> 15/01/2019 </td> <td style="width:357px"> V/v giao quản lý, vận hành, khai thác và bảo vệ hồ chứa nước Hóc Cài huyện Nghĩa Hành. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 9 </td> <td style="width:126px"> 11/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:114px"> 24/01/2019 </td> <td style="width:357px"> V/v hủy các tài sản không thanh lý được của Công ty </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 10 </td> <td style="width:126px"> 12/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:114px"> 29/01/2019 </td> <td style="width:357px"> V/v bổ sung quỹ tiền lương thực hiện cho người lao động năm 2018. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 11 </td> <td style="width:126px"> 19/QĐ-CTCty </td> <td style="width:114px"> 28/02/2019 </td> <td style="width:357px"> V/v bổ nhiệm ông Cao Thanh Đa </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 12 </td> <td style="width:126px"> 20/QĐ-CTCty </td> <td style="width:114px"> 28/02/2019 </td> <td style="width:357px"> V/v bổ nhiệm ông Nguyễn Hải Long </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear: both; text-align: justify;"> </div> IV/ HOẠT ĐỘNG CỦA KIỂM SOÁT VIÊN CÔNG TY: 1. Hoạt động giám sát của Kiểm soát viên Công ty năm 2019 được thực hiện theo chương trình công tác đã được UBND tỉnh Quảng Ngãi phê duyệt tại Quyết định số 349/QĐ-UBND ngày 18/3/2019 “V/v phê duyệt chương trình công tác năm 2019 của Kiểm soát viên Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi” BIỂU SỐ 5: THỐNG KÊ CÁC BÁO CÁO CỦA KIỂM SOÁT VIÊN CÔNG TY NĂM 2019 <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:39px"> TT </td> <td style="width:138px"> Số văn bản </td> <td style="width:98px"> Ngày </td> <td style="width:367px"> Nội dung </td> </tr> <tr> <td style="width:39px"> 1 </td> <td style="width:138px"> 01/KTCTTL-KSV </td> <td style="width:98px"> 05/3/2019 </td> <td style="width:367px"> V/v báo cáo tình hình thực hiện chương trình công tác năm 2018 và trình phê duyệt chương trình công tác năm 2019 của Kiểm soát viên Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi </td> </tr> <tr> <td style="width:39px"> 2 </td> <td style="width:138px"> 02/KTCTTL-KSV </td> <td style="width:98px"> 11/3/2019 </td> <td style="width:367px"> V/v thẩm định quỹ tiền lương thực hiện năm 2018 của Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi </td> </tr> </tbody> </table>
 public(true)
 hot(null)
 star(false)
 slide(null)
 new(null)
 know(false)
 titleseoThực trạng quản trị và cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp năm 2019
 descriptionThực trạng quản trị và cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp năm 2019 của Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi
 keywordsthuc trang, quan tri, co cau, to chuc, thuy loi , quang ngai
 created2019-04-09 09:39:18
 modified2020-04-09 15:36:21
 CatpostsPost(array)
 id142
 catpost_id10
 post_id62
 5(array)
 id61
 catpost_id(null)
 titleKết quả thực hiện các nhiệm vụ công ích và trách nhiệm xã hội năm 2019
 slugket-qua-thuc-hien-cac-nhiem-vu-cong-ich-va-trach-nhiem-xa-hoi-nam-2019
 image/files/post/ket-qua-thuc-hien-cac-nhiem-vu-cong-ich-va-trach-nhiem-xa-hoi-nam-2019-19082019150439.png
 des
 contentPHỤ LỤC VI KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC NHIỆM VỤ CÔNG ÍCH VÀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI NĂM 2019 (Kèm theo Báo cáo số: 420 ngày 28 tháng 3 năm 2019 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi) <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:299px"> CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN </td> <td style="width:362px"> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM </td> </tr> <tr> <td style="width:299px"> KHAI THÁC CTTL Q.NGÃI MST: 4300198566 </td> <td style="width:362px"> Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Quảng Ngãi, ngày 28 tháng 3 năm 2019. </td> </tr> <tr> <td style="width:299px"> </td> <td style="width:362px"> </td> </tr> </tbody> </table> I/ MỘT SỐ CHỈ TIÊU VỀ NHIỆM VỤ CÔNG ÍCH: <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:44px"> TT </td> <td style="width:196px"> Chỉ tiêu </td> <td style="width:53px"> ĐVT </td> <td style="width:94px"> Kế hoạch </td> <td style="width:94px"> Thực hiện (ước) </td> <td style="width:78px"> Tỷ lệ so với KH </td> <td style="width:91px"> Tỷ lệ so với cùng kỳ năm trước </td> </tr> <tr> <td style="height:75px; width:44px"> 1 </td> <td style="height:75px; width:196px"> Khối lượng, sản lượng sản phẩm dịch vụ công ích thực hiện trong năm </td> <td style="height:75px; width:53px"> Ha </td> <td style="height:75px; width:94px"> 47.437,36 </td> <td style="height:75px; width:94px"> 47.437,36 </td> <td style="height:75px; width:78px"> 100% </td> <td style="height:75px; width:91px"> 100,11% </td> </tr> <tr> <td style="height:72px; width:44px"> 2 </td> <td style="height:72px; width:196px"> Doanh thu thực hiện các sản phẩm, dịch vụ công ích trong năm </td> <td style="height:72px; width:53px"> Triệu đồng </td> <td style="height:72px; width:94px"> 58.170 </td> <td style="height:72px; width:94px"> 58.170 </td> <td style="height:72px; width:78px"> 100% </td> <td style="height:72px; width:91px"> 100,73% </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear: both; text-align: justify;"> </div> II/ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP: Tưới, tiêu nước phục vụ sản xuất nông nghiệp, góp phần quan trọng phát triển kinh tế - xã hội trong tỉnh, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi cơ cấu kinh tế nông nghiệp, nông thôn đảm bảo an ninh lương thực; góp phần thực hiện công cuộc xóa đói giảm nghèo và thực hiện từng bước tiến trình công nghiệp hóa - hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi. Bên cạnh đó, Công ty còn cung cấp nước cho các khu công nghiệp và các dịch vụ khác trong toàn tỉnh. Mỗi Trạm, Cụm kênh chính Nam - Bắc, Thạch Nham, Núi Ngang căn cứ vào điều kiện cụ thể từng địa điểm mà xây dựng cho được một mô hình sản xuất phụ để cải thiện đời sống cho người lao động an tâm công tác phục vụ đắc lực cho hoạt động công ích. Trên cơ sở Điều lệ được đại diện Chủ sở hữu phê duyệt, Công ty sẽ hoàn thiện các quy định, quy chế nội bộ, phương thức quản lý trên cơ sở các quy định của Nhà nước và pháp luật theo hướng khuyến khích, tạo điều kiện chủ động, phát huy tính sáng tạo của các bộ phận quản lý và đơn vị trực thuộc. Trong đó tập trung cho công việc phân công, phân nhiệm và giao khoán cụ thể đến từng đơn vị, từng nhóm và từng người lao động trên cơ sở định mức kinh tế - kỹ thuật được cấp có thẩm quyền phê duyệt, theo hình thức giao khoán công việc gắn hiệu quả sản xuất kinh doanh với trách nhiệm, quyền lợi của người lao động, của từng nhóm, từng đơn vị, thường xuyên đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị trực thuộc chỉ đạo việc sơ kết, tổng kết có khen thưởng kịp thời để động viên khuyến khích những nhân tố tích cực. Tăng cường công tác đối ngoại, tranh thủ sự đầu tư tập trung của Trung ương và địa phương nhằm xây dựng hoàn chỉnh các hệ thống thủy lợi do Công ty quản lý. Chủ động tìm kiếm đối tác trong kinh doanh và mở rộng địa bàn hoạt động, kể cả lĩnh vực công ích và các hoạt động kinh doanh khác. Tăng cường công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý. Chú trọng công tác tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý trẻ có năng lực thành tích xuất sắc. Trên cơ sở quy hoạch, đẩy mạnh việc đào tạo, đào tạo lại cán bộ theo chức danh và cán bộ dự nguồn; đồng thời khuyến khích phong trào tự học, tự nâng cao trình độ bằng nhiều hình thức. Làm tốt việc luân chuyển cán bộ, CNVC-LĐ theo quy hoạch để đào tạo cán bộ và quản lý của Công ty./. 
 public(true)
 hot(null)
 star(false)
 slide(null)
 new(null)
 know(false)
 titleseoKết quả thực hiện nhiệm vụ công ích và trách nhiệm xã hội năm 2019
 descriptionKết quả thực hiện nhiệm vụ công ích và trách nhiệm xã hội năm 2019 của Công ty
 keywordsthuc hien ,nhiem vu ,cong ich, trach nhiem xa hoi ,thuy loi ,quang ngai
 created2019-04-09 09:28:01
 modified2020-04-09 15:36:31
 CatpostsPost(array)
 id146
 catpost_id10
 post_id61
 6(array)
 id87
 catpost_id(null)
 titleBáo cáo tài chính năm 2020 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi
 slugbao-cao-tai-chinh-nam-2020-cua-cong-ty-tnhh-mot-thanh-vien-khai-thac-cttl-quang-ngai
 image/files/post/bao-cao-tai-chinh-nam-2020-cua-cong-ty-tnhh-mot-thanh-vien-khai-thac-cttl-quang-ngai-26032021151712.jpg
 des
 content<iframe height="700" src="https://drive.google.com/file/d/1NNGfnBYy-Qwbc_8kOJhOcS-FRbXrei4p/preview" width="100%"></iframe>
 public(false)
 hot(null)
 star(false)
 slide(null)
 new(null)
 know(true)
 titleseobao cao tai chinh năm 2020
 descriptionbao cao tai chinh nam 2020
 keywordsbao cao, tai chinh, nam 2020, cong ty
 created2021-03-26 15:17:12
 modified2025-06-13 09:52:27
 CatpostsPost(array)
 id161
 catpost_id10
 post_id87
 7(array)
 id88
 catpost_id(null)
 titleBáo cáo đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2021 và 03 năm gần nhất
 slugbao-cao-danh-gia-ket-qua-thuc-hien-ke-hoach-san-xuat-kinh-doanh-nam 2021-va-03-nam-gan-nhat
 image/files/post/bao-cao-danh-gia-ket-qua-thuc-hien-ke-hoach-san-xuat-kinh-doanh-hang-nam-va-03-nam-gan-nhat-26032021162606.jpg
 des
 contentPhụ lục V BÁO CÁO ĐÁNH GIÁ VỀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH SẢN XUẤT KINH DOANH HÀNG NĂM VÀ 03 NĂM GẦN NHẤT (Kèm theo Báo cáo số: 248 ngày 25 tháng 3 năm 2021 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi) <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:271px"> UBND TỈNH QUẢNG NGÃI </td> <td style="width:325px"> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN </td> <td style="width:325px"> Độc lập - Tự do - Hạnh phúc </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> KHAI THÁC CTTL Q.NGÃI </td> <td style="width:325px"> Quảng Ngãi, ngày 25 tháng 3 năm 2021 </td> </tr> <tr> <td style="height:5px; width:271px"> </td> <td style="height:5px; width:325px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> MST: 4300198566 </td> <td style="width:325px"> </td> </tr> </tbody> </table> Năm báo cáo: 2018, 2019, 2020 1. Tình hình sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển Biểu số 01: MỘT SỐ CHỈ TIÊU VỀ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:36px"> TT </td> <td style="width:196px"> Chỉ tiêu </td> <td style="width:52px"> ĐVT </td> <td style="width:73px"> Thực hiện năm 2018 </td> <td style="width:73px"> Thực hiện năm 2019 </td> <td style="width:73px"> Thực hiện năm 2020 </td> <td style="width:73px"> Kế hoạch năm 2021 </td> <td style="width:44px"> Ghi chú </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> 1 </td> <td style="width:196px"> Sản phẩm chủ yếu sản xuất </td> <td style="width:52px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> 1.1. </td> <td style="width:196px"> Diện tích tưới nước </td> <td style="width:52px"> Ha </td> <td style="width:73px"> 47.078,75 </td> <td style="width:73px"> 46.788,95 </td> <td style="width:73px"> 45.417,90 </td> <td style="width:73px"> 47.409,56 </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> 1.2. </td> <td style="width:196px"> Sản lượng cấp nước công nghiệp </td> <td style="width:52px"> m3 </td> <td style="width:73px"> 6.207.249 </td> <td style="width:73px"> 7.202.076 </td> <td style="width:73px"> 8.004.703 </td> <td style="width:73px"> 7.757.523 </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> 2 </td> <td style="width:196px"> Tổng doanh thu </td> <td style="width:52px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 58,460 </td> <td style="width:73px"> 60,346 </td> <td style="width:73px"> 59,816 </td> <td style="width:73px"> 61,529 </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> 3 </td> <td style="width:196px"> Lợi nhuận trước thuế </td> <td style="width:52px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 0,881 </td> <td style="width:73px"> 1,179 </td> <td style="width:73px"> 0,038 </td> <td style="width:73px"> 0,048 </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> 4 </td> <td style="width:196px"> Nộp ngân sách </td> <td style="width:52px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 0,873 </td> <td style="width:73px"> 0,954 </td> <td style="width:73px"> 1,367 </td> <td style="width:73px"> 1,445 </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> 5 </td> <td style="width:196px"> Kim ngạch xuất khẩu (nếu có) </td> <td style="width:52px"> 1000 USD </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> 6 </td> <td style="width:196px"> Sản phẩm dịch vụ công ích </td> <td style="width:52px"> Ha </td> <td style="width:73px"> 47.078,75 </td> <td style="width:73px"> 46.788,95 </td> <td style="width:73px"> 45.417,90 </td> <td style="width:73px"> 47.409,56 </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> 7 </td> <td style="width:196px"> Kế hoạch đầu tư phát triển </td> <td style="width:52px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 17,472 </td> <td style="width:73px"> 35,232 </td> <td style="width:73px"> 0,000 </td> <td style="width:73px"> 0,000 </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> a) </td> <td style="width:196px"> - Nguồn ngân sách </td> <td style="width:52px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 17,472 </td> <td style="width:73px"> 35,232 </td> <td style="width:73px"> 0,000 </td> <td style="width:73px"> 0,000 </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> b) </td> <td style="width:196px"> - Vốn vay </td> <td style="width:52px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> c) </td> <td style="width:196px"> - Vốn khác </td> <td style="width:52px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:73px"> </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> 8 </td> <td style="width:196px"> Tổng lao động </td> <td style="width:52px"> Người </td> <td style="width:73px"> 340 </td> <td style="width:73px"> 337 </td> <td style="width:73px"> 323 </td> <td style="width:73px"> 336 </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> 9 </td> <td style="width:196px"> Tổng quỹ lương </td> <td style="width:52px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 23,309 </td> <td style="width:73px"> 24,435 </td> <td style="width:73px"> 24,406 </td> <td style="width:73px"> 25,461 </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> a) </td> <td style="width:196px"> Quỹ lương quản lý (chuyên trách + không chuyên trách) </td> <td style="width:52px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 1,376 </td> <td style="width:73px"> 1,370 </td> <td style="width:73px"> 1,370 </td> <td style="width:73px"> 1,449 </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:36px"> b) </td> <td style="width:196px"> Quỹ lương lao động </td> <td style="width:52px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:73px"> 21,933 </td> <td style="width:73px"> 23,065 </td> <td style="width:73px"> 23,036 </td> <td style="width:73px"> 24,012 </td> <td style="width:44px"> </td> </tr> </tbody> </table> 2. Thuận lợi và khó khăn chủ yếu 1.1. Thuận lợi: Trên cơ sở bám chắc mục tiêu, nhiệm vụ phát triển của ngành Nông nghiệp và PTNT, chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, các qui hoạch, các chương trình phát triển cây trồng, vật nuôi trong tỉnh, Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi đã triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ tưới phục vụ sản xuất nông nghiệp trong địa bàn quản lý, mở rộng việc phục vụ nuôi trồng thuỷ sản, phục vụ sản xuất công nghiệp... nhằm đáp ứng kịp thời tốc độ phát triển kinh tế của tỉnh, đặc biệt là nhu cầu dùng nước của khu kinh tế Dung Quất, cấp nước kết hợp phát điện cho Nhà máy thủy điện Nước Trong. Bên cạnh đó Công ty cũng đã thực hiện tốt việc khai thác tổng hợp những lợi thế của hệ thống công trình thuỷ lợi trong địa bàn mình quản lý như: nuôi trồng thuỷ sản ở các hồ chứa nước; đẩy mạnh công tác chăn nuôi ở những nơi có điều kiện và trồng cây ở các khu vực đầu mối... để tạo công ăn việc làm, nâng cao đời sống nguời lao động và góp phần tạo cảnh quan môi trường. Trong công tác đầu tư xây dựng cơ bản, nâng cấp công trình, kiên cố hoá hệ thống kênh mương: Tranh thủ sự quan tâm của các ngành, các cấp từ Trung ương đến địa phương để thu hút nguồn vốn đầu tư, nâng cấp, sửa chữa hoàn thiện các hệ thống công trình thuỷ lợi do Công ty quản lý. Khi được cấp có thẩm quyền giao làm chủ đầu tư, Công ty đề ra các giải pháp cụ thể, quản lý các dự án có hiệu quả, chất lượng, tiến độ đảm bảo đúng quy định của Nhà nước. Công tác sửa chữa thường xuyên, duy tu bảo dưỡng công trình: Hàng năm Công ty đã chỉ đạo các đơn vị trực thuộc triển khai thực hiện tốt công tác sửa chữa thường xuyên, duy tu bảo dưỡng công trình kịp thời, đảm bảo cấp nước cho các địa phương gieo sạ đúng lịch thời vụ. Hầu hết các hạng mục công trình sau khi sửa chữa đã phát huy tốt tác dụng và đảm bảo an toàn trong suốt quá trình vận hành để tải nước phục vụ sản xuất. 2.2. Khó khăn Các công trình thủy lợi Công ty đang quản lý và khai thác đã đầu tư xây dựng trong giai đoạn đất nước còn nhiều khó khăn nhưng đến nay chưa được đầu tư nâng cấp cho nên đã xuống cấp nghiêm trọng và có nguy cơ mất ổn định nguồn nước tưới. Nhiều hồ chứa, đập dâng nước và hệ thống kênh tưới xây dựng thiếu tính đồng bộ từ công trình đầu mối đến mặt ruộng. Nhiều công trình thủy lợi đầu tư chắp vá, chất lượng không cao, cho nên sau khi đưa vào sử dụng một vài năm đã xuống cấp phải sửa chữa, làm lại nhiều lần, khai thác nguồn nước tưới kém hiệu quả. Nguồn kinh phí tu bổ, sửa chữa hàng năm đều trông vào nguồn kinh phí được cấp từ sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi nên không đủ để trang trải chi phí vận hành, tu bổ công trình đồng thời nguồn vốn bố trí hàng năm nhỏ giọt, không bảo đảm cho công tác duy tu, sửa chữa và nâng cấp các công trình hồ chứa nước, đập dâng đang xuống cấp và nhiều đoạn kênh tưới đang bị sạt lở, bồi lấp. Đội ngũ cán bộ làm công tác thủy lợi ở địa phương hiện nay vừa thiếu, vừa yếu, mỗi địa phương mới chỉ bố trí một cán bộ chuyên trách và nhiều người chưa được đào tạo chuyên ngành, hạn chế về năng lực chuyên môn... Các Tổ chức hợp tác dùng nước chưa được cải tiến để thực hiện công tác quản lý, khai thác và bảo vệ công trình thuỷ lợi theo phân cấp có hiệu quả hơn, cụ thể là các mặt công tác: quản lý nước, quản lý công trình thuỷ lợi, quản lý tài chính, công tác tổ chức. 3. Triển vọng và kế hoạch trong tương lai Tranh thủ sự quan tâm của các ngành, các cấp đầu tư các dự án nâng cấp, sửa chữa, xây dựng mới, hoàn thiện các hệ thống công trình thuỷ lợi do Công ty quản lý theo phân cấp để mở rộng diện tích tưới, từng bước tưới tiêu chủ động theo xu hướng công nghiệp hóa - hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn, phù hợp Đề án đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2016-2020 đã được UBND tỉnh Quảng Ngãi phê duyệt tại Quyết định số 584/QĐ-UBND ngày 31/10/2016 và Định hướng Chiến lược Phát triển thủy lợi Việt Nam đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 1590/QĐ-TTg ngày 09/10/2009. Quản lý các dự án đầu tư do Công ty làm chủ đầu tư bảo đảm chất lượng, tiến độ và hiệu quả theo quy định. Tổ chức quản lý, khai thác đa mục tiêu theo năng lực thiết kế các công trình thuỷ lợi do Công ty quản lý bảo đảm an toàn công trình và từng bước chống xuống cấp, phục vụ tốt sản xuất nông nghiệp, công nghiệp, thuỷ sản, du lịch, dân sinh kinh tế... của tỉnh nhà. Mở rộng kinh doanh ngoài hoạt động công ích theo hướng đa mục tiêu và phù hợp với khả năng của Công ty có hiệu quả để hỗ trợ cho hoạt động công ích. Dừng tham gia đầu tư, góp vốn Dự án xây dựng hệ thống cấp nước tại Khu kinh tế Dung Quất mở rộng theo Công văn số 562/UBND-CNXD ngày 31/01/2019 của UBND tỉnh Quảng Ngãi. Tổ chức sắp xếp bố trí lại lực lượng lao động theo hướng tinh gọn, hoạt động có hiệu quả, phù hợp với mô hình hoạt động mới của Công ty TNHH một thành viên mà UBND tỉnh đã phê duyệt. Công ty đã hình thành các Chi nhánh, Cụm QLTN khép kín theo địa bàn quản lý và thực hiện phân giao chỉ tiêu tưới, thu, quản lý bảo vệ công trình cụ thể cho từng Chi nhánh, Cụm, người lao động theo bậc thợ công nhân. Thực hiện việc giao khoán công việc đến nhóm và người lao động trong Công ty đã làm cho tinh thần, trách nhiệm của người lao động được nâng lên, hiệu quả công việc được tăng lên đáng kể, qua đó làm cơ sở cho việc phân loại lao động hằng tháng và bình xét thi đua khen thưởng trong năm công bằng, dân chủ, công khai kịp thời tương đối chính xác đối với người lao động. - Tuyên truyền - vận động nhân dân thực hiện tốt Luật thủy lợi cũng như các văn bản liên quan đến công tác quản lý, khai thác và bảo vệ công trình thủy lợi. - Chú trọng đến vấn đề đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, từng bước nâng cao trình độ cho người lao động theo yêu cầu của đơn vị, tổ chức, nâng lương, nâng ngạch, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với người lao động theo đúng qui định của Nhà nước... đáp ứng được lực lượng CBCNV-LĐ đủ trình độ thực hiện nhiệm vụ đặt ra trong tình hình mới và tăng cường tinh thần trách nhiệm của từng CBCNV-LĐ trong Công ty. Đồng thời thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách đối với người lao động đặc biệt là công tác an toàn lao động và vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc, môi trường lao động, trang bị đầy đủ kiến thức, phương tiện bảo vệ cá nhân, dụng cụ phòng chống cháy nổ. - Phối hợp chặt chẽ với các đoàn thể chính trị trong Công ty để tổ chức thực hiện hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao./. 
 public(false)
 hot(null)
 star(false)
 slide(null)
 new(null)
 know(true)
 titleseodanh gia ket qua hoat dong san xuat kinh doanh nam 2021 va 03 nam gan
 descriptionhoat dong san xuat kinh doanh nam 2021 va 03 nam gan nhat
 keywordsbao cao, hang nam, 03 nam, cong ty, thuy loi
 created2021-03-26 16:26:06
 modified2025-06-13 09:52:27
 CatpostsPost(array)
 id162
 catpost_id10
 post_id88
 8(array)
 id90
 catpost_id(null)
 titleBáo cáo kết quả thực hiện các nhiệm vụ công ích và trách nhiệm xã hội năm 2021
 slugbao-cao-ket-qua-thuc-hien-cac-nhiem-vu-cong-ich-va-trach-nhiem-xa-hoi-nam-2021
 image/files/post/bao-cao-ket-qua-thuc-hien-cac-nhiem-vu-cong-ich-va-trach-nhiem-xa-hoi-nam-2021-29032021092949.jpg
 des
 content<div> Phụ lục VI KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC NHIỆM VỤ CÔNG ÍCH VÀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI NĂM 2021 (Kèm theo Báo cáo số: 248/BC-KTTL ngày 25 tháng 3 năm 2021 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi) <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:271px"> UBND TỈNH QUẢNG NGÃI </td> <td style="width:325px"> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN </td> <td style="width:325px"> Độc lập - Tự do - Hạnh phúc </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> KHAI THÁC CTTL Q.NGÃI </td> <td style="width:325px"> Quảng Ngãi, ngày 25 tháng 3 năm 2021 </td> </tr> <tr> <td style="height:5px; width:271px"> </td> <td style="height:5px; width:325px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> MST: 4300198566 </td> <td style="width:325px"> </td> </tr> </tbody> </table> I. MỘT SỐ CHỈ TIÊU VỀ NHIỆM VỤ CÔNG ÍCH <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:44px"> TT </td> <td style="width:196px"> Chỉ tiêu </td> <td style="width:53px"> ĐVT </td> <td style="width:94px"> Kế hoạch </td> <td style="width:94px"> Thực hiện (ước) </td> <td style="width:78px"> Tỷ lệ so với KH </td> <td style="width:91px"> Tỷ lệ so với cùng kỳ năm trước </td> </tr> <tr> <td style="height:75px; width:44px"> 1 </td> <td style="height:75px; width:196px"> Khối lượng, sản lượng sản phẩm dịch vụ công ích thực hiện trong năm </td> <td style="height:75px; width:53px"> Ha </td> <td style="height:75px; width:94px"> 47.409,56 </td> <td style="height:75px; width:94px"> 47.409,56 </td> <td style="height:75px; width:78px"> 100% </td> <td style="height:75px; width:91px"> 100,93% </td> </tr> <tr> <td style="height:72px; width:44px"> 2 </td> <td style="height:72px; width:196px"> Doanh thu thực hiện các sản phẩm, dịch vụ công ích trong năm </td> <td style="height:72px; width:53px"> Triệu đồng </td> <td style="height:72px; width:94px"> 47.512 </td> <td style="height:72px; width:94px"> 47.512 </td> <td style="height:72px; width:78px"> 100% </td> <td style="height:72px; width:91px"> 101,89% </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear:both;"> </div> II. TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP Tưới nước phục vụ sản xuất nông nghiệp, góp phần quan trọng phát triển kinh tế - xã hội trong tỉnh, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi cơ cấu kinh tế nông nghiệp, nông thôn đảm bảo an ninh lương thực; góp phần thực hiện công cuộc xóa đói giảm nghèo và thực hiện từng bước tiến trình công nghiệp hóa - hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi. Bên cạnh đó, Công ty còn cung cấp nước cho các khu công nghiệp và các dịch vụ khác trong toàn tỉnh. Mỗi Chi nhánh, Cụm QLTN kênh chính Nam - Bắc, Thạch Nham, Núi Ngang căn cứ vào điều kiện cụ thể từng địa điểm mà xây dựng cho được một mô hình sản xuất phụ để cải thiện đời sống cho người lao động an tâm công tác phục vụ đắc lực cho hoạt động công ích. Trên cơ sở Điều lệ được đại diện Chủ sở hữu phê duyệt, Công ty sẽ hoàn thiện các quy định, quy chế nội bộ, phương thức quản lý trên cơ sở các quy định của Nhà nước và pháp luật theo hướng khuyến khích, tạo điều kiện chủ động, phát huy tính sáng tạo của các bộ phận quản lý và đơn vị trực thuộc. Trong đó tập trung cho công việc phân công, phân nhiệm và giao khoán cụ thể đến từng đơn vị, từng nhóm và từng người lao động trên cơ sở định mức kinh tế - kỹ thuật được cấp có thẩm quyền phê duyệt, theo hình thức giao khoán công việc gắn hiệu quả sản xuất kinh doanh với trách nhiệm, quyền lợi của người lao động, của từng nhóm, từng đơn vị, thường xuyên đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị trực thuộc chỉ đạo việc sơ kết, tổng kết có khen thưởng kịp thời để động viên khuyến khích những nhân tố tích cực. </div> Tăng cường công tác đối ngoại, tranh thủ sự đầu tư tập trung của Trung ương và địa phương nhằm xây dựng hoàn chỉnh các hệ thống thủy lợi do Công ty quản lý. Chủ động tìm kiếm đối tác trong kinh doanh và mở rộng địa bàn hoạt động, kể cả lĩnh vực công ích và các hoạt động kinh doanh khác. Tăng cường công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý. Chú trọng công tác tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý trẻ có năng lực thành tích xuất sắc. Trên cơ sở quy hoạch, đẩy mạnh việc đào tạo, đào tạo lại cán bộ theo chức danh và cán bộ dự nguồn; đồng thời khuyến khích phong trào tự học, tự nâng cao trình độ bằng nhiều hình thức. Làm tốt việc luân chuyển cán bộ, CNVC-LĐ theo quy hoạch để đào tạo cán bộ và quản lý của Công ty./. 
 public(false)
 hot(null)
 star(false)
 slide(null)
 new(null)
 know(true)
 titleseoket qua thuc hien cac nhiem vu cong ich va trach nhiem xa hoi
 descriptionket qua thuc hien cac nhiem vu cong ich va trach nhiem xa hoi nam 2021
 keywordsket qua, thuc hien, nhiem vu cong ich, trach nhiem xa hoi, cong ty
 created2021-03-29 09:29:49
 modified2025-06-13 09:52:27
 CatpostsPost(array)
 id163
 catpost_id10
 post_id90
 9(array)
 id89
 catpost_id(null)
 titleKế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển năm 2021
 slugke-hoach-san-xuat-kinh-doanh-va-dau-tu-phat-trien-nam-2021
 image/files/post/ke-hoach-san-xuat-kinh-doanh-va-dau-tu-phat-trien-nam-2021-29032021092119.jpg
 des
 contentPhụ lục IV KẾ HOẠCH SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NĂM 2021 (Kèm theo Công văn số: 249/KTTL ngày 25 tháng 3 năm 2021 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi) <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:271px"> UBND TỈNH QUẢNG NGÃI </td> <td style="width:325px"> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN </td> <td style="width:325px"> Độc lập - Tự do - Hạnh phúc </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> KHAI THÁC CTTL Q.NGÃI </td> <td style="width:325px"> Quảng Ngãi, ngày 25 tháng 3 năm 2021 </td> </tr> <tr> <td style="height:5px; width:271px"> </td> <td style="height:5px; width:325px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> MST: 4300198566 </td> <td style="width:325px"> </td> </tr> </tbody> </table> Kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển năm 2021 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác Công trình thủy lợi Quảng Ngãi đã được Chủ tịch Công ty thông qua tại Quyết định số 92/QĐ-CT ngày 17/12/2020 I. TÌNH HÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NĂM TRƯỚC (2020) 1. Khái quát về tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty trong năm 2020 - Trong năm 2020 Công ty thực hiện nhiệm vụ quản lý, khai thác và bảo vệ công trình thuỷ lợi để tưới nước phục vụ sản xuất nông nghiệp, dân sinh và cấp nước cho công nghiệp, kết hợp phát điện theo phương thức: Xây dựng kế hoạch đặt hàng, ký kết hợp đồng đặt hàng… được quy định tại Nghị định số 32/2019/NĐ-CP ngày 10/4/2019 của Chính phủ, Thông tư số 73/2018/TT-BTC ngày 15/8/2018 của Bộ Tài chính và Công văn số 903/UBND-NNTN ngày 14/4/2009 của UBND tỉnh Quảng Ngãi. Nguồn thu của Công ty là nguồn kinh phí được cấp từ sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi theo mức giá được quy định tại Nghị định số 96/2018/NĐ-CP ngày 30/6/2018 của Chính phủ; Quyết định số 55/2013/QĐ-UBND ngày 11/12/2013 và Quyết định số 37/2018/QĐ-UBND ngày 03/12/2018 của UBND tỉnh Quảng Ngãi. - Thực hiện tốt một số cơ chế chính sách về quản lý, khai thác công trình thủy lợi đã được ban hành phục vụ công tác quản lý như Luật thủy lợi số 08/2017/QH14 ngày 19/6/2018; Nghị định số 67/2018/NĐ-CP ngày 14/5/2018 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật thủy lợi; Nghị định số 96/2018/NĐ-CP ngày 30/6/2018 của Chính phủ quy định chi tiết về giá sản phẩm, dịch vụ thủy lợi và hỗ trợ tiền sử dụng sản phẩm, dịch vụ công ích thủy lợi;Quyết định số 1050a/QĐ-BTC ngày 30/6/2018 của Bộ Tài chính về giá tối đa sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi giai đoạn 2018 - 2020… cũng như thực hiện tốt các quy chuẩn, tiêu chuẩn, định mức kinh tế - kỹ thuật phục vụ quản lý vận hành. 2. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2020 2.1. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu chính: <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:36px; width:36px"> TT </td> <td style="height:36px; width:153px"> Chỉ tiêu </td> <td style="height:36px; width:51px"> ĐVT </td> <td style="height:36px; width:87px"> Kế hoạch năm 2020 </td> <td style="height:36px; width:94px"> Thực hiện cả năm 2020 </td> <td style="height:36px; width:94px"> Tỷ lệ % TH /KH </td> <td style="height:36px; width:73px"> Ghi chú </td> </tr> <tr> <td style="height:21px; width:36px"> 1 </td> <td style="height:21px; width:153px"> 2 </td> <td style="height:21px; width:51px"> 3 </td> <td style="height:21px; width:87px"> 4 </td> <td style="height:21px; width:94px"> 5 </td> <td style="height:21px; width:94px"> 6 = 5/4 </td> <td style="height:21px; width:73px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:20px; width:36px"> A </td> <td style="height:20px; width:153px"> Nộp ngân sách NN </td> <td style="height:20px; width:51px"> Tr.đ </td> <td style="height:20px; width:87px"> 954 </td> <td style="height:20px; width:94px"> 1.367 </td> <td style="height:20px; width:94px"> 143,29 </td> <td style="height:20px; width:73px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> B </td> <td style="height:22px; width:153px"> Các chỉ tiêu khác </td> <td style="height:22px; width:51px"> </td> <td style="height:22px; width:87px"> </td> <td style="height:22px; width:94px"> </td> <td style="height:22px; width:94px"> </td> <td style="height:22px; width:73px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> 1 </td> <td style="height:22px; width:153px"> Doanh thu </td> <td style="height:22px; width:51px"> </td> <td style="height:22px; width:87px"> </td> <td style="height:22px; width:94px"> </td> <td style="height:22px; width:94px"> </td> <td style="height:22px; width:73px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> - </td> <td style="height:22px; width:153px"> Cấp nước PVSX NN </td> <td style="height:22px; width:51px"> Tr.đ </td> <td style="height:22px; width:87px"> 46.629 </td> <td style="height:22px; width:94px"> 45.141 </td> <td style="height:22px; width:94px"> 96,80 </td> <td style="height:22px; width:73px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> - </td> <td style="height:22px; width:153px"> Cấp nước công nghiệp </td> <td style="height:22px; width:51px"> Tr.đ </td> <td style="height:22px; width:87px"> 7.309 </td> <td style="height:22px; width:94px"> 6.861 </td> <td style="height:22px; width:94px"> 93,87 </td> <td style="height:22px; width:73px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> - </td> <td style="height:22px; width:153px"> Cấp nước thủy điện </td> <td style="height:22px; width:51px"> Tr.đ </td> <td style="height:22px; width:87px"> 7.000 </td> <td style="height:22px; width:94px"> 7.413 </td> <td style="height:22px; width:94px"> 105,90 </td> <td style="height:22px; width:73px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> 2 </td> <td style="height:22px; width:153px"> Khối lượng chủ yếu </td> <td style="height:22px; width:51px"> </td> <td style="height:22px; width:87px"> </td> <td style="height:22px; width:94px"> </td> <td style="height:22px; width:94px"> </td> <td style="height:22px; width:73px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> - </td> <td style="height:22px; width:153px"> Diện tích tưới </td> <td style="height:22px; width:51px"> ha </td> <td style="height:22px; width:87px"> 46.969,65 </td> <td style="height:22px; width:94px"> 45.417,90 </td> <td style="height:22px; width:94px"> 96,70 </td> <td style="height:22px; width:73px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:22px; width:36px"> - </td> <td style="height:22px; width:153px"> Cấp nước </td> <td style="height:22px; width:51px"> m3 </td> <td style="height:22px; width:87px"> 8.527.747 </td> <td style="height:22px; width:94px"> 8.004.703 </td> <td style="height:22px; width:94px"> 93,87 </td> <td style="height:22px; width:73px"> </td> </tr> </tbody> </table> 2.2. Công tác sửa chữa kênh mương, điều hành nước và bảo vệ công trình: - Công ty đã tổ chức kiểm tra, quan trắc công trình, kênh mương theo qui định, bảo vệ an toàn công trình. Khắc phục, sửa chữa những công trình hư hỏng, xuống cấp, duy tu bảo dưỡng, nạo vét hệ thống kênh mương bị bồi lắng tạo thông thoáng công trình, đảm bảo yêu cầu tải nước phục vụ sản xuất. - Thực hiện tốt công tác điều hành và tiết kiệm nước, cung cấp nước đúng theo lịch thời vụ, chủ động các biện pháp tưới để đảm bảo cấp nước phục vụ sản xuất. - Tình hình an ninh trên địa bàn quản lý hệ thống công trình thuỷ lợi của Công ty đảm bảo an toàn. Công ty tiếp tục phối hợp với UBND và Công an các huyện, thị xã, thành phố, UBND các xã, phường để cùng triển khai phương án bảo vệ trong năm 2020. 2.3. Công tác phòng chống thiên tai: Công ty đã xây dựng, triển khai thực hiện nghiêm túc phương án Phòng chống hạn xâm nhập mặn phục vụ sản xuất và phương án Phòng chống lụt bão, có quyết định thành lập Ban chỉ huy phòng chống hạn xâm nhập mặn, Ban chỉ huy phòng chống lụt bão năm 2020 và đã phân công nhiệm vụ cho các thành viên thực hiện, nhằm giảm thiểu những thiệt hại do thiên tai gây ra. 2.4. Về đầu tư phát triển: - Tổ chức thi công công trình: Hồ chứa nước Hóc Dọc. - Nghiệm thu bàn giao đưa vào sử dụng các dự án: Nâng cấp, sửa chữa tuyến kênh N12-7; Nâng cấp và hoàn thiện tuyến kênh B8-3; Khắc phục, sửa chữa đập Ba La, Điện An và Tân Quang. - Trình thẩm định phê duyệt, lựa chọn, hợp đồng nhà thầu và tổ chức thi công xây lắp công trình: Sửa chữa kênh chính Nam sông Vệ từ K3 – K3+340. - Thi công dự án chống ngập Vsip. - Quyết toán dự án: Tiêu úng thoát lũ, chống sạt lở vùng hạ lưu sông Thoa (toàn bộ dự án). II. KẾ HOẠCH SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NĂM 2021 1. Kế hoạch sản xuất kinh doanh 1.1. Về sản lượng: - Diện tích tưới nước: 47.409,56 ha đối với nguồn nước đầy đủ (Diện tích tính theo Quyết định số 975/QĐ-UBND của UBND tỉnh). + Vụ Đông Xuân : 23.251,91 ha + Vụ Hè Thu : 24.157,65 ha - Cấp nước phục vụ SXCN : 7.757.523 m3 1.2. Về giá trị: Tổng giá trị: 61.509 triệu đồng, trong đó: - Kinh phí từ sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi: 47.512 triệu đồng (tính theo Quyết định số 37/2018/QĐ-UBND ngày 03/12/2018 của UBND tỉnh Quảng Ngãi). + Vụ Đông Xuân : 23.321 triệu đồng + Vụ Hè Thu : 24.191 triệu đồng - Thu tiền nước phục vụ SXCN + sinh hoạt : 6.649 triệu đồng (tính theo QĐ 37/2018/QĐ-UBND ngày 03/12/2018 của UBND tỉnh Quảng Ngãi) - Thu tiền cấp nước kết hợp phát điện và nuôi trồng thủy sản: 7.348 triệu đồng 2. Kế hoạch đầu tư phát triển - Tiếp tục hoàn thiện các công việc còn lại đối với các dự án đã tổ chức thực hiện các năm trước; quyết toán công trình để bàn giao và đưa vào sử dụng đúng thời gian quy định. - Lập hồ sơ trình phê duyệt Báo cáo kinh tế kỹ thuật sửa chữa nâng cấp hồ chứa nước Di Lăng. - Thực hiện công tác khắc phục hậu quả hạn hán khi được UBND tỉnh Quảng Ngãi phân bổ kinh phí. III. CÁC GIẢI PHÁP THỰC HIỆN 1. Giải pháp về tài chính Công ty nghiêm túc thực hiện việc công khai, minh bạch các nội dung liên quan đến tài chính của đơn vị như: công tác đầu tư, quản lý tài chính, mua sắm, phân phối thu nhập, trong ký kết và thực hiện các hợp đồng… theo quy định của pháp luật. Chú trọng đến công tác kiểm soát rủi ro tài chính để kịp thời có biện pháp phòng, ngừa, hạn chế, khắc phục và điều chỉnh kế hoạch sản xuất kinh doanh phù hợp. 1.1. Đối với phương án thu, chi từ hoạt động dịch vụ tưới, tiêu, cấp nước: Hàng năm, Công ty lập các khoản thu và các khoản mục chi phí dựa theo hướng dẫn tại Thông tư số 73/2018/TT-BTC ngày 15/8/2018 của Bộ Tài chính. - Các khoản thu bao gồm: Cấp nước cho sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi và và cấp nước cho sản phẩm dịch vụ thủy lợi khác (phục vụ sản xuất công nghiệp và cấp nước kết hợp phát điện). - Các khoản mục chi phí gồm: Tiền lương; điện bơm tưới; vật tư, nguyên nhiên liệu trong công tác bảo dưỡng máy móc, thiết bị; sửa chữa thường xuyên tài sản cố định; chi phí quản lý doanh nghiệp... Các khoản mục chi phí được tính theo qui định chung của Nhà nước và thực tế chi phí, yêu cầu hoạt động của Công ty hàng năm; trong đó chi phí quản lý doanh nghiệp Công ty lập trên cơ sở định mức kinh tế kỹ thuật được quy định tại Quyết định số 60/2017/QĐ-UBND ngày 08/9/2017 của UBND tỉnh Quảng Ngãi, định mức chi phí SCTX tài sản cố định đã giảm trừ phần chi phí SCTX tài sản quản lý thuộc văn phòng Công ty (đã tính trong chi phí quản lý), đồng thời các khoản mục chi phí SCTX Công ty lập khái toán cho từng công trình hoặc hạng mục công trình cụ thể. 1.2. Đối với phương án thu, chi từ sản phẩm dịch vụ thủy lợi khác (cấp nước phục vụ sản xuất công nghiệp, cấp nước kết hợp phát điện…): Công ty lập dự toán chi tiết các khoản thu, chi theo đúng các quy định hiện hành. Đồng thời doanh thu, chi phí từ sản phẩm dịch vụ thủy lợi khác được Công ty tách bạch rõ ràng và dùng bù đắp cho hoạt động sản xuất kinh doanh chính. 2. Giải pháp về sản xuất - Trên cơ sở hợp đồng đặt hàng đã được ký kết giữa Sở Nông nghiệp PTNT Quảng Ngãi và Công ty; Kế hoạch sản xuất tài chính năm 2021 đã được Chủ tịch Công ty phê duyệt, Công ty phân giao trách nhiệm cụ thể cho từng đơn vị trực thuộc tổ chức thực hiện, gắn lợi ích với hiệu quả công việc. - Công ty đề ra những giải pháp quản lý tốt công trình và khai thác nguồn nước có hiệu quả, thực hiện tốt công tác điều hành và quản lý tiết kiệm nguồn nước. Chủ động các biện pháp tưới để phòng, chống hạn, xâm nhập mặn và chú trọng việc xây dựng phương án phòng, chống lũ lụt và khắc phục hậu quả thiên tai. - Thường xuyên kiểm tra, quan trắc công trình, kênh mương theo qui định, bảo vệ an toàn công trình, kịp thời nạo vét, tu sửa đảm bảo việc thông thoáng và dẫn nước tưới. - Phối hợp với UBND các cấp, Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn các huyện, thị xã, thành phố vận động các HTXDVNN và hộ dùng nước thực hiện nghiêm túc Luật thủy lợi và các văn bản pháp lý có liên quan. - Tranh thủ sự ủng hộ, giúp đỡ của các ngành, các cấp về nguồn kinh phí đầu tư nâng cấp hoàn thiện công trình để mở rộng diện tích tưới. Quản lý các dự án do Công ty làm chủ đầu tư theo đúng quy định hiện hành, bảo đảm chất lượng, tiến độ và hiệu quả theo quy định. - Phối hợp chặt chẽ giữa các đoàn thể chính trị Công ty để tổ chức thực hiện các phong trào thi đua trong và ngoài Công ty ... 3. Giải pháp về nguồn nhân lực Thực hiện tốt công tác quy hoạch, tạo nguồn để Công ty luôn có một đội ngũ trẻ, có năng lực và bản lĩnh chính trị để bổ sung, kế thừa; đồng thời xây dựng kế hoạch đào tạo cán bộ có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ thủy lợi; tăng cường cán bộ chuyên môn, nghiệp vụ đến các đơn vị trực thuộc Công ty. 4. Giải pháp về công nghệ - kỹ thuật - Tích cực triển khai, nghiên cứu ứng dụng, đầu tư cho đổi mới công nghệ, từng bước nâng cao giá trị gia tăng cho sản phẩm dịch vụ, đáp ứng môi trường, thay thế các thiết bị, công nghệ để tăng cường hiệu quả kinh doanh và phát triển bền vững. - Thực hiện cập nhật thường xuyên thông tin về công nghệ và kỹ thuật mới để vận hành và quản lý công trình khoa học. 5. Giải pháp về quản lý và điều hành - Quản lý, điều hoà phân phối nước phục vụ tưới, cấp nước, ngăn mặn, giữ ngọt... phục vụ sản xuất, dân sinh, kinh tế, xã hội theo kế hoạch đã đề ra, phù hợp với nhiệm vụ công trình và đạt hiệu quả cao; quản lý nguồn nước, điều tiết phân phối nước trên toàn khu vực; quan trắc, theo dõi thu thập tài liệu, số liệu theo quy định; bảo vệ chất lượng nước; phòng, chống suy thoái, cạn kiệt nguồn nước... - Thực hiện công tác vận hành công trình, hệ thống công trình phù hợp với hiện trạng công trình và nhiệm vụ tưới, tiêu, cấp nước. Đồng thời thường xuyên kiểm tra, theo dõi, phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố công trình, hệ thống công trình do Công ty quản lý. - Thực hiện công tác bảo dưỡng; tu sửa, nạo vét và sửa chữa công trình, máy móc, thiết bị, nhà quản lý... đảm bảo công trình không xuống cấp và vận hành an toàn. Bên cạnh đó, tăng cường công tác kiểm tra sửa chữa công trình trước và sau mùa mưa lũ. - Thực hiện tốt công tác tuần tra, bảo vệ công trình và máy móc thiết bị đảm bảo công trình vận hành an toàn, hiệu quả, chống thất thoát nước. - Quản lý tốt công trình, kênh mương; đồng thời nâng cấp và mở rộng hệ thống tưới nhằm phát huy hiệu quả công trình quản lý. - Tranh thủ sự ủng hộ, giúp đỡ của các ngành, các cấp đầu tư nâng cấp hoàn thiện công trình để mở rộng diện tích tưới. 6. Giải pháp về lao động, tổ chức, sắp xếp... - Rà soát đánh giá toàn diện khả năng hoàn thành nhiệm vụ của người lao động, nhu cầu phục vụ công việc làm cơ sở cho việc đào tạo người lao động. Tùy theo yêu cầu của thực tế, đặc điểm tình hình nhân lực của Công ty từng thời kỳ để có hình thức đào tạo thích hợp, đảm bảo hiệu quả. - Bổ sung, sửa đổi và hoàn thiện các quy chế hoạt động của Công ty phù hợp với các quy định của pháp luật hiện hành và sát thực với nhiệm vụ Công ty, bảo đảm công khai, công bằng và dân chủ nội bộ Công ty. - Tổ chức lao động khoa học trong điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh; sắp xếp lại, nâng cao chất lượng lao động trong toàn Công ty, trọng tâm là cán bộ kỹ thuật với số lượng hợp lý. - Thực hiện cơ cấu, sắp xếp lại lực lượng lao động tại các đơn vị trực thuộc trong Công ty phù hợp với mô hình hoạt động mới của Công ty TNHH một thành viên mà UBND tỉnh đã phê duyệt và đủ tầm về năng lực theo hướng tinh gọn, hoạt động có hiệu quả sau khi sắp xếp lại lao động. - Hoàn chỉnh các Chi nhánh, Cụm quản lý thủy nông khép kín theo địa bàn quản lý và thực hiện phân giao chỉ tiêu tưới, thu, quản lý bảo vệ công trình cụ thể cho từng Chi nhánh, Cụm, người lao động theo bậc thợ công nhân./. BIỂU CÁC CHỈ TIÊU SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NĂM 2021 <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:40px"> TT </td> <td style="width:228px"> Chỉ tiêu </td> <td style="width:94px"> ĐVT </td> <td style="width:94px"> Kế hoạch </td> <td style="width:138px"> Ghi chú </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 1 </td> <td style="width:228px"> Sản phẩm chủ yếu sản xuất </td> <td style="width:94px"> </td> <td style="width:94px"> </td> <td style="width:138px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 1.1. </td> <td style="width:228px"> Diện tích tưới nước </td> <td style="width:94px"> Ha </td> <td style="width:94px"> 47.409,56 </td> <td style="width:138px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 1.2. </td> <td style="width:228px"> Sản lượng cấp nước công nghiệp </td> <td style="width:94px"> m3 </td> <td style="width:94px"> 7.757.523 </td> <td style="width:138px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 2 </td> <td style="width:228px"> Sản phẩm dịch vụ công ích </td> <td style="width:94px"> Ha </td> <td style="width:94px"> 47.409,56 </td> <td style="width:138px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 3 </td> <td style="width:228px"> Tổng doanh thu </td> <td style="width:94px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:94px"> 61,529 </td> <td style="width:138px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 4 </td> <td style="width:228px"> Lợi nhuận trước thuế </td> <td style="width:94px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:94px"> 0,048 </td> <td style="width:138px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 5 </td> <td style="width:228px"> Nộp ngân sách </td> <td style="width:94px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:94px"> 1,445 </td> <td style="width:138px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 6 </td> <td style="width:228px"> Tổng vốn đầu tư </td> <td style="width:94px"> Tỷ đồng </td> <td style="width:94px"> </td> <td style="width:138px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 7 </td> <td style="width:228px"> Kim ngạch xuất khẩu (nếu có) </td> <td style="width:94px"> 1.000 USD </td> <td style="width:94px"> </td> <td style="width:138px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:40px"> 8 </td> <td style="width:228px"> Các chỉ tiêu khác </td> <td style="width:94px"> </td> <td style="width:94px"> </td> <td style="width:138px"> </td> </tr> </tbody> </table>
 public(false)
 hot(null)
 star(false)
 slide(null)
 new(null)
 know(true)
 titleseobao cao nam 2021 cong ty
 descriptionhoat dong san xuat kinh doanh nam 2021 cua Cong ty
 keywordsbao cao, nam 2021, cong ty
 created2021-03-29 09:21:19
 modified2025-06-13 09:52:27
 CatpostsPost(array)
 id164
 catpost_id10
 post_id89
 10(array)
 id91
 catpost_id(null)
 titleBáo cáo thực trạng quản trị và cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp năm 2021
 slugbao-cao-thuc-trang-quan-tri-va-co-cau-to-chuc-cua-doanh-nghiep-nam-2021
 image/files/post/bao-cao-thuc-trang-quan-tri-va-co-cau-to-chuc-cua-doanh-nghiep-nam-2021-29032021094313.jpg
 des
 content<div> Phụ lục VIII BÁO CÁO THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA DOANH NGHIỆP NĂM 2021 (Kèm theo Báo cáo số: 248/BC-KTTL ngày 25 tháng 3 năm 2021 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi) <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:271px"> UBND TỈNH QUẢNG NGÃI </td> <td style="width:325px"> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN </td> <td style="width:325px"> Độc lập - Tự do - Hạnh phúc </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> KHAI THÁC CTTL Q.NGÃI </td> <td style="width:325px"> Quảng Ngãi, ngày 25 tháng 3 năm 2021 </td> </tr> <tr> <td style="height:5px; width:271px"> </td> <td style="height:5px; width:325px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> MST: 4300198566 </td> <td style="width:325px"> </td> </tr> </tbody> </table> I. THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP 1. Cơ cấu tổ chức doanh nghiệp Biểu số 1: THÔNG TIN VỀ TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:592px"> <tbody> <tr> <td style="width:71px"> TT </td> <td style="width:115px"> Họ và tên </td> <td style="width:51px"> Năm sinh </td> <td style="width:65px"> Chức danh </td> <td style="width:69px"> Trình độ chuyên môn </td> <td style="width:148px"> Các vị trí quản lý đã nắm giữ </td> <td style="width:73px"> Công việc quản lý được giao </td> </tr> <tr> <td style="width:71px"> I. HĐTV hoặc Chủ tịch Công ty </td> <td style="width:115px"> Nguyễn Lập </td> <td style="width:51px"> 1964 </td> <td style="width:65px"> Chủ tịch Công ty </td> <td style="width:69px"> Kỹ sư xây dựng </td> <td style="width:148px"> - Trưởng Trạm - Phó Giám đốc - Chủ tịch HĐTV - Chủ tịch Công ty </td> <td style="width:73px"> Chủ tịch Công ty </td> </tr> <tr> <td style="width:71px"> II. Tổng giám đốc hoặc Giám đốc </td> <td style="width:115px"> Đặng Huy Lâm </td> <td style="width:51px"> 1962 </td> <td style="width:65px"> Giám đốc Công ty </td> <td style="width:69px"> Kỹ sư thủy lợi </td> <td style="width:148px"> - TP. Kỹ thuật - Phó Giám đốc - Giám đốc </td> <td style="width:73px"> Giám đốc </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="width:71px"> III. Phó Tổng Giám đốc hoặc Phó Giám đốc </td> <td style="width:115px"> Lê Thanh Hùng </td> <td style="width:51px"> 1976 </td> <td style="width:65px"> Phó Giám đốc </td> <td style="width:69px"> Thạc sĩ kinh tế </td> <td style="width:148px"> - Phó phòng TC-HC - Trưởng Phòng Tổ chức – Hành chính - Phó Giám đốc </td> <td style="width:73px"> Phó Giám đốc </td> </tr> <tr> <td style="width:115px"> Hà Thế Vinh </td> <td style="width:51px"> 1977 </td> <td style="width:65px"> Phó Giám đốc </td> <td style="width:69px"> Thạc sĩ thủy lợi </td> <td style="width:148px"> - P.P Kỹ thuật - Trưởng Trạm - Phó Giám đốc </td> <td style="width:73px"> Phó Giám đốc </td> </tr> <tr> <td style="width:71px"> IV. Kế toán trưởng </td> <td style="width:115px"> Lê Trung Nghĩa </td> <td style="width:51px"> 1980 </td> <td style="width:65px"> Kế toán trưởng–Trưởng phòng KH-TC </td> <td style="width:69px"> Cử nhân kế toán </td> <td style="width:148px"> - Phó Phòng Kế hoạch – Tài chính </td> <td style="width:73px"> Trưởng Phòng KH-TC </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear:both;"> </div> 2. Ban kiểm soát hoặc Kiểm soát viên Công ty có 01 Kiểm soát viên không chuyên trách: ông Phạm Cao Huy. </div> 3. Thù lao và lợi ích của Chủ tịch Công ty, Kiểm soát viên, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:47px"> TT </td> <td style="width:143px"> Họ và tên </td> <td style="width:166px"> Chức vụ </td> <td style="width:149px"> Tổng thu nhập năm 2020 (đồng) </td> <td style="width:95px"> Ghi chú </td> </tr> <tr> <td style="width:47px"> 1 </td> <td style="width:143px"> Nguyễn Lập </td> <td style="width:166px"> Chủ tịch Công ty </td> <td style="width:149px"> 306.105.425 </td> <td rowspan="5" style="width:95px"> Tổng thu nhập trước thuế </td> </tr> <tr> <td style="width:47px"> 2 </td> <td style="width:143px"> Đặng Huy Lâm </td> <td style="width:166px"> Giám đốc Công ty </td> <td style="width:149px"> 303.482.841 </td> </tr> <tr> <td style="width:47px"> 3 </td> <td style="width:143px"> Lê Thanh Hùng </td> <td style="width:166px"> Phó Giám đốc </td> <td style="width:149px"> 257.074.014 </td> </tr> <tr> <td style="width:47px"> 4 </td> <td style="width:143px"> Hà Thế Vinh </td> <td style="width:166px"> Phó Giám đốc </td> <td style="width:149px"> 256.974.014 </td> </tr> <tr> <td style="width:47px"> 5 </td> <td style="width:143px"> Lê Trung Nghĩa </td> <td style="width:166px"> Kế toán trưởng </td> <td style="width:149px"> 180.907.941 </td> </tr> <tr> <td style="width:47px"> 6 </td> <td style="width:143px"> Phạm Cao Huy </td> <td style="width:166px"> Kiểm soát viên không chuyên trách </td> <td style="width:149px"> 50.400.000 </td> <td style="width:95px"> Thu nhập tại Công ty </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear:both;"> </div> II. CÁC QUYẾT ĐỊNH CỦA CƠ QUAN ĐẠI DIỆN CHỦ SỞ HỮU NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP Biểu số 2: CÁC QUYẾT ĐỊNH CỦA CƠ QUAN ĐẠI DIỆN CHỦ SỞ HỮU NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:49px"> TT </td> <td style="width:159px"> Số văn bản </td> <td style="width:122px"> Ngày </td> <td style="width:292px"> Nội dung (nêu tóm tắt nội dung chính của văn bản) </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 1 </td> <td style="width:159px"> 319/QĐ-UBND </td> <td style="width:122px"> 29/02/2008 </td> <td style="width:292px"> V/v chuyển Công ty Khai thác CTTL Quảng Ngãi (Công ty Nhà nước) thành Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 2 </td> <td style="width:159px"> 909/QĐ-UBND </td> <td style="width:122px"> 29/10/2018 </td> <td style="width:292px"> V/v phê duyệt Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 3 </td> <td style="width:159px"> 955/QĐ-UBND </td> <td style="width:122px"> 26/5/2017 </td> <td style="width:292px"> V/v bổ nhiệm ông Đặng Huy Lâm, giữ chức Giám đốc Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 4 </td> <td style="width:159px"> 60/2017/QĐ-UBND </td> <td style="width:122px"> 08/9/2017 </td> <td style="width:292px"> V/v Ban hành Định mức kinh tế kỹ thuật trong công tác quản lý, khai thác và bảo vệ công trình thủy lợi thuộc Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi quản lý </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 5 </td> <td style="width:159px"> 1998/QĐ-UBND </td> <td style="width:122px"> 31/10/2017 </td> <td style="width:292px"> V/v bổ nhiệm ông Hà Thế Vinh, giữ chức Phó Giám đốc Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 6 </td> <td style="width:159px"> 1999/QĐ-UBND </td> <td style="width:122px"> 31/10/2017 </td> <td style="width:292px"> V/v bổ nhiệm ông Lê Thanh Hùng, giữ chức Phó Giám đốc Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 7 </td> <td style="width:159px"> 2001/QĐ-UBND </td> <td style="width:122px"> 31/10/2017 </td> <td style="width:292px"> V/v bổ nhiệm Kiểm soát viên (không chuyên trách) Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 8 </td> <td style="width:159px"> 2179/QĐ-UBND </td> <td style="width:122px"> 05/12/2018 </td> <td style="width:292px"> V/v bổ nhiệm ông Nguyễn Lập, giữ chức Chủ tịch Công ty TNHH MTV KTCTTL Q.Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:49px"> 9 </td> <td style="width:159px"> 246/QĐ-UBND </td> <td style="width:122px"> 26/02/2020 </td> <td style="width:292px"> V/v bổ nhiệm ông Lê Trung Nghĩa giữ chức Kế toán trưởng Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> </tbody> </table> III. HOẠT ĐỘNG CỦA CHỦ TỊCH CÔNG TY Biểu số 3: THỐNG KÊ CÁC CUỘC HỌP CỦA CHỦ TỊCH CÔNG TY <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:45px; width:51px"> TT </td> <td style="height:45px; width:182px"> Thành viên HĐTV hoặc Chủ tịch Công ty </td> <td style="height:45px; width:160px"> Chức vụ </td> <td style="height:45px; width:132px"> Số buổi họp </td> <td style="height:45px; width:132px"> Ghi chú </td> </tr> <tr> <td style="width:51px"> 1 </td> <td style="width:182px"> Nguyễn Lập </td> <td style="width:160px"> Chủ tịch Công ty </td> <td style="width:132px"> 03 </td> <td style="width:132px"> </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear:both;"> </div> Biểu số 4: THỐNG KÊ CÁC NGHỊ QUYẾT/QUYẾT ĐỊNH CỦA CHỦ TỊCH CÔNG TY NĂM 2020 – 2021 <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:37px; width:41px"> TT </td> <td style="height:37px; width:124px"> Số văn bản </td> <td style="height:37px; width:104px"> Ngày </td> <td style="height:37px; width:354px"> Nội dung </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 1 </td> <td style="width:124px"> 01/QĐ-CTCty </td> <td style="width:104px"> 03/01/2020 </td> <td style="width:354px"> Kế hoạch hoạt động của Chủ tịch Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi năm 2020 </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 2 </td> <td style="width:124px"> 02/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:104px"> 10/01/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định thành lập Hội đồng thanh lý tài sản cố định xe ô tô Mitsubishi, biển số 76A-116.06 </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 3 </td> <td style="width:124px"> 03/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:104px"> 21/01/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc nghỉ hưu để hưởng chế độ hưu trí ông Bùi Phần </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 4 </td> <td style="width:124px"> 06/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:104px"> 04/02/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định phê duyệt quỹ tiền lương thực hiện của người lao động năm 2019 </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 5 </td> <td style="width:124px"> 10/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:104px"> 20/02/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định giao Chi nhánh Trạm QLTN số 1 quản lý, bảo vệ công trình kênh B3-2 (Bình Chương-Bình Long, Bình Sơn) </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 6 </td> <td style="width:124px"> 11/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:104px"> 28/02/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định phân công ông Lê Trung Nghĩa phụ trách phòng KH-TC Công ty </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 7 </td> <td style="width:124px"> 12/CTCTy </td> <td style="width:104px"> 28/02/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định phê duyệt kết quả thẩm định giá để thực hiện bán thanh lý 02 xe máy đào và 01 xe ô tô con đã qua sử dụng </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 8 </td> <td style="width:124px"> 45/QĐ-CTCty </td> <td style="width:104px"> 10/4/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc phê duyệt sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế sửa chữa thường xuyên tài sản cố định ban hành tại Quyết định số 43/QĐ-CTCty ngày 17/5/2019 của Chủ tịch Công ty. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 9 </td> <td style="width:124px"> 47/QĐ-CTCty </td> <td style="width:104px"> 07/5/2020 </td> <td style="width:354px"> Ban hành Quy chế về quản lý, sử dụng xe ô tô của Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 10 </td> <td style="width:124px"> 48/QĐ-CTCty </td> <td style="width:104px"> 07/5/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định ban hành quy định về định mức sử dụng văn phòng phẩm và sử dụng máy photo. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 11 </td> <td style="width:124px"> 49/QĐ-CTCty </td> <td style="width:104px"> 07/5/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc thành lập Hội đồng thanh lý tài sản của Công ty TNHH MTV Khai thác Công trình thủy lợi Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 12 </td> <td style="width:124px"> 51/QĐ-CTCty </td> <td style="width:104px"> 13/5/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc bổ nhiệm ông Nguyễn Đình Nghĩa giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Kế hoạch – Tài chính. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 13 </td> <td style="width:124px"> 57/QĐ-CTCty </td> <td style="width:104px"> 10/6/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc phê duyệt Báo cáo tài chính năm 2019 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 14 </td> <td style="width:124px"> 58/QĐ-CTCty </td> <td style="width:104px"> 12/6/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc phân phối lợi nhuận sau thuế TNDN năm 2019 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 15 </td> <td style="width:124px"> 61/QĐ-CTCty </td> <td style="width:104px"> 22/6/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc phân bổ Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi năm 2019 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 16 </td> <td style="width:124px"> 63/QĐ-CTCty </td> <td style="width:104px"> 30/6/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc thành lập Hội đồng tuyển dụng lao động của Công ty năm 2020. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 17 </td> <td style="width:124px"> 69/QĐ-CT </td> <td style="width:104px"> 30/7/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc thành lập các Tổ thực hiện thi tuyển dụng lao động của Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 18 </td> <td style="width:124px"> 73/QĐ-CTCTy </td> <td style="width:104px"> 18/8/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc ban hành hệ thống thang lương, bảng lương và phụ cấp lương năm 2020 của Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 19 </td> <td style="width:124px"> 76/QĐ-CT </td> <td style="width:104px"> 25/8/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc thành lập các Tổ thực hiện thi tuyển dụng lao động của Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 20 </td> <td style="width:124px"> 79/QĐ-CT </td> <td style="width:104px"> 22/9/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc phê duyệt phương án thanh lý tài sản của Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 21 </td> <td style="width:124px"> 81/QĐ-CT </td> <td style="width:104px"> 05/10/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc công nhận kết quả thi tuyển dụng lao động năm 2020. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 22 </td> <td style="width:124px"> 83/QĐ-CT </td> <td style="width:104px"> 21/10/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc giao Chi nhánh Công ty TNHH MTV Khai thác CTTL Quảng Ngãi – Trạm QLTN số 2 (Sơn Tịnh) quản lý, khai thác và bảo vệ Công trình: kênh B5-A (Xã Tịnh Thọ, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi). </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 23 </td> <td style="width:124px"> 92/QĐ-CT </td> <td style="width:104px"> 17/12/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc phê duyệt kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2021 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi. </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 24 </td> <td style="width:124px"> 98/QĐ-CT </td> <td style="width:104px"> 24/12/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc nâng bậc lương cho người quản lý Công ty năm 2020 (Ông: Nguyễn Lập) </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 25 </td> <td style="width:124px"> 99/QĐ-CT </td> <td style="width:104px"> 24/12/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc nâng bậc lương cho người quản lý Công ty năm 2020 (Ông: Đặng Huy Lâm) </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 26 </td> <td style="width:124px"> 100/QĐ-CT </td> <td style="width:104px"> 24/12/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc nâng bậc lương cho người quản lý Công ty năm 2020 (Ông: Lê Thanh Hùng) </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 27 </td> <td style="width:124px"> 101/QĐ-CT </td> <td style="width:104px"> 24/12/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc nâng bậc lương cho người quản lý Công ty năm 2020 (Ông: Hà Thế Vinh) </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 28 </td> <td style="width:124px"> 105/QĐ-CT </td> <td style="width:104px"> 31/12/2020 </td> <td style="width:354px"> Quyết định sửa đổi, bổ sung Quy chế quản lý, sử dụng quỹ phúc lợi, quỹ khen thưởng của Công ty TNHH một thành viên Khai thác công trình thủy lợi Quảng Ngãi </td> </tr> <tr> <td style="width:41px"> 29 </td> <td style="width:124px"> 02/QĐ-CT </td> <td style="width:104px"> 14/01/2021 </td> <td style="width:354px"> Quyết định về việc bổ nhiệm ông Lê Trung Nghĩa giữ chức vụ Trưởng phòng Kế hoạch – Tài chính Công ty </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear:both;"> </div> IV. HOẠT ĐỘNG CỦA KIỂM SOÁT VIÊN CÔNG TY Hoạt động giám sát của Kiểm soát viên Công ty được thực hiện theo chương trình công tác do UBND tỉnh Quảng Ngãi phê duyệt hàng năm. Hiện nay Kiểm soát viên Công ty đã xây dựng chương trình công tác năm 2020 và trình UBND tỉnh Quảng Ngãi xem xét phê duyệt. Biểu số 5: THỐNG KÊ CÁC BÁO CÁO CỦA KIỂM SOÁT VIÊN CÔNG TY NĂM 2021 <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:39px"> TT </td> <td style="width:136px"> Số văn bản </td> <td style="width:97px"> Ngày </td> <td style="width:350px"> Nội dung </td> </tr> <tr> <td style="height:57px; width:39px"> 1 </td> <td style="height:57px; width:136px"> 01/KTCTTL-KSV </td> <td style="height:57px; width:97px"> 20/3/2021 </td> <td style="height:57px; width:350px"> V/v thực hiện chương trình công tác năm 2021và trình phê duyệt chương trình công tác năm 2021 của Kiểm soát viên Công ty TNHH MTV KTCTTL QNgãi </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear:both;"> </div> 
 public(false)
 hot(null)
 star(false)
 slide(null)
 new(null)
 know(true)
 titleseoBao cao quan tri va co cau to chuc doanh nghiep
 descriptionBao cao quan tri va co cau to chuc doanh nghiep nam 2021
 keywordsBao cao, quan tri,co cau, to chuc, cong ty
 created2021-03-29 09:43:13
 modified2025-06-13 09:52:27
 CatpostsPost(array)
 id165
 catpost_id10
 post_id91
 11(array)
 id92
 catpost_id(null)
 titleBáo cáo chế độ tiền lương tiền thưởng của doanh nghiệp
 slugbao-cao-che-do-tien-luong-tien-thuong-cua-doanh-nghiep
 image/files/post/bao-cao-che-do-tien-luong-tien-thuong-cua-doanh-nghiep-29032021095045.jpg
 des
 contentPhụ lục X BÁO CÁO CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG CỦA DOANH NGHIỆP (Kèm theo Báo cáo số: 248/BC-KTTL ngày 25 tháng 3 năm 2021 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi) <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:271px"> UBND TỈNH QUẢNG NGÃI </td> <td style="width:325px"> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN </td> <td style="width:325px"> Độc lập - Tự do - Hạnh phúc </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> KHAI THÁC CTTL Q.NGÃI </td> <td style="width:325px"> Quảng Ngãi, ngày 25 tháng 3 năm 2021 </td> </tr> <tr> <td style="height:5px; width:271px"> </td> <td style="height:5px; width:325px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:271px"> MST: 4300198566 </td> <td style="width:325px"> </td> </tr> </tbody> </table> 1. Chính sách tiền lương, tiền thưởng của doanh nghiệp a) Nguyên tắc xác định trả lương, thưởng, thù lao của doanh nghiệp: - Nguyên tắc xác định trả lương, thưởng đối với người lao động: Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ về việc Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc Hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Quy chế trả lương, trả thưởng cho người lao động được Ban hành kèm theo Quyết định số 24/QĐ-CTCty ngày 25/3/2019 của Chủ tịch Công ty. - Nguyên tắc xác định trả lương, thưởng, thù lao đối với người quản lý doanh nghiệp: Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ về việc Quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. b) Quỹ tiền lương kế hoạch năm 2021: Hiện nay Công ty đang xây dựng quỹ tiền lương kế hoạch của người lao động và người quản lý theo hướng dẫn tại Thông tư số 17/2019/TT-BLĐTBXH ngày 06/11/2019 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và tiền lương thực tế của người quản lý tại Công ty. - Quỹ tiền lương kế hoạch của người lao động: Năm 2021, quỹ tiền lương kế hoạch của người lao động dự kiến là: 23.030.659.754 đồng. - Quỹ tiền lương, thù lao kế hoạch của người quản lý doanh nghiệp: Năm 2021, quỹ tiền lương, thù lao kế hoạch của người quản lý (chuyên trách và không chuyên trách) dự kiến là 1.119.046.154 đồng. c) Chính sách phân phối tiền lương, tiền thưởng, thù lao của doanh nghiệp: - Chính sách phân phối tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động: Thực hiện theo các văn bản hướng dẫn của Nhà nước. Thực hiện theo Hợp đồng đặt hàng được ký kết hàng năm giữa Công ty và đơn vị chủ quản. Quy chế trả lương, trả thưởng cho người lao động của Công ty TNHH một thành viên Khai thác - CTTL Quảng Ngãi thực hiện theo Quyết định số 24/QĐ-CTCty ngày 25/3/2019 của Chủ tịch Công ty về việc ban hành quy chế trả lương, trả thưởng. - Chính sách phân phối tiền lương, tiền thưởng, thù lao đối với người quản lý doanh nghiệp: Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ về việc Quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. 2. Báo cáo quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng của doanh nghiệp BÁO CÁO QUỸ TIỀN LƯƠNG, THÙ LAO, TIỀN THƯỞNG CỦA DOANH NGHIỆP NĂM 2021 <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:621px"> <tbody> <tr> <td rowspan="2" style="height:29px; width:38px"> TT </td> <td rowspan="2" style="height:29px; width:191px"> Chỉ tiêu </td> <td rowspan="2" style="height:29px; width:105px"> Đơn vị tính </td> <td colspan="2" style="height:29px; width:196px"> Năm 2020 </td> <td style="height:29px; width:90px"> Năm 2021 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:93px"> Kế hoạch </td> <td style="height:30px; width:103px"> Thực hiện </td> <td style="height:30px; width:90px"> Kế hoạch </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:38px"> (1) </td> <td style="height:30px; width:191px"> (2) </td> <td style="height:30px; width:105px"> (3) </td> <td style="height:30px; width:93px"> (4) </td> <td style="height:30px; width:103px"> (5) </td> <td style="height:30px; width:90px"> (6) </td> </tr> <tr> <td style="width:38px"> I </td> <td style="width:191px"> HẠNG CÔNG TY ĐƯỢC XẾP </td> <td style="width:105px"> </td> <td style="width:93px"> II </td> <td style="width:103px"> II </td> <td style="width:90px"> II </td> </tr> <tr> <td style="width:38px"> II </td> <td style="width:191px"> TIỀN LƯƠNG CỦA LAO ĐỘNG </td> <td style="width:105px"> </td> <td style="width:93px"> </td> <td style="width:103px"> </td> <td style="width:90px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:38px"> 1 </td> <td style="height:30px; width:191px"> Lao động </td> <td style="height:30px; width:105px"> Người </td> <td style="height:30px; width:93px"> 360 </td> <td style="height:30px; width:103px"> 360 </td> <td style="height:30px; width:90px"> 366 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:38px"> 2 </td> <td style="height:30px; width:191px"> Mức tiền lương bình quân </td> <td style="height:30px; width:105px"> 1.000đ/tháng </td> <td style="height:30px; width:93px"> 5.312 </td> <td style="height:30px; width:103px"> 5.312 </td> <td style="height:30px; width:90px"> 5.244 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:38px"> 3 </td> <td style="height:30px; width:191px"> Quỹ tiền lương </td> <td style="height:30px; width:105px"> Triệu đồng </td> <td style="height:30px; width:93px"> 22.947 </td> <td style="height:30px; width:103px"> 22.947 </td> <td style="height:30px; width:90px"> 23.031 </td> </tr> <tr> <td style="width:38px"> 4 </td> <td style="width:191px"> Quỹ tiền thưởng, phúc lợi phân phối trực tiếp cho người lao động </td> <td style="width:105px"> Triệu đồng </td> <td style="width:93px"> 0 </td> <td style="width:103px"> 0 </td> <td style="width:90px"> 0 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:38px"> 5 </td> <td style="height:30px; width:191px"> Thu nhập bình quân </td> <td style="height:30px; width:105px"> 1.000đ/tháng </td> <td style="height:30px; width:93px"> </td> <td style="height:30px; width:103px"> </td> <td style="height:30px; width:90px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:38px"> III </td> <td style="width:191px"> TIỀN LƯƠNG CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP </td> <td style="width:105px"> </td> <td style="width:93px"> </td> <td style="width:103px"> </td> <td style="width:90px"> </td> </tr> <tr> <td style="width:38px"> 1 </td> <td style="width:191px"> Số người quản lý doanh nghiệp (chuyên trách và không chuyên trách) </td> <td style="width:105px"> Người </td> <td style="width:93px"> 6 </td> <td style="width:103px"> 6 </td> <td style="width:90px"> 6 </td> </tr> <tr> <td style="width:38px"> 2 </td> <td style="width:191px"> Mức lương cơ bản bình quân </td> <td style="width:105px"> Triệu đồng/tháng </td> <td style="width:93px"> 20,77 </td> <td style="width:103px"> 20,77 </td> <td style="width:90px"> 20,77 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:38px"> 3 </td> <td style="height:30px; width:191px"> Quỹ tiền lương + thù lao </td> <td style="height:30px; width:105px"> Triệu đồng </td> <td style="height:30px; width:93px"> 1.458,28 </td> <td style="height:30px; width:103px"> 1.458,28 </td> <td style="height:30px; width:90px"> 1.449,05 </td> </tr> <tr> <td style="width:38px"> 4 </td> <td style="width:191px"> Mức tiền lương bình quân (tổng lương/tháng) </td> <td style="width:105px"> Triệu đồng/tháng </td> <td style="width:93px"> 124,7 </td> <td style="width:103px"> 124,7 </td> <td style="width:90px"> 124,7 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:38px"> 5 </td> <td style="height:30px; width:191px"> Quỹ tiền thưởng </td> <td style="height:30px; width:105px"> </td> <td style="height:30px; width:93px"> 0 </td> <td style="height:30px; width:103px"> 0 </td> <td style="height:30px; width:90px"> 0 </td> </tr> <tr> <td style="height:30px; width:38px"> 6 </td> <td style="height:30px; width:191px"> Tiền thưởng, thu nhập </td> <td style="height:30px; width:105px"> Triệu đồng </td> <td style="height:30px; width:93px"> </td> <td style="height:30px; width:103px"> </td> <td style="height:30px; width:90px"> </td> </tr> <tr> <td style="height:47px; width:38px"> 7 </td> <td style="height:47px; width:191px"> Mức thu nhập bình quân của viên chức quản lý </td> <td style="height:47px; width:105px"> Triệu đồng/tháng </td> <td style="height:47px; width:93px"> 20,77 </td> <td style="height:47px; width:103px"> 20,77 </td> <td style="height:47px; width:90px"> 20,77 </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear:both;"> </div> - Nhận xét, đánh giá về quỹ tiền lương, tiền thưởng: Công ty thực hiện phần chi phí thực tế hợp lí theo các chế độ, chính sách, quy định của Nhà nước và theo yêu cầu phục vụ sản xuất như: chi phí vật tư, nguyên nhiên liệu, mức tiền lương…lớn hơn rất nhiều so với kinh phí hỗ trợ sử dụng sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi chưa được cấp trên xem xét trợ cấp, trợ giá cho Công ty nên quỹ tiền lương của Công ty còn hạn chế, thu nhập bình quân của người lao động thấp, chưa đáp ứng nhu cầu sống thực tế hiện nay. - Đề xuất, kiến nghị về chính sách tiền lương, tiền thưởng: Tham mưu với các Sở ban ngành cấp trên hỗ trợ quỹ tiền lương, tiền thưởng cho Công ty./.
 public(false)
 hot(null)
 star(false)
 slide(null)
 new(null)
 know(true)
 titleseoBao cao che do tien luong, tien thuong cong ty
 descriptionBao cao che do tien luong, tien thuong cong ty nam 2021
 keywordsBao cao, che do, tien luong, tien thuong, cong ty,2021
 created2021-03-29 09:50:45
 modified2025-06-13 09:52:27
 CatpostsPost(array)
 id166
 catpost_id10
 post_id92
- description_for_layoutCông bố thông tin
- keywords_for_layoutCông bố thông tin
- title_for_layoutCông bố thông tin
- currentUser(null)
- settings(array)
 Setting(array)
 id1
 logo/files/logo.png
 sloganNội dung thông báo
 hotline02553 823 963
 emailthuyloiquangngai@gmail.com
 about12346fdsljkfhsdki sdfsdf sdfgsdfsdf
 skype
 tel_number
 titleseoCÔNG TY TNHH MTV KHAI THÁC CÔNG TRÌNH THỦY LỢI QUẢNG NGÃI
 description
 keywords
 addressSố 978 Quang Trung, Phường Chánh Lộ, thành phố Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi.
 maps<iframe src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d18322.297824401165!2d108.80664886205474!3d15.11497319275203!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x0%3A0x2c34545ed1223710!2zQ8O0bmcgVHkgS2hhaSBUaMOhYyBUaOG7p3kgTOG7o2kgUXXhuqNuZyBOZ8OjaQ!5e0!3m2!1svi!2s!4v1537924075443" width="100%" height="400" frameborder="0" style="border:0" allowfullscreen></iframe>
 fb_linkfacebook.com/nhatpl.net
 tw_link@congnghedo.vn
 yt_link#
 gg_link
 show_fb_chat(true)
 show_call_button(true)
 show_go_top(true)
 footer_info_left- CÔNG TY TNHH MTV KHAI THÁC CÔNG TRÌNH THỦY LỢI QUẢNG NGÃI - Địa chỉ: Số 978 Quang Trung, Phường Chánh Lộ, thành phố Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi. - Giấy phép kinh doanh số: 4300198566 - Người đại diện pháp luật: Ông HÀ THẾ VINH - Chức vụ: Giám đốc 
 footer_info_right<h2>Thời gian làm việc:</h2> - Thứ 2 - 6: Sáng: từ 07h30 đến 11h30, Chiều: từ 13h00 đến 17h00. - Thứ 7: Sáng: từ 07h30 đến 11h30.
 app_id0
 pages_id0
 contact_infoCÔNG TY TNHH MTV KHAI THÁC CÔNG TRÌNH THỦY LỢI QUẢNG NGÃI Địa chỉ: Số 978 Quang Trung, Phường Chánh Lộ, thành phố Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi. Điện thoại: 02553 823 963 Fax: 02553 823 963 Email: thuyloiquangngai@gmail.com
 noti_gov#
- catposts(array)
 0(array)
 Catpost(array)
 id3
 parent_id(null)
 lft1
 rght2
 nameGiới thiệu
 sluggioi-thieu
 folder(null)
 image(null)
 type1
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(false)
 des
 contentGIỚI THIỆU TỔNG QUAN 1. Tên đơn vị: CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN KHAI THÁC CÔNG TRÌNH THUỶ LỢI QUẢNG NGÃI 2. Trụ sở chính: 978 Quang Trung -Thành phố Quảng Ngãi -Tỉnh Quảng Ngãi 3. Điện thoại: 0255.3823963; Fax: 0255.3827602 4. Email: thuynongquangngai@gmail.com 5. Mã số doanh nghiệp: 4300198566 6. Tài khoản giao dịch: 027.1.00.1255695; tại Ngân hàng VietComBank Quảng Ngãi <img alt="" src="/app/webroot/img/images/HOME/logo-thuyloiquangngai.jpg" style="border:0px; box-sizing:border-box; vertical-align:middle; width:25%" /> 7. Ngành nghề kinh doanh: - Xây dựng công trình công ích (Quản lý đầu tư xây dựng cơ bản các dự án sửa chữa, cải tạo, nâng cấp, mở rộng các hệ thống công trình thủy lợi). - Khai thác, bảo vệ các công trình thủy lợi phục vụ tưới, tiêu cho nông nghiệp, dân sinh và các ngành kinh tế khác. - Khai thác đá, cát, sỏi, đất sét. - Nuôi trồng thủy sản nội địa. - Trồng rừng và chăm sóc rừng. - Chuẩn bị mặt bằng (San ủi mặt bằng, cải tạo đồng ruộng). - Hoạt động kiến trúc và tư vấn kỹ thuật có liên quan (Tư vấn đầu tư xây dựng; Quy hoạch, lập dự án đầu tư, khai thác thiết kế, giám sát các công trình thủy lợi). - Dịch vụ hỗ trợ liên quan đến quảng bá và tổ chức tua du lịch (Dịch vụ du lịch). - Bán buôn xăng dầu và các sản phẩm liên quan. - Xây dựng công trình đường bộ. - Xây dựng công trình kỹ thuật dân dụng khác. - Bán buôn vật liệu, thiết bị lắp đặt khác trong xây dựng. - Xây dựng công trình cấp thoát nước. 8. Địa bàn hoạt động: Quản lý, bảo vệ công trình thuỷ lợi theo phân cấp; khai thác công trình thuỷ lợi. Tưới phục vụ sản xuất nông nghiệp cho 05 huyện đồng bằng, 04 huyện miền núi, 01 thị xã và 01 thành phố thuộc tỉnh Quảng Ngãi. 9. Hệ thống công trình thủy lợi Công ty đang quản lý: Công ty đang quản lý, vận hành hệ thống công trình kênh mương thủy lợi mang tính chất phục vụ liên huyện, bao gồm: hệ thống kênh và công trình trên kênh của hệ thống thủy lợi Thạch Nham và các hồ chứa, đập dâng, cống... (với với 534,96 km kênh, 4.058 công trình trên kênh, 03 đập dâng, 18 hồ chứa, 08 cống ngăn mặn và giữ ngọt...). <img alt="" src="/app/webroot/img/images/cong%20cong%20ty1.jpg" style="height:350px; width:450px" /> Trụ sở chính Công ty
 order2
 titleseoGiới thiệu tổng quan CÔNG TY TNHH MTV KHAI THÁC THỦY LỢI QUẢNG NGÃI
 descriptionQuản lý, vận hành hệ thống công trình kênh mương thủy lợi mang tính chất phục vụ liên huyện, bao gồm: hệ thống kênh và công trình trên kênh của hệ thống thủy lợ
 keywordskhai thác, khai thac, thủy lơi, thuy loi, quảng ngãi, quang ngai, CÔNG TY TNHH MTV KHAI THÁC THỦY LỢI QUẢNG NGÃI
 created2018-08-05 02:41:53
 modified2025-04-14 09:47:32
 Child(empty)
 1(array)
 Catpost(array)
 id13
 parent_id(null)
 lft45
 rght54
 nameCơ cấu tổ chức
 slugco-cau-to-chuc
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(false)
 desCơ cấu tổ chức
 contentCơ cấu tổ chức
 order3
 titleseoCơ cấu tổ chức
 description
 keywords
 created2018-08-24 09:50:27
 modified2018-08-31 09:04:01
 Child(array)
 0(array)
 id1
 parent_id13
 lft46
 rght47
 nameBộ máy tổ chức hiện tại của Công ty
 slugchu-tich-cong-ty-cong-ty-tnhh-mtv-khai-thac-cong-trinh-thuy-loi-quang-ngai
 folder(null)
 image(null)
 type1
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(false)
 desBộ máy tổ chức hiện tại của Công ty
 content<iframe src="https://drive.google.com/file/d/1GJy0tjpmmgA7TAJYMowN7CVN3YgHL4zk/preview" width="100%" height="480" allow="autoplay"></iframe>
 order1
 titleseoSơ đồ bộ máy tổ chức Công ty CÔNG TY TNHH MTV KHAI THÁC THỦY LỢI QUẢNG NGÃI
 descriptionBộ máy tổ chức Công ty
 keywordstổ chức, khai thác, khai thac, thủy lợi, thuy loi, quảng ngãi, quang ngai
 created2018-08-05 02:40:24
 modified2023-05-25 16:38:17
 1(array)
 id2
 parent_id13
 lft48
 rght49
 nameBan lãnh đạo Công ty
 slugkiem-soat-vien-cong-ty-tnhh-mtv-khai-thac-cong-trinh-thuy-loi-quang-ngai
 folder(null)
 image(null)
 type1
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(false)
 desBan lãnh đạo Công ty
 content<iframe src="https://drive.google.com/file/d/1p2ZrlS9H6PnF3V0fMNRbPMR5yf60KEay/preview" width="100%" height="480" allow="autoplay"></iframe>
 order2
 titleseoBan lãnh đạo CÔNG TY TNHH MTV KHAI THÁC THỦY LỢI QUẢNG NGÃI
 descriptionlãnh đạo công ty TNHH một thành viên Khai thác công trình thủy lợi Quảng Ngãi
 keywordslanh đao lãnh đạo, khai thác, khai thac, thủy lợi, thuy loi, quảng ngãi, quang ngai
 created2018-08-05 02:40:32
 modified2024-07-31 15:17:24
 2(array)
 id28
 parent_id13
 lft52
 rght53
 nameCÁC PHÒNG CHỨC NĂNG CỦA CÔNG TY
 slugcac-phong-cua-cong-ty
 folder(null)
 image(null)
 type1
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(false)
 des
 content<iframe src="https://drive.google.com/file/d/1qIJbWzZOFYcT7TIsmLkOC4AlMO8NILEn/preview" width="100%" height="480" allow="autoplay"></iframe>
 order3
 titleseoCác phòng của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi
 descriptionCác phòng hiện tại của Công ty
 keywordsphòng , công ty, thuy lợi Quảng Ngãi
 created2018-09-04 15:05:35
 modified2025-04-14 09:29:36
 3(array)
 id26
 parent_id13
 lft50
 rght51
 nameCác chi nhánh của Công ty
 slugcac-chi-nhanh-cua-cong-ty
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(false)
 des
 content<iframe src="https://drive.google.com/file/d/1nwEXWQhYWRR-FdTp38rLzGxnuwnvIAB7/preview" width="100%" height="480" allow="autoplay"></iframe>
 order4
 titleseoCac chi nhanh truc thuoc Cong ty
 descriptionCac chi nhanh do Cong ty quan ly
 keywordschi nhanh, truc thuoc, Cong ty, thuy loi, quan ly
 created2018-08-31 15:49:17
 modified2024-07-31 15:31:37
 2(array)
 Catpost(array)
 id10
 parent_id(null)
 lft19
 rght42
 nameCông bố thông tin
 slugcong-bo-thong-tin
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(true)
 des
 content
 order4
 titleseo
 description
 keywords
 created2018-08-16 08:59:06
 modified2021-03-29 14:45:56
 Child(array)
 0(array)
 id14
 parent_id10
 lft20
 rght23
 nameĐiều lệ tổ chức hoạt động
 slugdieu-le-cong-ty
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(false)
 des
 content
 order1
 titleseoĐiều lệ công ty CÔNG TY TNHH MTV KHAI THÁC THỦY LỢI QUẢNG NGÃI
 description
 keywords
 created2018-08-24 09:56:16
 modified2019-08-17 08:57:10
 1(array)
 id22
 parent_id10
 lft26
 rght27
 nameChiến lược phát triển
 slugchien-luoc-phat-trien
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(false)
 des
 contentcập nhật...
 order3
 titleseoChiến lược phát triển
 description
 keywords
 created2018-08-26 22:27:05
 modified2018-09-05 14:17:35
 2(array)
 id30
 parent_id10
 lft28
 rght29
 nameCông bố thông tin năm 2018
 slugnam-2018
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(false)
 des
 contentCông bố thông tin doanh nghiệp năm 2018
 order5
 titleseoCông bố thông tin
 descriptionCông bố thông tin doanh nghiệp năm 2018
 keywordsthông tin, công bố, 2018, Công ty, thủy lợi quảng ngãi
 created2018-09-05 07:50:06
 modified2021-03-29 14:48:36
 3(array)
 id32
 parent_id10
 lft30
 rght31
 nameCông bố thông tin năm 2019
 slugnam-2019
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(false)
 desCông bố thông tin năm 2019
 contentCông bố thông tin năm 2019
 order6
 titleseoCông bố thông tin
 descriptioncông bố thông tin 2019
 keywordsthông tin, công bố, 2019, Công ty, thủy lợi quảng ngãi
 created2019-04-02 10:22:32
 modified2021-03-29 14:48:52
 4(array)
 id34
 parent_id10
 lft32
 rght33
 nameCông bố thông tin năm 2020
 slugnam-2020
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(false)
 des
 contentCông bố thông tin năm 2020
 order7
 titleseocong bo thong tin 2020
 descriptioncong bo thong tin 2020
 keywordsCong bo, thong tin, 2020
 created2020-09-17 09:22:29
 modified2021-03-29 14:49:11
 5(array)
 id35
 parent_id10
 lft34
 rght35
 nameCông bố thông tin năm 2021
 slugnam-2021
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(false)
 desCông bố thông tin năm 2021
 contentCông bố thông tin năm 2021
 order8
 titleseocong bo thong tin 2021
 descriptioncong bo thong tin 2021
 keywordsCong bo, thong tin, 2021
 created2021-03-26 14:38:21
 modified2024-03-20 15:16:21
 6(array)
 id38
 parent_id10
 lft36
 rght37
 nameCông bố thông tin năm 2022
 slugcong-bo-thong-tin-nam-2022
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(false)
 desCông bố thông tin năm 2022
 content
 order9
 titleseoCông bố thông tin
 descriptioncông bố thông tin 2022
 keywordscongbo, thongtin, nam2022
 created2022-03-17 09:56:14
 modified2024-03-20 15:53:31
 7(array)
 id40
 parent_id10
 lft40
 rght41
 nameCông bố thông tin năm 2025
 slugcong-bo-thong-tin-nam-2025
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(true)
 menu(true)
 search(false)
 des
 contentCông bố thông tin năm 2025
 order10
 titleseoCông bố thông tin
 descriptioncông bố thông tin 2025
 keywordscongbo, thongtin, nam2025
 created2025-03-17 07:52:49
 modified2025-03-17 07:58:58
 8(array)
 id39
 parent_id10
 lft38
 rght39
 nameCông bố thông tin năm 2024
 slugnam-2024
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(true)
 menu(true)
 search(false)
 des
 contentCông bố thông tin năm 2024
 order11
 titleseoCông bố thông tin
 descriptioncông bố thông tin 2024
 keywordscongbo, thongtin, nam2024
 created2024-03-20 15:13:28
 modified2024-03-20 15:15:24
 9(array)
 id21
 parent_id10
 lft24
 rght25
 nameCông bố thông tin năm 2023
 slugnam-2023
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(true)
 menu(true)
 search(false)
 des
 content
 order12
 titleseoCông bố thông tin
 descriptioncông bố thông tin 2023
 keywordscongbo, thongtin, nam2023
 created2018-08-26 22:26:33
 modified2025-03-17 07:59:16
 3(array)
 Catpost(array)
 id4
 parent_id(null)
 lft3
 rght14
 nameTin tức
 slugtin-tuc
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(true)
 menu(true)
 search(false)
 des
 content<div class="ExternalClassAC0B7DDE08CF4FF1AD53E2855B2F8D42" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; background: transparent;"> </div>
 order7
 titleseo
 description
 keywords
 created2018-08-09 22:40:24
 modified2018-08-29 14:22:35
 Child(array)
 0(array)
 id37
 parent_id4
 lft12
 rght13
 nameVăn bản của tỉnh
 slugvan-ban-cua-tinh
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(false)
 des
 content
 order(null)
 titleseo
 description
 keywords
 created2021-12-06 17:04:42
 modified2021-12-07 08:56:48
 1(array)
 id11
 parent_id4
 lft10
 rght11
 nameTin hoạt động ngành
 slugtin-hoat-dong-nganh
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(false)
 des
 contentTin hoạt động ngành
 order1
 titleseoTin hoạt động ngành
 description
 keywords
 created2018-08-18 14:11:18
 modified2024-03-20 15:53:00
 2(array)
 id8
 parent_id4
 lft6
 rght7
 nameTin chế độ bảo hiểm
 slugtin-che-do-bao-hiem
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(true)
 desTin chế độ bảo hiểm
 contentTin chế độ bảo hiểm
 order2
 titleseoTin chế độ bảo hiểm
 description
 keywords
 created2018-08-09 22:43:00
 modified2018-08-24 10:01:50
 3(array)
 id7
 parent_id4
 lft4
 rght5
 nameTin hoạt động Công ty
 slugtin-phap-luat-lao-dong
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(true)
 desTin hoạt động Công ty
 contentTin hoạt động Công ty
 order3
 titleseoTin hoạt động Công ty
 description
 keywords
 created2018-08-09 22:42:03
 modified2018-09-20 15:14:57
 4(array)
 id9
 parent_id4
 lft8
 rght9
 nameTin hoạt động phong trào
 slugtin-hoat-dong-phong-trao
 folder(null)
 image(null)
 type2
 public(true)
 home(false)
 menu(true)
 search(true)
 desTin hoạt động phong trào
 contentTin hoạt động phong trào
 order4
 titleseoTin hoạt động phong trào
 description
 keywords
 created2018-08-16 08:56:39
 modified2018-08-24 10:03:51
- bannerRightList(array)
 0(array)
 Banner(array)
 id8
 nameBanner right 3
 link#
 image/files/banner/banner-20092018093604.png
 public(true)
 pos_top(null)
 pos_right(true)
 pos_main(false)
 pos_main_footer(false)
 pos_left(null)
 created2018-08-10 00:29:03
 modified2018-09-20 09:36:04
 1(array)
 Banner(array)
 id9
 nameBanner right 4
 linkhttp://thuyloiquangngai.vn/danh-muc/kiem-soat-vien-cong-ty-tnhh-mtv-khai-thac-cong-trinh-thuy-loi-quang-ngai
 image/files/banner/banner-20092018093549.png
 public(true)
 pos_top(null)
 pos_right(true)
 pos_main(false)
 pos_main_footer(false)
 pos_left(null)
 created2018-08-10 00:29:32
 modified2018-09-20 09:35:49
 2(array)
 Banner(array)
 id12
 nameThông báo công ty
 linkhttp://thuyloiquangngai.vn/tin-tuc/thong-bao-dai-dien-cong-ty-cong-bo-thong-tin
 image/files/banner/banner-10092018143117.jpg
 public(true)
 pos_top(null)
 pos_right(true)
 pos_main(false)
 pos_main_footer(false)
 pos_left(null)
 created2018-09-10 14:31:17
 modified2018-09-10 15:48:25
- knowPosts(array)
 0(array)
 Post(array)
 titleThông báo đại diện Công ty công bố thông tin
 slugthong-bao-dai-dien-cong-ty-cong-bo-thong-tin
 1(array)
 Post(array)
 titleKế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2024
 slugke-hoach-san-xuat-kinh-doanh-nam-2024
 2(array)
 Post(array)
 titleBáo cáo kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025
 slugbao-cao-ke-hoach-san-xuat-kinh-doanh-nam-2025
 3(array)
 Post(array)
 titleBáo cáo tài chính năm 2024
 slugbao-cao-tai-chinh-nam-2024
 4(array)
 Post(array)
 titleKết quả thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2024
 slugket-qua-thuc-hien-ke-hoach-san-xuat-kinh-doanh-nam-2024
 5(array)
 Post(array)
 titleKết quả thực hiện nhiệm vụ công ích được giao và trách nhiệm xã hội khác năm 2024
 slugket-qua-thuc-hien-nhiem-vu-cong-ich-duoc-giao-va-trach-nhiem-xa-hoi-khac-nam-2024
 6(array)
 Post(array)
 titleBáo cáo thực trạng quản trị và cơ cấu tổ chức 6 tháng đầu năm 2025
 slugbao-cao-thuc-trang-quan-tri-va-co-cau-to-chuc-6-thang-dau-nam-2025
 7(array)
 Post(array)
 titleBáo cáo thực trạng quản trị và cơ cấu tổ chức năm 2024
 slugbao-cao-thuc-trang-quan-tri-va-co-cau-to-chuc-nam-2024
- sidebarVideo(array)
 Video(array)
 id15
 namecông trình thủy lợi công cảnh giác mưa lũ
 linkhttps://www.youtube.com/watch?v=61tQtIod8tg
 slugcong-trinh-thuy-loi-cong-canh-giac-mua-lu
 public(true)
 sidebar(true)
 created2019-04-04 10:10:30
 modified2025-04-14 10:01:05
- catpostSearch(array)
 8Tin chế độ bảo hiểm
 7Tin hoạt động Công ty
 9Tin hoạt động phong trào
 10Công bố thông tin
 12Đào tạo - Bồi dưỡng
- $request->data(empty)
- $this->validationErrors(array)
 Counter(empty)
 Setting(empty)
 Catpost(empty)
 Banner(empty)
 Post(empty)
 CatpostsPost(empty)
 Video(empty)
 ParentCatpost(empty)
 ChildCatpost(empty)
- Loaded Helpers(array)
 0Number
 1SimpleGraph
 2Paginator
 3DebugTimer
 4Toolbar
 5Html
 6Form
 7Session
 8HtmlToolbar
====

Environment

App Constants

No application environment available.

CakePHP Constants

Constant	Value
APP	/home/admin/domains/thuyloiquangngai.vn/public_html/app/
APP_DIR	app
APPLIBS	/home/admin/domains/thuyloiquangngai.vn/public_html/app/Lib/
CACHE	/home/admin/domains/thuyloiquangngai.vn/public_html/app/tmp/cache/
CAKE	/home/admin/domains/thuyloiquangngai.vn/public_html/lib/Cake/
CAKE_CORE_INCLUDE_PATH	/home/admin/domains/thuyloiquangngai.vn/public_html/lib
CORE_PATH	/home/admin/domains/thuyloiquangngai.vn/public_html/lib/
CAKE_VERSION	2.7.2
CSS	/home/admin/domains/thuyloiquangngai.vn/public_html/app/webroot/css/
CSS_URL	css/
DS	/
FULL_BASE_URL	https://thuyloiquangngai.vn
IMAGES	/home/admin/domains/thuyloiquangngai.vn/public_html/app/webroot/img/
IMAGES_URL	img/
JS	/home/admin/domains/thuyloiquangngai.vn/public_html/app/webroot/js/
JS_URL	js/
LOGS	/home/admin/domains/thuyloiquangngai.vn/public_html/app/tmp/logs/
ROOT	/home/admin/domains/thuyloiquangngai.vn/public_html
TESTS	/home/admin/domains/thuyloiquangngai.vn/public_html/app/Test/
TMP	/home/admin/domains/thuyloiquangngai.vn/public_html/app/tmp/
VENDORS	/home/admin/domains/thuyloiquangngai.vn/public_html/vendors/
WEBROOT_DIR	webroot
WWW_ROOT	/home/admin/domains/thuyloiquangngai.vn/public_html/app/webroot/

PHP Environment

Environment Variable	Value
Php Version	5.6.40
User	admin
Home	/home/admin
Fcgi Role	RESPONDER
Redirect Redirect Unique Id	aGMm14pImYXvEnoRHMBtoAAAAA0
Redirect Redirect Https	on
Redirect Redirect Status	200
Redirect Unique Id	aGMm14pImYXvEnoRHMBtoAAAAA0
Redirect Https	on
Redirect Status	200
Unique Id	aGMm14pImYXvEnoRHMBtoAAAAA0
Https	on
Proxy-nokeepalive	1
Http X Accel Internal	/nginx_static_files
Http Host	thuyloiquangngai.vn
Http X Forwarded For	216.73.216.10
Http Connection	close
Http Accept	/
Http User Agent	Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)
Http Accept Encoding	gzip, br, zstd, deflate
Path	/usr/local/sbin:/usr/local/bin:/usr/sbin:/usr/bin
Server Signature
Server Software	Apache/2
Server Name	thuyloiquangngai.vn
Server Addr	103.142.25.171
Server Port	443
Remote Addr	216.73.216.10
Document Root	/home/admin/domains/thuyloiquangngai.vn/private_html
Request Scheme	https
Context Prefix
Context Document Root	/home/admin/domains/thuyloiquangngai.vn/private_html
Server Admin	webmaster@thuyloiquangngai.vn
Script Filename	/home/admin/domains/thuyloiquangngai.vn/private_html/app/webroot/index.php
Remote Port	39100
Redirect Url	/app/webroot/danh-muc/cong-bo-thong-tin
Gateway Interface	CGI/1.1
Server Protocol	HTTP/1.0
Request Method	GET
Query String
Request Uri	/danh-muc/cong-bo-thong-tin
Script Name	/app/webroot/index.php
Php Self	/app/webroot/index.php
Request Time Float	1751328471.4806
Request Time	1751328471

====

Include
+
Included Files

Include Paths
- 0/home/admin/domains/thuyloiquangngai.vn/public_html/lib
- 2/usr/local/php56/lib/php
- 3-> /home/admin/domains/thuyloiquangngai.vn/public_html/lib/Cake/
Included Files
- core(array)
  Behavior(array)
  0CORE/Model/Behavior/ContainableBehavior.php
  1CORE/Model/Behavior/TreeBehavior.php
  Cache(array)
  0CORE/Cache/Cache.php
  1CORE/Cache/Engine/FileEngine.php
  2CORE/Cache/CacheEngine.php
  Component(array)
  0CORE/Controller/Component/SessionComponent.php
  1CORE/Controller/Component/AuthComponent.php
  2CORE/Controller/Component/PaginatorComponent.php
  Config(array)
  0CORE/Config/routes.php
  1CORE/Config/config.php
  Controller(array)
  0CORE/Controller/Controller.php
  1CORE/Controller/ComponentCollection.php
  2CORE/Controller/Component.php
  Datasource(array)
  0CORE/Model/Datasource/CakeSession.php
  1CORE/Model/Datasource/Database/Mysql.php
  2CORE/Model/Datasource/DboSource.php
  3CORE/Model/Datasource/DataSource.php
  Error(array)
  0CORE/Error/exceptions.php
  1CORE/Error/ErrorHandler.php
  I18n(array)
  0CORE/I18n/I18n.php
  1CORE/I18n/L10n.php
  Log(array)
  0CORE/Log/CakeLog.php
  1CORE/Log/LogEngineCollection.php
  2CORE/Log/Engine/FileLog.php
  3CORE/Log/Engine/BaseLog.php
  4CORE/Log/CakeLogInterface.php
  Model(array)
  0CORE/Model/Model.php
  1CORE/Model/BehaviorCollection.php
  2CORE/Model/ConnectionManager.php
  3CORE/Model/ModelBehavior.php
  Network(array)
  0CORE/Network/CakeRequest.php
  1CORE/Network/CakeResponse.php
  Other(array)
  0CORE/bootstrap.php
  1CORE/basics.php
  2CORE/Core/App.php
  3CORE/Core/Configure.php
  4CORE/Core/CakePlugin.php
  5CORE/Event/CakeEventListener.php
  6CORE/Event/CakeEvent.php
  7CORE/Event/CakeEventManager.php
  8CORE/Core/Object.php
  Routing(array)
  0CORE/Routing/Dispatcher.php
  1CORE/Routing/Filter/AssetDispatcher.php
  2CORE/Routing/DispatcherFilter.php
  3CORE/Routing/Filter/CacheDispatcher.php
  4CORE/Routing/Router.php
  5CORE/Routing/Route/CakeRoute.php
  6CORE/Routing/Route/PluginShortRoute.php
  Utility(array)
  0CORE/Utility/Hash.php
  1CORE/Utility/Inflector.php
  2CORE/Utility/ObjectCollection.php
  3CORE/Utility/Debugger.php
  4CORE/Utility/CakeText.php
  5CORE/Utility/ClassRegistry.php
  View(array)
  0CORE/View/HelperCollection.php
- app(array)
  Component(array)
  0APP/Controller/Component/ToolComponent.php
  Config(array)
  0APP/Config/core.php
  1APP/Config/bootstrap.php
  2APP/Config/routes.php
  3APP/Config/database.php
  Controller(array)
  0APP/Controller/CatpostsController.php
  1APP/Controller/AppController.php
  Model(array)
  0APP/Model/TmpPaginator.php
  1APP/Model/AppModel.php
  2APP/Model/Counter.php
  3APP/Model/Setting.php
  4APP/Model/Catpost.php
  5APP/Model/Banner.php
  6APP/Model/Post.php
  7APP/Model/CatpostsPost.php
  8APP/Model/Video.php
  Other(array)
  0APP/webroot/index.php
- plugins(array)
  DebugKit(array)
  Component(array)
  0DebugKit/Controller/Component/ToolbarComponent.php
  Plugin(array)
  0DebugKit/Lib/DebugMemory.php
  1DebugKit/Lib/Panel/HistoryPanel.php
  2DebugKit/Lib/DebugPanel.php
  3DebugKit/Lib/Panel/SessionPanel.php
  4DebugKit/Lib/Panel/RequestPanel.php
  5DebugKit/Lib/Panel/SqlLogPanel.php
  6DebugKit/Lib/Panel/TimerPanel.php
  7DebugKit/Lib/Panel/LogPanel.php
  8DebugKit/Lib/Log/Engine/DebugKitLog.php
  9DebugKit/Lib/Panel/VariablesPanel.php
  10DebugKit/Lib/Panel/EnvironmentPanel.php
  11DebugKit/Lib/Panel/IncludePanel.php
  12DebugKit/Lib/DebugTimer.php
====

Công bố thông tin

Điều lệ tổ chức hoạt động của Công ty

Cập nhật ngày 2020-04-09 15:19:17

Kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển năm 2019

Cập nhật ngày 2020-04-09 15:36:39

Báo cáo đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm và 03 năm gần nhất

Cập nhật ngày 2020-04-09 15:39:17

Báo cáo chế độ tiền lương, tiền thưởng của doanh nghiệp

Cập nhật ngày 2020-04-09 15:38:21

Thực trạng quản trị và cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp năm 2019

Cập nhật ngày 2020-04-09 15:36:21

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ công ích và trách nhiệm xã hội năm 2019

Cập nhật ngày 2020-04-09 15:36:31

Báo cáo tài chính năm 2020 của Công ty TNHH một thành viên Khai thác CTTL Quảng Ngãi

Cập nhật ngày 2025-06-13 09:52:27

Báo cáo đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2021 và 03 năm gần nhất

Cập nhật ngày 2025-06-13 09:52:27

Báo cáo kết quả thực hiện các nhiệm vụ công ích và trách nhiệm xã hội năm 2021

Cập nhật ngày 2025-06-13 09:52:27

Kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển năm 2021

Cập nhật ngày 2025-06-13 09:52:27

Báo cáo thực trạng quản trị và cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp năm 2021

Cập nhật ngày 2025-06-13 09:52:27

Báo cáo chế độ tiền lương tiền thưởng của doanh nghiệp

Cập nhật ngày 2025-06-13 09:52:27

default

Total Time: 29 ms
Total Queries: 38 queries

Query Explain:

Memory

Timers

Công bố thông tin

Cập nhật ngày 2020-04-09 15:19:17

Cập nhật ngày 2020-04-09 15:36:39

Cập nhật ngày 2020-04-09 15:39:17

Cập nhật ngày 2020-04-09 15:38:21

Cập nhật ngày 2020-04-09 15:36:21

Cập nhật ngày 2020-04-09 15:36:31

Cập nhật ngày 2025-06-13 09:52:27

Cập nhật ngày 2025-06-13 09:52:27

Cập nhật ngày 2025-06-13 09:52:27

Cập nhật ngày 2025-06-13 09:52:27

Cập nhật ngày 2025-06-13 09:52:27

Cập nhật ngày 2025-06-13 09:52:27

Request History

Session

Request

Cake Params

Post data

Query string

Cookie

Current Route

Sql Logs

default

Total Time: 29 ms Total Queries: 38 queries

Query Explain:

Memory

Timers

Logs

View Variables

App Constants

CakePHP Constants

PHP Environment

Included Files

Include Paths

Included Files

Total Time: 29 ms
Total Queries: 38 queries